新入社員の受け入れ支援と組織定着

新卒・中途採用の社員を受け入れる際に必要なソフト面の準備や考え方を身につけるコース群です。いち早く新入社員に活躍してもらうためのコミュニケーションのポイントや仕事の任せ方を学びます。

新入社員の受け入れ支援と組織定着
  • 全9コース
  • 4時間 43分

学習するコース一覧

コースタイプについて
  • 【初 級】 "わかる" - 知識の土台を築き、ビジネスの共通言語を理解する
  • 【中 級】 "できる" - 実務の型を習得し、一人で業務を遂行する
  • 【応 用】 "使いこなす" - 専門性を高め、複雑な課題を解決する
  • 【実践知】 "活かす" - 他者の事例から学び、自身の判断軸を磨く
  • 【発 見】 "出会う・気づく" - 未知なる興味に出会い、学びを醸成する
  • 【知見録プレミアム】 "見識を深める" - 「生きた知見」に触れ、未来を洞察する

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