#G1経営者会議2023

経営戦略としてのカーボンニュートラル／今や”地球沸騰化”時代…対策は？／自然資本を織り込んだ戦略とは【飯塚優子×出雲充×大我猛×福島正人×栗原美津枝】

飯塚 優子

住友林業株式会社 執行役員サスティナビリティ推進部長

出雲 充

株式会社ユーグレナ 代表取締役社長

大我 猛

booost technologies株式会社 取締役COO

福島 正人

株式会社レゾナック・ホールディングス 執行役員 最高技術責任者（CTO）

栗原 美津枝

株式会社価値総合研究所 代表取締役会長

出社orリモート？今後のワークスタイルはどうすべき？／マネジメント層は「対話力」が求められる／ワークスタイルの本質はエンパワメント【小林正忠×田中愼一×平松浩樹×五十嵐苑子】

小林 正忠

楽天グループ株式会社　常務執行役員 Group CCuO (Chief Culture Officer)

田中 愼一

フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 取締役会長／グロービス経営大学院 教員

平松 浩樹

富士通株式会社 執行役員 EVP　CHRO

五十嵐 苑子

グロービス 経営管理本部　ディレクター

パナソニック、キリンに学ぶ、大企業のリスキリング／これからはジョブ型雇用からスキルベース採用に／「リスキリングすると社員が退職する」は都市伝説!?／失敗を許容できる企業文化づくり

後藤 宗明

一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ　代表理事 チーフ・リスキリング・オフィサー / SkyHive Technologies 日本代表

坪井 純子

キリンホールディングス株式会社 取締役常務執行役員

三島 茂樹

パナソニック ホールディングス株式会社 執行役員 グループCHRO

内田 圭亮

株式会社グロービス マネジング・ディレクター

どのようにダイバーシティ・エクイティ・インクルージョンを達成するのか／まずはバイアスがあることを認識することが重要／女性が活躍するには「完璧主義」を取り払う

中澤 佳子

住友商事株式会社 執行役員　人事担当

中畑 英信

株式会社日立製作所 代表執行役 執行役専務 CHRO 兼 人財統括本部長 兼 コーポレートコミュニケーション責任者

林 香里

東京大学 理事・副学長（国際、ダイバーシティ担当）

星野 朝子

日産自動車株式会社 執行役副社長

田代 桂子

株式会社大和証券グループ本社 取締役 兼 執行役副社長

【プレステの父・久夛良木氏、オニツカタイガー復活の立役者・尾山氏】レジェンド経営者が語る、世界で勝つための経営とは／今すべきことはバックキャストで考えるべき／日本人が英語力を高めるためには

尾山 基

株式会社アシックス取締役会長

久夛良木 健

アセントロボティクス株式会社 代表取締役 CEO

西村 康稔

衆議院議員

堀 義人

グロービス経営大学院　学長／グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー

これからの経済安全保障とサプライチェーン／米国内の分断への対応／今後中国と、どのように付き合うべきか／半導体製造の主導権を握るのは…【小柴満信×鈴木絵里子×鈴木一人×塩野誠】

小柴 満信

Cdots合同会社 Co-Founder / Rapidus株式会社 社外取締役

鈴木 絵里子

Kind Capital ファウンダー 兼 代表取締役

鈴木 一人

東京大学公共政策大学院 教授／公益財団法人国際文化会館 地経学研究所長

塩野 誠

株式会社経営共創基盤 取締役マネージングディレクター／地経学研究所 経営主幹

グローバルサウスに日本企業が進出するための方法論／日本であることを打ち出すべきか？／リスクをどのように考える？【今井斗志光×岩井睦雄×大島周×藤沢久美】

今井 斗志光

豊田通商株式会社 副社長、CTO、欧州極CEO

岩井 睦雄

日本たばこ産業株式会社　取締役会長

大島 周

株式会社海外通信・放送・郵便事業支援機構 代表取締役社長

藤沢 久美

株式会社国際社会経済研究所 理事長

生成AI活用の具体的企業事例とは？／人間がゲームを作る時代は終わりつつある／生成AI導入のための難所・乗り越え方とは【上野山勝也×岡嵜禎×三宅陽一郎×君島朋子】

上野山 勝也

株式会社PKSHA Technology 代表取締役（工学博士）

岡嵜 禎

日本マイクロソフト株式会社 執行役員 常務 クラウド＆AI ソリューション事業本部長

三宅 陽一郎

株式会社スクウェア・エニックス AI部 ジェネラル・マネージャー

君島 朋子

グロービス経営大学院 研究科長

新しい学校のリーダーズ・藤井風の海外展開はなぜ成功した？／コーチェラから学ぶべきこととは／エンタメはオールジャパンで取り組むべき【中川悠介×中西健夫×檜原麻希×DJDRAGON×前田裕二】

中川 悠介

アソビシステム株式会社 代表取締役

中西 健夫

株式会社ディスクガレージホールディングス　グループ代表／ 一般社団法人コンサートプロモーターズ協会　会長

檜原 麻希

株式会社ニッポン放送 代表取締役社長

DJ DRAGON

株式会社神南 代表／株式会社BARKS 代表取締役社長／一般社団法人日本DJ協会 代表／株式会社EVEREST JAPAN 代表

前田 裕二

SHOWROOM株式会社 代表取締役社長

なぜ日本企業は企業価値が低いのか？どうやったら上がるのか？／中期事業計画策定は若手の仕事ではない／今後の人事部のあるべき姿とは【河村芳彦×JesperKoll×本田桂子×重富隆介】

河村 芳彦

株式会社日立製作所 代表執行役 執行役副社長 CFO兼CRMO

Jesper Koll

Monex Group Expert Director

本田 桂子

早稲田大学商学学術院 大学院経営管理研究科 教授

重富 隆介

Blackstone Group Japan 代表取締役会長

日本企業のDX最前線／デンソーのDXへの取り組み／大企業とスタートアップの効果的な連携とは【伊藤みほ×宇垣承宏×北村卓也×湯浅エムレ秀和】

伊藤 みほ

株式会社デンソー 先端技術研究所 所長

宇垣 承宏

株式会社オレンジ CEO

北村 卓也

株式会社センシンロボティクス 代表取締役社長

湯浅 エムレ秀和

グロービス・キャピタル・パートナーズ パートナー

【深井龍之介×青井浩】リベラルアーツに学ぶ経営／COTENが挑む世界史データベースの可能性とは／モノの時代から「人文学」の時代へ／日本人は未だに「禊」と「穢れ」の文化を持っている

青井 浩

株式会社丸井グループ 代表取締役社長　代表執行役員 CEO

深井 龍之介

株式会社COTEN 代表取締役 CEO

秋山 咲恵

株式会社サキコーポレーション ファウンダー／三菱商事株式会社 取締役