グローバルリーダーを目指す人へ。大谷翔平より「松井秀喜」に学ぶ、日本人の強みを活かす3つの戦略中村 知哉KIBOW社会投資ファンド 代表パートナー/グロービス経営大学院 教員#教員・研究員分析2026/02/11
チームワークは「オフの場」から生まれる?――多様性が導く 創造性あるチームのつくりかた #3松井 孝憲グロービス 経営大学院 教員/KIBOW社会投資 プリンシパル#ダイバーシティ&インクルージョン#人事・組織#教員・研究員分析2025/04/09
「チーム一丸」だけがチームワークではない?――多様性が導く 創造性あるチームのつくりかた #2松井 孝憲グロービス 経営大学院 教員/KIBOW社会投資 プリンシパル#ダイバーシティ&インクルージョン#教員・研究員分析2025/04/02
ダイバーシティは「諸刃の剣」?――多様性が導く 創造性あるチームのつくりかた #1松井 孝憲グロービス 経営大学院 教員/KIBOW社会投資 プリンシパル#ダイバーシティ&インクルージョン#教員・研究員分析2025/03/26
【グロービス開学20周年記念セミナー】AI時代にMBAは必要か?1万人のネットワークと「志」がもたらす、人生を安定させる究極の資産とは?井手 伸一郎NECトランスフォーメーションデザインオフィス統括部長・シニアディレクター NECマネジメントパートナー株式会社 非常勤取締役/グロービス経営大学院 教員鈴木 健一グロービスAI経営教育研究所 所長/グロービス経営大学院 教員廣瀬 聡グロービス経営大学院 研究科長(英語プログラム)君島 朋子グロービス経営大学院 研究科長#MBA#志・リーダーシップ#ネットワーク2026/05/14
【AIの基本】なぜAIは音声や動画を理解できるのか?「リカレントニューラルネットワーク(RNN)」の仕組みを解説GLOBIS学び放題×知見録編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!2026/05/12
なぜ組織の意思決定は遅れるのか?現場が自律的に動くアジャイルチームの作り方藤井彰人KDDI株式会社 執行役員 先端技術統括本部長 兼 先端技術企画本部長 兼 先端プラットフォーム開発本部長井上 陽介株式会社グロービス マネジング・ディレクター / グロービス経営大学院 教員#経営#組織変革#マネジメント2026/05/04
グローバルM&Aで成功と失敗を分ける境界線|買収後に組織を崩壊させないためのPMI鉄則川島 輝夫株式会社UACJ エグゼクティブアドバイザー(財務・コーポレートコミュニケーション担当) 京都大学 経営管理大学院 客員教授嶋吉 耕史日本たばこ産業株式会社 代表取締役副社長平手 晴彦Hirate&associates 代表取締役社長/電通グループ Executive Senior Advisor岡 俊子株式会社岡&カンパニー 代表取締役#G1経営者会議2025#グローバル戦略#経営戦略2026/04/30
【2026年GW特集】AI時代を勝ち抜く「思考の武器」をアップデートする厳選4冊――グロービス教員が教える地政学からコーチングまで嶋田 毅グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長小川 智子グロービス経営大学院 教員平野 善隆株式会社セカンドリーム 代表取締役/一般社団法人下丸子シューターズSC 代表/グロービス経営大学院 教員林 浩平株式会社delta design 代表取締役/グロービス経営大学院 教員#〇〇な本まとめ#おすすめ本2026/04/27
米中対立と関税の真実:経済エキスパートが読み解く「ポスト・トランプ」の生き残り戦略有田 浩之ブラックロック・ジャパン株式会社 代表取締役会長Jesper KollMonex Group Expert Director武田 洋子株式会社三菱総合研究所 常務研究理事重富 隆介Blackstone Group Japan 代表取締役会長#G1経営者会議2025#グローバル戦略#経営戦略2026/04/27