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  視る G1新世代リーダー・サミット2018

  2018年08月16日

  リーダーシップはジャック・マーに学べ！～リーダー育成、コミュニティ作りを「文化」「宗教」の側面から議論する

  G1新世代リーダー・サミット2018 第2部全体会「文化・哲学・宗教の力で日本を変える」 （2018年6月23日開催/ユナイテッド・ワールド・カ...

  佐渡島 庸平

  株式会社コルク 代表取締役

  西高辻 信宏

  太宰府天満宮　権宮司

  石川 善樹

  株式会社Campus for H 共同創業者

  為末 大

  一般社団法人アスリートソサエティ 代表理事

  リーダーシップはジャック・マーに学べ！～リーダー育成、コミュニティ作りを「文化」「宗教」の側面から議論する

  佐渡島 庸平

  株式会社コルク 代表取締役

  西高辻 信宏

  太宰府天満宮　権宮司

  石川 善樹

  株式会社Campus for H 共同創業者

  為末 大

  一般社団法人アスリートソサエティ 代表理事

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  読む 2018年

  2018年08月15日

  ハーバード歴史学者による「明治維新と水戸の物語」を世界に発信へ

  僕は、緑豊かな茨城県の東海村で育った。住んだ団地は田んぼに囲まれて、小学校は雑木林を切り開いてつくられた。学校から帰宅後、長靴に履き替え、バケツ...

  堀 義人

  グロービス経営大学院 学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

  ハーバード歴史学者による「明治維新と水戸の物語」を世界に発信へ

  堀 義人

  グロービス経営大学院 学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

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  読む トレンド経営学

  2018年08月15日

  終戦の日に思う、夏の甲子園が灼熱の炎天下で行われる理由

  平成最後の「夏の甲子園」が始まった。夏の甲子園とは、第100回全国高等学校野球選手権記念大会（主催：朝日新聞社、日本高等学校野球連盟）の略称で...

  金子 浩明

  グロービス経営大学院 シニア・ファカルティ・ディレクター／教員

  終戦の日に思う、夏の甲子園が灼熱の炎天下で行われる理由

  金子 浩明

  グロービス経営大学院 シニア・ファカルティ・ディレクター／教員

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  読む 意外に知らない基本の会計用語

  2018年08月15日

  四半期報告書とは？何を報告するの？

  上場会社（＊）は、四半期ごとの業績を外部に公表する必要があります。今回は、四半期報告書について説明します。四半期報告書では、連結ベース（連結決算...

  溝口 聖規

  グロービス経営大学院 教員

  四半期報告書とは？何を報告するの？

  溝口 聖規

  グロービス経営大学院 教員

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  視る G1サミット2018インタビュー

  2018年08月15日

  各界トップリーダーたちが語る 「人生で一番影響を受けた本は何か？」～竹中平蔵×世耕弘成×山中伸弥×松山大耕×松尾豊

  G1サミット2018参加者インタビュー特別版。「人生で一番影響を受けた本は何か？」。各界のトップリーダー5名の答えとは？ G1サミット2018...

  竹中 平蔵

  慶應義塾大学 名誉教授／東洋大学 教授

  世耕 弘成

  経済産業大臣 兼 内閣府特命担当大臣／参議院議員

  山中 伸弥

  京都大学 教授　iPS細胞研究所 所長

  松山 大耕

  臨済宗 大本山妙心寺 退蔵院 副住職

  松尾 豊

  東京大学大学院工学系研究科 特任准教授

  各界トップリーダーたちが語る 「人生で一番影響を受けた本は何か？」～竹中平蔵×世耕弘成×山中伸弥×松山大耕×松尾豊

  竹中 平蔵

  慶應義塾大学 名誉教授／東洋大学 教授

  世耕 弘成

  経済産業大臣 兼 内閣府特命担当大臣／参議院議員

  山中 伸弥

  京都大学 教授　iPS細胞研究所 所長

  松山 大耕

  臨済宗 大本山妙心寺 退蔵院 副住職

  松尾 豊

  東京大学大学院工学系研究科 特任准教授

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  読む G1ベンチャー2018

  2018年08月14日

  変わり続けるために「変えないこと」を先に決める――リクルート峰岸社長が考える人材育成法

  前編に続き、第5回G1ベンチャーの第1部全体会「1兆円企業をつくるための5つの鍵～世界で戦える日本発のインターネット企業になるためには？」の内容...

  峰岸 真澄

  株式会社リクルートホールディングス　代表取締役社長 兼 CEO

  堀 義人

  グロービス経営大学院 学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

  変わり続けるために「変えないこと」を先に決める――リクルート峰岸社長が考える人材育成法

  峰岸 真澄

  株式会社リクルートホールディングス　代表取締役社長 兼 CEO

  堀 義人

  グロービス経営大学院 学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

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  読む トレンド経営学

  2018年08月14日

  東京医科大の女子減点問題は「何が問題」なのか？

  東京医大が女子受験生の点数を意図的に操作し、合格者数を抑制していたという事実が明るみになった。同大の２次試験（100点満点の小論文）では全受験者...

  金子 浩明

  グロービス経営大学院 シニア・ファカルティ・ディレクター／教員

  東京医科大の女子減点問題は「何が問題」なのか？

  金子 浩明

  グロービス経営大学院 シニア・ファカルティ・ディレクター／教員

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  視る G1ベンチャー2018

  2018年08月14日

  1兆円企業を目指せる「骨太な人材」を育てるには？～曽山哲人×平尾丈×山口文洋×岡島悦子

  G1ベンチャー2018 第3部分科会C「企業価値1兆円を目指す組織・人材戦略とは」 （2018年6月17日開催／グロービス経営大学院 東京校） ...

  曽山 哲人

  株式会社サイバーエージェント 取締役 人事統括

  平尾 丈

  株式会社じげん　代表取締役社長

  山口 文洋

  株式会社リクルート 執行役員／株式会社リクルートマーケティングパートナーズ 代表取締役社長

  岡島 悦子

  株式会社プロノバ 代表取締役社長

  1兆円企業を目指せる「骨太な人材」を育てるには？～曽山哲人×平尾丈×山口文洋×岡島悦子

  曽山 哲人

  株式会社サイバーエージェント 取締役 人事統括

  平尾 丈

  株式会社じげん　代表取締役社長

  山口 文洋

  株式会社リクルート 執行役員／株式会社リクルートマーケティングパートナーズ 代表取締役社長

  岡島 悦子

  株式会社プロノバ 代表取締役社長

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  読む G1ベンチャー2018

  2018年08月13日

  リクルート峰岸社長が語る「1兆円企業をつくるための5つの鍵」とは？

  本記事は、G1ベンチャー2018の第1部全体会「1兆円企業をつくるための5つの鍵～世界で戦える日本発のインターネット企業になるためには？​」の内...

  峰岸 真澄

  株式会社リクルートホールディングス　代表取締役社長 兼 CEO

  リクルート峰岸社長が語る「1兆円企業をつくるための5つの鍵」とは？

  峰岸 真澄

  株式会社リクルートホールディングス　代表取締役社長 兼 CEO

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  視る G1ベンチャー2018

  2018年08月13日

  「テクノロジー×デザイン」経営の活かし方～小泉文明×田川欣哉×吉松徹郎×梅澤高明

  G1ベンチャー2018 第5部分科会B「テクノロジー×デザインによるイノベーションの加速」 （2018年6月17日開催／グロービス経営大学院 東...

  小泉 文明

  株式会社メルカリ 取締役社長 兼 COO

  田川 欣哉

  Takram 代表／グロービス経営大学院 教員

  吉松 徹郎

  株式会社アイスタイル 代表取締役社長 兼 CEO

  梅澤 高明

  A.T.カーニー株式会社 日本法人会長

  「テクノロジー×デザイン」経営の活かし方～小泉文明×田川欣哉×吉松徹郎×梅澤高明

  小泉 文明

  株式会社メルカリ 取締役社長 兼 COO

  田川 欣哉

  Takram 代表／グロービス経営大学院 教員

  吉松 徹郎

  株式会社アイスタイル 代表取締役社長 兼 CEO

  梅澤 高明

  A.T.カーニー株式会社 日本法人会長

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  学ぶ イチオシ！学び本

  2018年08月11日

  『HIGH OUTPUT MANAGEMENT』――人を育て成果を最大にするマネジメントとは？

  原著の書影。日本語版は下部参照 本書は、インテルの元CEO、アンドリュー・グローブ氏が書き記した経営管理の必読書だ。30年以上前に書かれた...

  今井 祥子

  グロービス経営大学院 アルムナイ・キャリア＆イベントオフィス　チームリーダー

  『HIGH OUTPUT MANAGEMENT』――人を育て成果を最大にするマネジメントとは？

  今井 祥子

  グロービス経営大学院 アルムナイ・キャリア＆イベントオフィス　チームリーダー

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  読む 教科書ピックアップ

  181

  2018年08月11日

  コミュニケーションの掛け算で納得感を最大化する

  『自問力のリーダーシップ』から「納得感醸成による巻き込み」を紹介します。 他者に動いてもらうには、強制力やいわゆる「ニンジン」的なインセンティブ...

  嶋田 毅

  グロービス電子出版　発行人 兼 編集長出版局　編集長

  コミュニケーションの掛け算で納得感を最大化する

  嶋田 毅

  グロービス電子出版　発行人 兼 編集長出版局　編集長

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  視る 特選アーカイブ

  2018年08月10日

  【特集】「ダイバーシティ」の今がわかる動画3選

  多様性を認め、多様な人材が活躍できる環境を整えることは、少子高齢化の中で人材を確保し、経済の持続的成長を図る上で、政府、社会、企業経営者それぞれ...

  【特集】「ダイバーシティ」の今がわかる動画3選

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  学ぶ 厳選！学び本

  2018年08月09日

  夏休みに読みたいビジネス書おすすめ5選

  まとまった時間がとれる夏休み。ビジネスパーソンとして一皮剥けるような本を読みませんか？グロービス経営大学院の教員が、この夏じっくり読んで欲しいお...

  GLOBIS知見録

  編集部

  夏休みに読みたいビジネス書おすすめ5選

  GLOBIS知見録

  編集部

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  視る 人物アーカイブ

  2018年08月09日

  安斎隆の「イノベーションの創り方」に学ぶ！セッション動画・記事まとめ 【特集】

  本日の特集は、セブン銀行特別顧問・安斎隆氏が2013年～2015年に登壇したセッション動画・対談記事を紹介します。コンビニエンスストアにATMを...

  安斎 隆

  株式会社セブン銀行　代表取締役会長

  安斎隆の「イノベーションの創り方」に学ぶ！セッション動画・記事まとめ 【特集】

  安斎 隆

  株式会社セブン銀行　代表取締役会長

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  視る G1ベンチャー2018

  2018年08月09日

  コンテンツとメディアの未来を語る～齋藤精一×松本零士×渡辺洋之×堀義人

  G1ベンチャー2018 第8部全体会「進化するコンテンツとメディアそして社会」 （2018年6月17日開催／グロービス経営大学院 東京校） 初め...

  齋藤 精一

  株式会社ライゾマティクス 代表取締役

  松本 零士

  漫画家

  渡辺 洋之

  株式会社日本経済新聞社 常務取締役 デジタル事業担当、日経イノベーション・ラボ所長

  堀 義人

  グロービス経営大学院 学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

  コンテンツとメディアの未来を語る～齋藤精一×松本零士×渡辺洋之×堀義人

  齋藤 精一

  株式会社ライゾマティクス 代表取締役

  松本 零士

  漫画家

  渡辺 洋之

  株式会社日本経済新聞社 常務取締役 デジタル事業担当、日経イノベーション・ラボ所長

  堀 義人

  グロービス経営大学院 学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

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  視る ダイジェスト2018

  2018年08月08日

  小泉進次郎が語る「できる人の立ち振る舞い方」～常に見られていると思え！演者の要素が絶対不可欠

  第一印象を良くするためにはどうしたら良いのか？小泉進次郎氏は「常にどんな状況でも自分が見られていると思う必要がある」「舞台上の歌舞伎役者のように...

  小泉 進次郎

  衆議院議員

  小泉進次郎が語る「できる人の立ち振る舞い方」～常に見られていると思え！演者の要素が絶対不可欠

  小泉 進次郎

  衆議院議員

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  視る G1ベンチャー2018

  2018年08月07日

  仮想通貨の未来図とは？～岩下直行×廣末紀之×増島雅和×髙島宗一郎

  G1ベンチャー2018 第3部分科会D「仮想通貨の課題と未来の可能性」 （2018年6月17日開催／グロービス経営大学院 東京校） 規制当局が仮...

  岩下 直行

  京都大学公共政策大学院 教授

  廣末 紀之

  ビットバンク株式会社 代表取締役CEO

  増島 雅和

  森・濱田松本法律事務所 パートナー弁護士

  髙島 宗一郎

  福岡市長

  仮想通貨の未来図とは？～岩下直行×廣末紀之×増島雅和×髙島宗一郎

  岩下 直行

  京都大学公共政策大学院 教授

  廣末 紀之

  ビットバンク株式会社 代表取締役CEO

  増島 雅和

  森・濱田松本法律事務所 パートナー弁護士

  髙島 宗一郎

  福岡市長

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  視る G1新世代リーダー・サミット2018

  2018年08月06日

  リーダーに必要な「心構え」「判断軸」「仕事観」とは？～田中愼一×星野佳路×森まさこ×高岡美緒

  G1新世代リーダー・サミット2018 第4部全体会「G1-U40へのメッセージ」 （2018年6月24日開催/ユナイテッド・ワールド・カレッジI...

  田中 愼一

  フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 代表取締役社長／グロービス経営大学院 教員

  星野 佳路

  星野リゾート 代表

  森 まさこ

  参議院議員

  高岡 美緒

  株式会社メディカルノート 取締役 事業開発・人事広報部門・コーポレート部門管掌 Arbor Ventures パートナー

  リーダーに必要な「心構え」「判断軸」「仕事観」とは？～田中愼一×星野佳路×森まさこ×高岡美緒

  田中 愼一

  フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 代表取締役社長／グロービス経営大学院 教員

  星野 佳路

  星野リゾート 代表

  森 まさこ

  参議院議員

  高岡 美緒

  株式会社メディカルノート 取締役 事業開発・人事広報部門・コーポレート部門管掌 Arbor Ventures パートナー

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  学ぶ イチオシ！学び本

  2018年08月04日

  『聖の青春』―過去でも、未来でも無い。「今」を生きるということ。

  村山聖という将棋棋士をご存じだろうか。羽生善治と肩を並べ「東に羽生がいれば、西には村山がいる」と称された天才棋士である。幼い頃に難病を患い、病...

  知久 峻輔

  グロービス 代表室 プログラムコーディネーター

  『聖の青春』―過去でも、未来でも無い。「今」を生きるということ。

  知久 峻輔

  グロービス 代表室 プログラムコーディネーター

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  読む 教科書ピックアップ

  180

  2018年08月04日

  リーダーは判断基準をまず示せ

  『自問力のリーダーシップ』から「現実直視による判断軸の明確化」を紹介します。 行動計画を立てる際には、方針やそれを土台にした判断軸に一貫性が必要...

  嶋田 毅

  グロービス電子出版　発行人 兼 編集長出版局　編集長

  リーダーは判断基準をまず示せ

  嶋田 毅

  グロービス電子出版　発行人 兼 編集長出版局　編集長

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  読む 明日からの仕事景色を変える概念図

  10

  2018年08月03日

  キャリアを深めるには「能力：処し方」を超えて「観：在り方」を考えよ

  今回は、過日、グロービス経営大学院 公認クラブ「キャリアクラブ」主催のワークショップでお話しした内容からお届けします。 キャリア形成の4要素～3...

  村山 昇

  キャリア・ポートレート コンサルティング　代表

  キャリアを深めるには「能力：処し方」を超えて「観：在り方」を考えよ

  村山 昇

  キャリア・ポートレート コンサルティング　代表

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  視る 人物アーカイブ

  2018年08月03日

  【特集】竹中平蔵が語る「これからのリーダーが身につけるべきこと」動画5選

  本日の特集は、東洋大学 教授の竹中平蔵氏が「リーダーの条件」について語ったインタビュー動画・ダイジェスト動画をアーカイブ・セレクト。竹中氏が新た...

  竹中 平蔵

  慶應義塾大学 名誉教授／東洋大学 教授

  【特集】竹中平蔵が語る「これからのリーダーが身につけるべきこと」動画5選

  竹中 平蔵

  慶應義塾大学 名誉教授／東洋大学 教授

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  読む 意外に知らない基本の会計用語

  2018年08月02日

  在庫評価益って計上しても良いの？

  近年、決算書の資産評価などの会計数値にも時価が取り込まれています。例えば、期末時点での棚卸資産や有価証券の時価評価、また固定資産の減損会計もあ...

  溝口 聖規

  グロービス経営大学院 教員

  在庫評価益って計上しても良いの？

  溝口 聖規

  グロービス経営大学院 教員

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  視る G1ベンチャー2018

  2018年08月02日

  G1メディアアワード授賞式2018～渡辺洋之×齋藤精一×松本零士

  G1ベンチャー2018 第7部授賞式「G1メディアアワード授賞式」 （2018年6月17日開催／グロービス経営大学院 東京校） 「批判よりも提案...

  渡辺 洋之

  株式会社日本経済新聞社 常務取締役 デジタル事業担当、日経イノベーション・ラボ所長

  齋藤 精一

  株式会社ライゾマティクス 代表取締役

  松本 零士

  漫画家

  G1メディアアワード授賞式2018～渡辺洋之×齋藤精一×松本零士

  渡辺 洋之

  株式会社日本経済新聞社 常務取締役 デジタル事業担当、日経イノベーション・ラボ所長

  齋藤 精一

  株式会社ライゾマティクス 代表取締役

  松本 零士

  漫画家

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  視る ダイジェスト2018

  2018年08月01日

  為末大が語る「人は幻を生きている」～限界の正体は思い込みである！

  自分が「限界」と思っているものは、実は自分の中の思い込みであると為末大氏は語る。2017年9月に開催された茨城水戸セミナー「限界の正体～自分の見...

  為末 大

  一般社団法人アスリートソサエティ 代表理事

  為末大が語る「人は幻を生きている」～限界の正体は思い込みである！

  為末 大

  一般社団法人アスリートソサエティ 代表理事

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  視る G1ベンチャー2018

  2018年07月31日

  1兆円企業を生み出すためにベンチャーキャピタルがすべきこととは？～朝倉祐介×堤達生×宮田拓弥×仮屋薗聡一

  G1ベンチャー2018 第5部分科会A「1兆円企業を生み出すためにベンチャーキャピタルが出来ること」 （2018年6月17日開催／グロービス経営...

  朝倉 祐介

  シニフィアン株式会社 共同代表

  堤 達生

  グリーベンチャーズ株式会社 General Partner

  宮田 拓弥

  スクラムベンチャーズ 創業者 兼 ジェネラルパートナー

  仮屋薗 聡一

  グロービス・キャピタル・パートナーズ マネージング・パートナー／一般社団法人日本ベンチャーキャピタル協会 会長

  1兆円企業を生み出すためにベンチャーキャピタルがすべきこととは？～朝倉祐介×堤達生×宮田拓弥×仮屋薗聡一

  朝倉 祐介

  シニフィアン株式会社 共同代表

  堤 達生

  グリーベンチャーズ株式会社 General Partner

  宮田 拓弥

  スクラムベンチャーズ 創業者 兼 ジェネラルパートナー

  仮屋薗 聡一

  グロービス・キャピタル・パートナーズ マネージング・パートナー／一般社団法人日本ベンチャーキャピタル協会 会長

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  読む トレンド経営学

  2018年07月30日

  スターバックス創業者の夢と後継者に必要なこと

  スターバックスの実質的な創業者であるハワード・シュルツが、今年の6月末で会長職を退いた。 彼の引退は周到に準備されたもので、既に2016年12月...

  舞田 竜宣

  グロービス経営大学院 教員

  スターバックス創業者の夢と後継者に必要なこと

  舞田 竜宣

  グロービス経営大学院 教員

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  視る G1ベンチャー2018

  2018年07月30日

  テクノロジーの進化によって日本の新旧メディアはどう変わるのか～稲垣裕介×鈴木健×関口和一×蜷川聡子×久志尚太郎

  G1ベンチャー2018 第4部分科会B「マスメディアのディスラプト～テクノロジー×ニュースメディアの未来～」 （2018年6月17日開催／グロー...

  稲垣 裕介

  株式会社ユーザベース　 代表取締役社長（共同経営者）

  鈴木 健

  スマートニュース株式会社 代表取締役会長 共同CEO

  関口 和一

  株式会社日本経済新聞社 編集委員

  蜷川 聡子

  株式会社ジェイ・キャスト 執行役員 企画営業本部長／株式会社あどえりあ　代表取締役社長

  久志 尚太郎

  株式会社TABI LABO 代表取締役

  テクノロジーの進化によって日本の新旧メディアはどう変わるのか～稲垣裕介×鈴木健×関口和一×蜷川聡子×久志尚太郎

  稲垣 裕介

  株式会社ユーザベース　 代表取締役社長（共同経営者）

  鈴木 健

  スマートニュース株式会社 代表取締役会長 共同CEO

  関口 和一

  株式会社日本経済新聞社 編集委員

  蜷川 聡子

  株式会社ジェイ・キャスト 執行役員 企画営業本部長／株式会社あどえりあ　代表取締役社長

  久志 尚太郎

  株式会社TABI LABO 代表取締役

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  読む 教科書ピックアップ

  179

  2018年07月28日

  プロジェクト・チームの生産性を上げる3つのポイント

  『自問力のリーダーシップ』から「プロジェクト・チームの運営」を紹介します。 昨今、固定的な組織形態よりもフレキシブルな組織形態が好まれる傾向があ...

  嶋田 毅

  グロービス電子出版　発行人 兼 編集長出版局　編集長

  プロジェクト・チームの生産性を上げる3つのポイント

  嶋田 毅

  グロービス電子出版　発行人 兼 編集長出版局　編集長

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  学ぶ イチオシ！学び本

  2018年07月28日

  『「事業を創る人」の大研究』――新規事業の敵は社内にあり！「人と組織」の新規事業論

  持続的な成長を求められる企業・組織にとって、新規事業の創造は至上命題だ。ところがなかなかに難しい。この「新規事業がうまくいかない」問題は、実は組...

  垣岡 淳

  グロービス経営大学院 教員

  『「事業を創る人」の大研究』――新規事業の敵は社内にあり！「人と組織」の新規事業論

  垣岡 淳

  グロービス経営大学院 教員

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  学ぶ 学びガイド

  2018年07月27日

  ビジネスリーダーの成長を加速させる8月の学びガイド

  夏休みを利用して学びを深めようと考えている方へ。グロービス経営大学院では、ビザ・ワールドワイド・ジャパンの安渕社長に世界基準の仕事術について講演...

  GLOBIS知見録

  編集部

  ビジネスリーダーの成長を加速させる8月の学びガイド

  GLOBIS知見録

  編集部

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  読む 特集

  2018年07月27日

  タスカジが儲からない市場をあえて選んだ理由とは？

  共働き世帯の増加で需要が増え、市場が拡大している家事代行業界。従来は1時間あたり3000～6000円の価格帯が中心だったが、 今では1000～2...

  鈴木 美帆子

  株式会社タスカジ創業メンバー、タスカジさん統括マネージャー／グロービス経営大学院 東京校2015年卒

  西口 敦

  グロービス経営大学院教員

  タスカジが儲からない市場をあえて選んだ理由とは？

  鈴木 美帆子

  株式会社タスカジ創業メンバー、タスカジさん統括マネージャー／グロービス経営大学院 東京校2015年卒

  西口 敦

  グロービス経営大学院教員

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  視る 特選アーカイブ

  2018年07月27日

  【特集】「医療×イノベーション」の最前線が学べる動画3選

  本日の特集は、iPS細胞を用いた再生医療、人生100時代の医療制度、ヘルスケアテック企業の現状と未来など、「医療×イノベーション」にまつわるセッ...

  【特集】「医療×イノベーション」の最前線が学べる動画3選

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  視る G1ベンチャー2018

  2018年07月26日

  成長スピードを飛躍的に高めるためのM&A後の経営統合（PMI）とは？～上原仁×田中祐介×山田善久×髙島宏平

  G1ベンチャー2018 第6部分科会A「PMIの本質～シナジーを最大限に生み出し、成長のスピードを高める鍵とは～」 （2018年6月17日開催／...

  上原 仁

  株式会社マイネット 代表取締役社長

  田中 祐介

  ヤフー株式会社 執行役員 メディアカンパニー事業推進統括本部長

  山田 善久

  楽天株式会社 副社長執行役員

  髙島 宏平

  オイシックス・ラ・大地株式会社 代表取締役社長

  成長スピードを飛躍的に高めるためのM&A後の経営統合（PMI）とは？～上原仁×田中祐介×山田善久×髙島宏平

  上原 仁

  株式会社マイネット 代表取締役社長

  田中 祐介

  ヤフー株式会社 執行役員 メディアカンパニー事業推進統括本部長

  山田 善久

  楽天株式会社 副社長執行役員

  髙島 宏平

  オイシックス・ラ・大地株式会社 代表取締役社長

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  読む 伝道師の極意ー伝えのスキルとマインド

  2018年07月25日

  プレゼンとはコミュニケーションである【松本和也氏×伊藤羊一氏】

  『1分で話せ』の著者であり、企業でプレゼン指導をすることも多い伊藤羊一氏が、元NHKアナウンサーで、『心に届く話し方』の著者でもある松本和也氏に...

  伊藤 羊一

  ヤフー株式会社　コーポレートエバンジェリスト／Yahoo!アカデミア学長／株式会社ウェイウェイ 代表取締役

  プレゼンとはコミュニケーションである【松本和也氏×伊藤羊一氏】

  伊藤 羊一

  ヤフー株式会社　コーポレートエバンジェリスト／Yahoo!アカデミア学長／株式会社ウェイウェイ 代表取締役

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  視る ダイジェスト2018

  2018年07月25日

  小泉進次郎が怖いと思うものは「異論がないこと」「意思決定の場に男性しかいないこと」

  小泉進次郎氏は会議などの場で「異論がないと怖い」「その場に男性しかいないと怖い」と感じるという。また、他人の「異なる意見」を自分の力に変えていく...

  小泉 進次郎

  衆議院議員

  小泉進次郎が怖いと思うものは「異論がないこと」「意思決定の場に男性しかいないこと」

  小泉 進次郎

  衆議院議員

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  読む トレンド経営学

  2018年07月24日

  なぜZOZOTOWN前澤氏はプロ野球に参入したいのか？

  筆者は以前、「ビジネスモデル －日本プロ野球のビジネスモデル」で日本プロ野球のビジネスモデルの現状と進化について書いたことがある（やや長いがご興...

  嶋田 毅

  グロービス電子出版　発行人 兼 編集長出版局　編集長

  なぜZOZOTOWN前澤氏はプロ野球に参入したいのか？

  嶋田 毅

  グロービス電子出版　発行人 兼 編集長出版局　編集長

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  視る G1ベンチャー2018

  2018年07月24日

  メガベンチャーを育てるために金融・資本市場がすべきこととは？～小沼泰之×清水時彦×武田純人×水野弘道

  G1ベンチャー2018 第4部分科会A「時価総額1兆円を育てるための金融・資本市場の役割とは」 （2018年6月17日開催／グロービス経営大学院...

  小沼 泰之

  株式会社東京証券取引所 取締役常務執行役員

  清水 時彦

  JPインベストメント株式会社 代表取締役社長

  武田 純人

  UBS証券会社 マネージングディレクター

  水野 弘道

  年金積立金管理運用独立行政法人（GPIF） 理事 兼 CIO（最高投資責任者）

  メガベンチャーを育てるために金融・資本市場がすべきこととは？～小沼泰之×清水時彦×武田純人×水野弘道

  小沼 泰之

  株式会社東京証券取引所 取締役常務執行役員

  清水 時彦

  JPインベストメント株式会社 代表取締役社長

  武田 純人

  UBS証券会社 マネージングディレクター

  水野 弘道

  年金積立金管理運用独立行政法人（GPIF） 理事 兼 CIO（最高投資責任者）

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  視る G1ベンチャー2018

  2018年07月23日

  シェアリングエコノミーのスタートアップの現状、1兆円企業は生まれるか？～エアークローゼット天沼×アキッパ金谷×Airbnb田邉×ガイアックス上田

  G1ベンチャー2018 第4部分科会C「日本のシェアリングエコノミースタートアップから1兆円企業は生まれるか」 （2018年6月17日開催／グロ...

  天沼 聰

  株式会社エアークローゼット 代表取締役社長 兼 CEO

  金谷 元気

  akippa株式会社 代表取締役社長

  田邉 泰之

  Airbnb Japan株式会社 代表取締役

  上田 祐司

  株式会社ガイアックス　代表執行役社長

  シェアリングエコノミーのスタートアップの現状、1兆円企業は生まれるか？～エアークローゼット天沼×アキッパ金谷×Airbnb田邉×ガイアックス上田

  天沼 聰

  株式会社エアークローゼット 代表取締役社長 兼 CEO

  金谷 元気

  akippa株式会社 代表取締役社長

  田邉 泰之

  Airbnb Japan株式会社 代表取締役

  上田 祐司

  株式会社ガイアックス　代表執行役社長