人的資本経営による、新しい組織の創造と変革のアプローチ一ノ瀬 謙二大英産業株式会社 代表取締役社長大杉 泰弘藤田医科大学 総合診療科講座 准教授久保田 剛平志戸平温泉株式会社 代表取締役社長松村 卓司株式会社パソナグループ 常務執行役員 CBO CPU総本部 Awaji Marketing Hub 本部長関 清志株式会社incanto 代表取締役/グロービス経営大学院 教員#あすか会議2024#組織変革#人的資本経営2024/11/22
自分らしいキャリアの作り方~人的資本経営における"働く個人と企業"のリアル~田中美和(Waris共同代表)田中 美和株式会社Waris共同代表/一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会 理事/国家資格キャリアコンサルタント林 恭子グロービス経営大学院教員/株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター#人的資本経営#キャリア#テクノベートセミナー2024/03/14
IPOを狙うスタートアップで必須の戦略的人的資本経営とは~松井勇策(フォレストコンサルティング経営人事フォーラム代表)松井 勇策フォレストコンサルティング経営人事フォーラム 代表太田 昂志グロービス経営大学院 教員#IPO#人的資本経営#スタートアップ2024/02/29
人的資本経営実現に向けた課題と展望/なぜ日本は経営者の後継者計画が進まないのか/生成AIを活用した人材戦略とは/GoogleのHRから日本のHRが学ぶべきこと足立 朋子テルモ株式会社 経営役員CHRO 兼グローバル人事部長ピョートル・フェリクス・グジバチプロノイア・グループ株式会社 代表取締役/株式会社TimeLeap取締役 株式会社GA Technologies社外取締役滝波 純一Korn Ferry Japan 日本代表高橋 亨GLOBIS Europe Global Chief Strategy Officer #人的資本経営#G1経営者会議20232024/01/29
人的資本経営とはそもそも何なのか?どんなメリットがあるのか?どうやって進めればいいのか?~木下達夫×小林正忠×矢野和男×山口文洋×岡島悦子木下 達夫パナソニック ホールディングス株式会社 執行役員、グループ・チーフ・ヒューマン・リソース・オフィサー (グループCHRO)小林 正忠楽天グループ株式会社 常務執行役員 Group CCuO (Chief Culture Officer)矢野 和男株式会社日立製作所 フェロー/株式会社ハピネスプラネット 代表取締役CEO山口 文洋株式会社LITALICO 代表取締役社長岡島 悦子株式会社プロノバ 代表取締役社長 株式会社ユーグレナ 取締役 兼 指名報酬委員会委員長#人的資本経営#あすか会議20232023/10/27
企業価値向上につながる「人的資本経営」~平松浩樹(富士通CHRO)×鹿島浩二(丸紅CHRO)×西恵一郎(グロービス)平松 浩樹富士通株式会社 取締役執行役員専務 CHRO鹿島 浩二丸紅株式会社 執行役員 CHRO西 恵一郎株式会社グロービス グロービス・コーポレート・エデュケーション フェロー#人的資本経営#セミナー20232023/06/02
人材はコストではない。経営者に求められる「ストーリーを伴う、人的資本経営」~武田洋子×白岩徹×菅野暁×西恵一郎武田 洋子株式会社三菱総合研究所 常務研究理事白岩 徹KDDI株式会社 執行役員 コーポレート統括本部 人事本部長菅野 暁アセットマネジメントOne株式会社 代表取締役社長西 恵一郎株式会社グロービス グロービス・コーポレート・エデュケーション フェロー#人的資本経営#G1経営者会議20222023/03/09
2023年の注目トピック――組織・リーダーシップ編芹沢 宗一郎グロービス経営大学院 教員/グロービス パートナーファカルティ林 恭子グロービス経営大学院教員/株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター舞田 竜宣グロービス経営大学院 教員#リスキリング#人的資本経営#パーパス経営2023/01/03
「新しい資本主義」における能力開発支援 未来を描く「人への投資」のあり方とは林 恭子グロービス経営大学院教員/株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター#新しい資本主義#人的資本経営#トレンド経営学2022/07/26
人的資本経営で求められる、CHROの役割~時田隆仁×冨田雅彦×濱瀬牧子×西恵一郎時田 隆仁富士通株式会社 代表取締役社長 兼 CDXO (Chief Digital Transformation Officer)冨田 雅彦オムロン株式会社 執行役員常務 グローバル人財総務本部長濱瀬 牧子豊田通商株式会社 CHRO西 恵一郎株式会社グロービス グロービス・コーポレート・エデュケーション フェロー#G1経営者会議2021#CHRO#人的資本経営2022/03/09
今、企業に求められている「エンゲージメント」とは〜林恭子×福田亮×君島朋子林 恭子グロービス経営大学院教員/株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター福田 亮株式会社グロービス ディレクター君島 朋子グロービス経営大学院 研究科長#エンゲージメント#VUCA時代のリーダー#人的資本経営2021/11/30
AI 時代、ミドルマネジメントの存在意義はどう変わるのか|みずほ FG CDTO×レゾナック CHRO が語るミドル層の役割と組織デザイン上ノ山 信宏株式会社みずほフィナンシャルグループ 常務執行役員 CDTO 兼 情報数理工学研究所長今井 のり株式会社レゾナック・ホールディングス 取締役 最高人事責任者(CHRO)内田 圭亮株式会社グロービス グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター/顧彼思(上海)企業管理諮詢有限公司 董事#AI#生成AI#テクノベート2026/06/30
ロールモデルでも制度でもなく——地方女性のキャリアを動かす「自信」と「期待」 データと現場が示した答え 大嶋 寧子リクルートワークス研究所 研究センター研究第1グループ長/主任研究員小安 美和株式会社Will Lab 代表取締役早瀬 渉株式会社ラポールヘア・グループ 代表取締役渡邉さやか株式会社ラポールヘア・グループ 取締役/Chief Impact Officer君島 朋子グロービス経営大学院 研究科長山中 礼二KIBOW社会投資ファンド 代表パートナー/グロービス経営大学院 教員#KIBOW#女性活躍2026/06/30
AIは医療をどう変えるのか?医療DX最前線|データ最適化がもたらす効率化と人間ならではの「共感」の効果矢野 裕一朗順天堂大学医学部 総合診療科学講座 教授 / AIインキュベーションファーム センター長 / 東京科学大学M&Dデータプラットフォーム推進室 特任教授八尾 麻理 グロービス ファカルティグループオフィス 戦略企画担当|テクノベートFG所属|医科学修士#テクノベート勉強会#医療#DX2026/06/26
チームみらいの大躍進から考える、AIが変える民主主義|市民の「声なき声」を吸い上げる方法|ネット選挙の誤解とリアル安野 貴博参議院議員/チームみらい 党首/AIエンジニア・SF作家鈴木 健スマートニュース株式会社 共同創業者 取締役会長伊藤 孝恵参議院議員#G1サミット2026#生成AI#政治・経済2026/06/25
【CS基礎】DX時代を生き抜く30代・40代のビジネスパーソンが知るべき「ソフトウェアエンジニアリング」の本質GLOBIS学び放題×知見録編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!2026/06/23
AGIに備え人間は何ができるのか|DeepMind創業者が語るAI進化の真の条件|米中AI覇権と日本の勝ち筋Shane GuGoogle DeepMind Senior Staff Research ScientistShane LeggGoogle DeepMind Co-Founder & Chief AGI Scientist村上 明子AIセーフティ・インスティテュート 所長/SOMPOホールディングス株式会社 執行役員常務 グループChief Data Officer/損害保険ジャパン株式会社 執行役員Chief Data Officer データドリブン経営推進部長堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー#G1サミット2026#人工知能#AI2026/06/17
マネジメントを変える1on1対話術と心理的安全性|冒険的組織をつくるコミュニケーション安斎 勇樹株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO/東京大学大学院 情報学環 客員研究員林 恭子グロービス経営大学院教員/株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター#マネジメント#人材マネジメント#組織変革2026/06/11