成果を最大化する『1つの習慣』 自律的行動をつくるモチベーション論

投稿日:2026/10/19タイマーのアイコン 読了時間 1時間14分

本セミナーでは、『1つの習慣』の著者であり、「読者が選ぶビジネス書グランプリ2026」イノベーション部門賞を受賞した横山直宏氏をお招きし、ビジネスパーソンが今日から実践できる働き方の変革について伺います。 テーマは、成果を最大化するための「内発的動機づけ」と「楽しむ技術」。 自らの価値観を明確にするアプローチ、タスクへの意味付けを変える思考法、そして自分だけでなく周囲やチームを巻き込んで成果につなげるヒントを、具体的な対話を通じて深掘りします。

ビジネス書グランプリ2026特別セミナー
「成果を最大化する「1つの習慣」」横山直宏×山臺尚子
(2026年5月27日開催/グロービス経営大学院 東京校)

※タイムスタンプは生成AIにより作成しているため、一部に誤りがある可能性があります。あらかじめご了承ください。

00:00 自己紹介と事業の全体像

マーケティング事業、沖縄の宿泊施設、岡山での無農薬農業の紹介。

04:00 成果を最大化する習慣は「楽しむ」こと

楽しむ人には勝てないという考え方と、習慣化との関係。

06:01 ビジネスを伸ばす2つの「ファン」

応援してくれるファンと、自分が楽しむFUNの両方が必要な理由。

11:06 内発的動機づけとモチベーションの6段階

無動機から「やるのが楽しい」状態までの段階を解説。

14:42 内発的動機を育てる3つの要素

自律性・有能感・関係性がそろうとやる気が自然に高まる。

18:45 仕事をゲーム化し、喜ぶ人を思い浮かべる

結果に執着せず、仕事の先にいる相手をゴールにする方法。

23:32 困難を「おかげで」と捉え直す思考法

苦しい状況で視野を広げ、自分で選んだと意味づける。

32:21 恐怖のエンジンの限界と数字の全公開

経営危機をきっかけに、業績を社員に開示して任せた転機。

39:11 価値観に合う事業だけを残す

価値観を洗い出し、それ以外の事業をやめて集中した経緯。

46:50 チームで楽しむためにリーダーがすること

目標達成で誰が喜ぶかを書き出し、メンバーと共有する。

53:13 質問:転職でやりがいと家庭を両立するには

両立できる職場を探す視点と、価値観を動詞で捉える考え方。

58:58 質問:チームで楽しさを共有するコツ

ビジョンの共有と、得意な人に任せる適材適所。

1:01:36 質問:好きなことを仕事にできるか

「できない理由」に縛られない考え方と、働きすぎとの付き合い方。

1:07:21 質問:副業を先延ばしにしないために

短期的には恐怖を動機に使い、なりたい未来を書き出す。

1:11:43 楽しく働くことが当たり前の社会へ

能力を発揮できていない日本の働き方へのメッセージ。

  • 横山 直宏

    一般社団法人 価値マーケティング協会 代表理事

    Catch the Web グループ創業者・オーナー。国内外8社経営。経営者コミュニティ「YCS」主宰。一般社団法人価値マーケティング協会代表理事。
    「このまま死んだら、絶対後悔する」。9歳で父を突然亡くした経験から、一度きりの人生を自分らしく生きると決めて、26歳で独立・起業をする。しかし起業当初、売上げ拡大を追い求めた結果、スタッフは疲弊し、経営も危機的状況に。社員にボーナスが払えず、「いったい何のために働いているのか」と駅のホームで涙を流したこともあった。この経験から、売上げのためだけではなく「自分の価値観で、楽しみながら、本当にやりたいビジネスをやる」という信念に転換。この決断で会社が V 字回復をして、13年間で累計100億円の売上を達成。活動の場は海外にも広がり、マレーシアで会社を立ち上げ8年間の海外生活を経験する。コーチ・コンサルタント・士業・講師・治療院・俳優など幅広いジャンルの人に Web マーケティングを教え、影響力を持つクライアントを次々と輩出。「自分の価値観に合ったビジネスで、楽しみながら成功する人を増やして、よりよい世界を実現する」という想いで、20年の経営経験と世界中から学んだ知識をもとに、コンサルティングコミュニティ「YCS」を運営。600名以上の経営者・起業家が在籍している。
    現在は沖縄の古宇利島でリトリート施設「Totonou Space」を運営しながら、岡山の吉備中央町でエコビレッジ「ととのうファーム」で農業にも挑戦している。各種SNSで情報を発信中。静岡県掛川市生まれ。妻と 2 人の娘と共に沖縄で暮らしながら、世界中を飛びまわり、「自分の価値観に合った生き方」を広めている。

モデレーター

  • 山臺 尚子

    グロービス・ファカルティ本部主任研究員/グロービス経営大学院教員

    大学院修了後、特許事務所に勤務。後、グロービスに参画。法人コンサルティングチームのマネジャーとして、様々な業界の経営幹部・リーダー育成、組織開発プロジェクトの企画、実行支援を行う。 現在はファカルティ本部の主任研究員として、人・組織および志領域の研究グループに所属。講師としては、リーダーシップ他、論理思考、経営戦略領域も担当。 共著書に『グロービスMBAで教えているプレゼンの技術』(ダイヤモンド社) London Business School:Accelarated Leadership Program(ADP)修了。国家資格キャリアコンサルタント。産業カウンセラー。

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