人的資本経営による、新しい組織の創造と変革のアプローチ一ノ瀬 謙二大英産業株式会社 代表取締役社長大杉 泰弘藤田医科大学 総合診療科講座 准教授久保田 剛平志戸平温泉株式会社 代表取締役社長松村 卓司株式会社パソナグループ 常務執行役員 CBO CPU総本部 Awaji Marketing Hub 本部長関 清志株式会社incanto 代表取締役/グロービス経営大学院 教員#あすか会議2024#組織変革#人的資本経営2024/11/22
自分らしいキャリアの作り方~人的資本経営における"働く個人と企業"のリアル~田中美和(Waris共同代表)田中 美和株式会社Waris共同代表/一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会 理事/国家資格キャリアコンサルタント林 恭子グロービス経営大学院教員/株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター#人的資本経営#キャリア#テクノベートセミナー2024/03/14
IPOを狙うスタートアップで必須の戦略的人的資本経営とは~松井勇策(フォレストコンサルティング経営人事フォーラム代表)松井 勇策フォレストコンサルティング経営人事フォーラム 代表太田 昂志グロービス経営大学院 教員#IPO#人的資本経営#スタートアップ2024/02/29
人的資本経営実現に向けた課題と展望/なぜ日本は経営者の後継者計画が進まないのか/生成AIを活用した人材戦略とは/GoogleのHRから日本のHRが学ぶべきこと足立 朋子テルモ株式会社 経営役員CHRO 兼グローバル人事部長ピョートル・フェリクス・グジバチプロノイア・グループ株式会社 代表取締役/株式会社TimeLeap取締役 株式会社GA Technologies社外取締役滝波 純一Korn Ferry Japan 日本代表高橋 亨GLOBIS Europe Global Chief Strategy Officer #人的資本経営#G1経営者会議20232024/01/29
人的資本経営とはそもそも何なのか?どんなメリットがあるのか?どうやって進めればいいのか?~木下達夫×小林正忠×矢野和男×山口文洋×岡島悦子木下 達夫パナソニック ホールディングス株式会社 執行役員、グループ・チーフ・ヒューマン・リソース・オフィサー (グループCHRO)小林 正忠楽天グループ株式会社 常務執行役員 Group CCuO (Chief Culture Officer)矢野 和男株式会社日立製作所 フェロー/株式会社ハピネスプラネット 代表取締役CEO山口 文洋株式会社LITALICO 代表取締役社長岡島 悦子株式会社プロノバ 代表取締役社長 株式会社ユーグレナ 取締役 兼 指名報酬委員会委員長#人的資本経営#あすか会議20232023/10/27
企業価値向上につながる「人的資本経営」~平松浩樹(富士通CHRO)×鹿島浩二(丸紅CHRO)×西恵一郎(グロービス)平松 浩樹富士通株式会社 取締役執行役員専務 CHRO鹿島 浩二丸紅株式会社 執行役員 CHRO西 恵一郎株式会社グロービス グロービス・コーポレート・エデュケーション フェロー#人的資本経営#セミナー20232023/06/02
人材はコストではない。経営者に求められる「ストーリーを伴う、人的資本経営」~武田洋子×白岩徹×菅野暁×西恵一郎武田 洋子株式会社三菱総合研究所 常務研究理事白岩 徹KDDI株式会社 執行役員 コーポレート統括本部 人事本部長菅野 暁アセットマネジメントOne株式会社 代表取締役社長西 恵一郎株式会社グロービス グロービス・コーポレート・エデュケーション フェロー#人的資本経営#G1経営者会議20222023/03/09
2023年の注目トピック――組織・リーダーシップ編芹沢 宗一郎グロービス経営大学院 教員/グロービス パートナーファカルティ林 恭子グロービス経営大学院教員/株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター舞田 竜宣グロービス経営大学院 教員#リスキリング#人的資本経営#パーパス経営2023/01/03
「新しい資本主義」における能力開発支援 未来を描く「人への投資」のあり方とは林 恭子グロービス経営大学院教員/株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター#新しい資本主義#人的資本経営#トレンド経営学2022/07/26
人的資本経営で求められる、CHROの役割~時田隆仁×冨田雅彦×濱瀬牧子×西恵一郎時田 隆仁富士通株式会社 代表取締役社長 兼 CDXO (Chief Digital Transformation Officer)冨田 雅彦オムロン株式会社 執行役員常務 グローバル人財総務本部長濱瀬 牧子豊田通商株式会社 CHRO西 恵一郎株式会社グロービス グロービス・コーポレート・エデュケーション フェロー#G1経営者会議2021#CHRO#人的資本経営2022/03/09
今、企業に求められている「エンゲージメント」とは〜林恭子×福田亮×君島朋子林 恭子グロービス経営大学院教員/株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター福田 亮株式会社グロービス ディレクター君島 朋子グロービス経営大学院 研究科長#エンゲージメント#VUCA時代のリーダー#人的資本経営2021/11/30
アイドルと企業の意外な共通点――Juice=Juiceに見る「入れ替わっても強いチーム」をつくるパス・ゴール理論市川 有希グロービス・デジタル・プラットフォーム GLOBIS 学び放題 編集部・コンテンツ開発チーム#リーダーシップ#フレームワーク#トレンド経営学2026/07/31
「日本衰退論」の嘘|トランプ時代の日米関係の現在地|日本が取るべき3つの生存戦略【櫛田健児×関灘茂×堀井巌×筒井清輝】櫛田 健児カーネギー国際平和財団 シニアフェロー/ 日本プログラムディレクター筒井 清輝スタンフォード大学社会学部 教授/スタンフォード大学アジア太平洋研究センター 所長/東京財団 名誉フェロー堀井 巌参議院議員関灘 茂A.T. カーニー株式会社 アジアパシフィック代表・日本法人会長本田 桂子早稲田大学商学学術院 大学院経営管理研究科 教授#G1サミット2026#地政学#ドナルド・トランプ2026/07/30
デジタル赤字と円安の正体|アニメ・観光で外貨を奪還する戦略|日本経済が復活する真の条件唐鎌 大輔株式会社みずほ銀行 チーフマーケット・エコノミスト津田 通隆経済産業省 大臣官房新政策若手プロジェクトPIVOT デジタル経済プロジェクトリーダー/独立行政法人情報処理推進機構 デジタルアーキテクチャ・デザインセンター 情報分析官/Open Data Spaces 最高設計責任者中山 淳雄Re entertainment 代表取締役/慶應義塾大学 非常勤講師/Plott 社外取締役川邊 健太郎LINEヤフー株式会社 代表取締役会長加森 万紀子加森観光株式会社#G1サミット2026#インバウンド#コンテンツ2026/07/30
大阪・関西万博に見るAI時代に人を惹きつけるデザインの条件|なぜ完成されたデザインは失敗するのか|共創デザインが提示する新モデルとは落合 陽一メディアアーティスト/筑波大学 デジタルネイチャー開発研究センター長・准教授/東京大学大学院 新領域創成科学研究科 准教/ピクシーダストテクノロジーズ株式会社 代表取締役会長CEO引地 耕太株式会社 VISIONs クリエイティブディレクター森 俊子Toshiko Mori Architect PLLC建築事務所/ハーバード大学院 創立者CEO・教授/Harvard University Graduate School of Design Professor in the Practice of Architecture梅澤 高明CIC Japan 会長/A.T.カーニー シニアアドバイザー#G1サミット2026#大阪・関西万博#デザイン2026/07/30
信頼できる言論は残るのか|アルゴリズムにハックされる民意の安全保障|メディアの転換点から読み解く政治と世論玉木 雄一郎衆議院議員 国民民主党 代表浜本 階生スマートニュース株式会社 代表取締役CEO米重 克洋株式会社JX通信社 代表取締役竹内 弘一合同会社アイケイエム 京都先端科学大学 特任教授小林 さやか参議院議員#G1サミット2026#政治・経済#SNS2026/07/30
マーケティングミックスとは?なぜあの商品は売れるのか?4つのPを組み合わせる実践的な考え方を動画から解説GLOBIS学び放題×知見録編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!2026/07/21
AI 時代、ミドルマネジメントの存在意義はどう変わるのか|みずほ FG CDTO×レゾナック CHRO が語るミドル層の役割と組織デザイン上ノ山 信宏株式会社みずほフィナンシャルグループ 常務執行役員 CDTO 兼 情報数理工学研究所長今井 のり株式会社レゾナック・ホールディングス 取締役 最高人事責任者(CHRO)内田 圭亮株式会社グロービス グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター/顧彼思(上海)企業管理諮詢有限公司 董事#AI#生成AI#テクノベート2026/06/30