#リーダーシップ

【グロービス開学20周年記念セミナー】変革者の矜持。AI時代に何を変え、何を変えないのか？変革リーダーの人の動かし方

井手 伸一郎

日本電気株式会社 Corporate SVP 兼 CBXO 兼 ビジネスプロセストランスフォーメーション部門長／グロービス経営大学院 教員

野本 周作

株式会社ソミックマネージメントホールディングス取締役 グループCSO 兼 グループCFO / 株式会社ローランド・ベルガー　変革アドバイザー

なぜ「時代遅れ」と言われてしまうのか｜AI時代に必要な思考のアップデート方法とは｜無知の知を自覚する変革マインド

甲谷 真人

味の素ヘルシーサプライ株式会社 代表取締役社長

福田 亮

株式会社グロービス ディレクター

井上 陽介

株式会社グロービス マネジング・ディレクター / グロービス経営大学院 教員

アイドルと企業の意外な共通点――Juice=Juiceに見る「入れ替わっても強いチーム」をつくるパス・ゴール理論

市川 有希

グロービス・デジタル・プラットフォーム　GLOBIS 学び放題 編集部・コンテンツ開発チーム

炎上リスクを回避し信頼を築く｜経営者のためのSNSコミュニケーション戦略

安倍 宏行

Japan In-depth 編集長

田中 愼一

フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 取締役会長

西田 亮介

社会学者

篠田 真貴子

エール株式会社 取締役

TBS・味の素の現役役員が明かす、世界基準のエグゼクティブ育成術

八木 洋介

株式会社people first 代表取締役／株式会社 TBSホールディングス 社外取締役／GEヘルスケア・ジャパン株式会社 監査役／株式会社IWNC取締役 （元 株式会社LIXILグループ執行役副社長）

寺本 博之

味の素冷凍食品株式会社 代表取締役社長

中谷 弥生

株式会社TBSホールディングス 取締役CGO（成長戦略担当）

福田 亮

株式会社グロービス ディレクター

組織の体質がそのまま表れる危機を乗り越えるために必要なもの

嶋田 毅

グロービス経営大学院 教員／グロービス 出版局長

トップに寄り添い、変革を進めるうえで部長が果たすべき役割

嶋田 毅

グロービス経営大学院 教員／グロービス 出版局長

部長が果たすべき高度なリーダーシップ

嶋田 毅

グロービス経営大学院 教員／グロービス 出版局長

部長が心理的安全性を職場で保つためには

嶋田 毅

グロービス経営大学院 教員／グロービス 出版局長

リーダーシップは後天的な「スキル」。苦手意識がある人こそ一歩を踏み出してほしい理由

薛 世宗

グロービス・マネジメント・スクール　教員

小栗 理紗子

GLOBIS学び放題×知見録　編集部

戦略遂行の鍵は戦略の可視化とPDCA

嶋田 毅

グロービス経営大学院 教員／グロービス 出版局長

なぜエグゼクティブは７S分析を理解しておくべきなのか

嶋田 毅

グロービス経営大学院 教員／グロービス 出版局長