#マネジメント

5つの力分析とは？業界の儲かりやすさを見極める基本フレームワーク

GLOBIS学び放題×知見録

編集部

AI 時代、ミドルマネジメントの存在意義はどう変わるのか｜みずほ FG CDTO×レゾナック CHRO が語るミドル層の役割と組織デザイン

上ノ山 信宏

株式会社みずほフィナンシャルグループ 常務執行役員 CDTO 兼 情報数理工学研究所長

今井 のり

株式会社レゾナック・ホールディングス 取締役 最高人事責任者（CHRO）

内田 圭亮

株式会社グロービス グロービス・コーポレート・エデュケーション　マネジング・ディレクター／顧彼思（上海）企業管理諮詢有限公司 董事

【IoTの新常識】ビジネスを加速させる「フィジカルコンピューティング」の基礎知識

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編集部

ロールモデルでも制度でもなく——地方女性のキャリアを動かす「自信」と「期待」 データと現場が示した答え

大嶋 寧子

リクルートワークス研究所　研究センター研究第1グループ長/主任研究員

小安 美和

株式会社Will Lab 代表取締役

早瀬 渉

株式会社ラポールヘア・グループ 代表取締役

渡邉さやか

株式会社ラポールヘア・グループ 取締役／Chief Impact Officer

君島 朋子

グロービス経営大学院 研究科長

山中 礼二

KIBOW社会投資ファンド 代表パートナー／グロービス経営大学院 教員

AIは医療をどう変えるのか？医療DX最前線｜データ最適化がもたらす効率化と人間ならではの「共感」の効果

矢野 裕一朗

順天堂大学医学部 総合診療科学講座 教授 ／ AIインキュベーションファーム センター長 ／ 東京科学大学M&Dデータプラットフォーム推進室 特任教授

八尾 麻理　

グロービス ファカルティグループオフィス 戦略企画担当｜テクノベートFG所属｜医科学修士

チームみらいの大躍進から考える、AIが変える民主主義｜市民の「声なき声」を吸い上げる方法｜ネット選挙の誤解とリアル

安野 貴博

参議院議員／チームみらい 党首／AIエンジニア・SF作家

鈴木 健

スマートニュース株式会社 共同創業者 取締役会長

伊藤 孝恵

参議院議員

【CS基礎】DX時代を生き抜く30代・40代のビジネスパーソンが知るべき「ソフトウェアエンジニアリング」の本質

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編集部

AGIに備え人間は何ができるのか｜DeepMind創業者が語るAI進化の真の条件｜米中AI覇権と日本の勝ち筋

Shane Gu

Google DeepMind Senior Staff Research Scientist

Shane Legg

Google DeepMind Co-Founder & Chief AGI Scientist

村上 明子

AIセーフティ・インスティテュート 所長／SOMPOホールディングス株式会社 執行役員常務 グループChief Data Officer／損害保険ジャパン株式会社 執行役員Chief Data Officer データドリブン経営推進部長

堀 義人

グロービス経営大学院　学長／グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー

マネジメントを変える1on1対話術と心理的安全性｜冒険的組織をつくるコミュニケーション

安斎 勇樹

株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO／東京大学大学院 情報学環 客員研究員

林 恭子

グロービス経営大学院教員/株式会社グロービス　シニア・ファカルティ・ディレクター

DX時代のリーダー必見！サイバーリスクから組織を守る「セキュリティ対応組織」の構築と文化醸成の鍵

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