マネジメントを変える1on1対話術と心理的安全性|冒険的組織をつくるコミュニケーション安斎 勇樹株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO/東京大学大学院 情報学環 客員研究員林 恭子グロービス経営大学院教員/株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター#マネジメント#人材マネジメント#組織変革2026/06/11
【グロービス開学20周年記念セミナー】AI時代にMBAは必要か?1万人のネットワークと「志」がもたらす、人生を安定させる究極の資産とは?井手 伸一郎日本電気株式会社 Corporate SVP 兼 CBXO 兼 ビジネスプロセストランスフォーメーション部門長/グロービス経営大学院 教員鈴木 健一グロービスAI経営教育研究所 所長/グロービス経営大学院 教員廣瀬 聡グロービス経営大学院 研究科長(英語プログラム)君島 朋子グロービス経営大学院 研究科長#MBA#志#ネットワーク2026/05/14
なぜ組織の意思決定は遅れるのか?現場が自律的に動くアジャイルチームの作り方藤井彰人KDDI株式会社 執行役員 先端技術統括本部長 兼 先端技術企画本部長 兼 先端プラットフォーム開発本部長井上 陽介株式会社グロービス マネジング・ディレクター / グロービス経営大学院 教員#経営#組織変革#マネジメント2026/05/04
生成AI時代の生存戦略は「価値定義」:テクノロジー×経営で人間だけに残された役割とは?及川 卓也Tably株式会社 代表取締役中村 雄志パナソニック ホールディングス株式会社 ペロブスカイトPV事業推進室 事業戦略担当井上 陽介株式会社グロービス マネジング・ディレクター / グロービス経営大学院 教員#テクノベート#生成AI#AI2026/01/29
なぜ既存のマネジメントは機能しないのか?管理型組織を脱却する5つの思考法安斎 勇樹株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO/東京大学大学院 情報学環 客員研究員林 恭子グロービス経営大学院教員/株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター#ビジネス書グランプリ#セミナー2025#マネジメント2025/12/26
キャリアの後半戦をどう戦うか?ミドル世代に必要な「自己革新力」篠田 真貴子エール株式会社 取締役出野 真アフラック生命保険株式会社 執行役員若杉 忠弘株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター/グロービス経営大学院 教員#リーダーシップ#組織変革#グロービスMBAミドルマネジメント2025/12/17
45歳からのキャリア戦略:リスキリングとロンジェビティスキルで未来を拓く後藤 宗明一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ 代表理事 チーフ・リスキリング・オフィサー / SkyHive Technologies 日本代表津田 恵株式会社日立製作所 理事/グループ環境本部長 兼 グループサステナビリティ本部長林 恭子グロービス経営大学院教員/株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター2025/11/06
気合いと根性では続かない 科学で解き明かす“幸せなチーム”の作り方とは若杉 忠弘株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター/グロービス経営大学院 教員米良 克美グロービス経営大学院 教員太田 昂志グロービス経営大学院 教員#セミナー2025#ウェルビーイング2025/09/22
なぜ今、MBAなのか?トップ経営者が語るキャリア戦略と学びの本質【樋口泰行×田代桂子×辻庸介×堀義人】樋口 泰行パナソニックコネクト株式会社 代表取締役 執行役員 プレジデント・CEO田代 桂子株式会社大和証券グループ本社 取締役 兼 執行役副社長辻 庸介株式会社マネーフォワード 代表取締役社長 グループCEO堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー#セミナー2025#MBA#キャリア2025/06/12
『アウトプット大全』著者・樺沢氏が語る・人生を変えるアウトプット術【樺沢紫苑・許勢仁美】樺沢 紫苑精神科医、作家許勢 仁美グロービス経営大学院 副研究科長#ビジネス書グランプリ#セミナー20252025/06/05
「チームレジリエンス」とは何か?組織が冒険する時代の新しいチーム論池田 めぐみ筑波大学 ビジネスサイエンス系 助教/株式会社MIMIGURI リサーチャー安斎 勇樹株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO/東京大学大学院 情報学環 客員研究員林 恭子グロービス経営大学院教員/株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター#ビジネス書グランプリ#セミナー20252025/05/29
いつも幸せな人は、2時間の使い方の天才〜今井孝氏(株式会社キャリッジウェイ・コンサルティング代表取締役)今井 孝株式会社キャリッジウェイ・コンサルティング 代表取締役米良 克美グロービス経営大学院 教員#セミナー2025#ビジネス書グランプリ2025/04/17
AIに代替できない感性とは何か|身体性が生み出す新たな価値|日本人の感性を教育で伸ばす方法【大黒達也×高濱正伸×中島さち子×米田肇×井上英明】大黒達也東京大学次世代知能科学研究センター 准教授 ケンブリッジ大学 客員研究員 広島大学 客員准教授高濱 正伸株式会社こうゆう 花まる学習会 代表取締役中島 さち子株式会社steAm 代表取締役(CEO)大阪・関西万博テーマ事業プロデューサー米田 肇HAJIME オーナーシェフ 株式会社HAJIME&ARTISTES 代表取締役井上 英明株式会社パーク・コーポレーション 代表取締役岡 瑞起一般社団法人 人工生命国際研究機構 代表理事#G1サミット2026#AI#創造2026/10/22
決められない政治というリスク|連立合意48項目の実行力|与野党に求められる行動とは【浅尾慶一郎×泉健太×藤田文武×伊藤孝恵】浅尾 慶一郎参議院議員 環境大臣泉 健太立憲民主党 前代表藤田 文武日本維新の会 衆議院議員伊藤 孝恵参議院議員#G1サミット2026#政治・経済2026/10/22
不登校を4割減らしたフリースクールの正体|なぜオランダには不登校がほとんどいないのか|教育機会確保法とは【五十嵐立青×白井智子×山口文洋×坂之上 洋子】五十嵐 立青つくば市長白井 智子株式会社こども政策シンクタンク 代表取締役山口 文洋株式会社LITALICO 代表取締役社長坂之上 洋子一般社団法人 42Tokyo CEO伊原木 隆太岡山県知事#G1サミット2026#社会・文化#教育2026/10/22
なぜ人口6万の町に4万人の箱を作るのか?|総額1000億規模の箱物行政を変える「新・地方創生」【小川嶺×小泉文明×上月良祐×越直美】小川 嶺株式会社タイミー 代表取締役小泉 文明株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シー 代表取締役社長 / 株式会社メルカリ 取締役会長上月 良祐参議院議員 経済産業副大臣兼内閣府副大臣越 直美三浦法律事務所 弁護士/OnBoard株式会社 CEO神谷 俊一千葉市長#G1サミット2026#地方創生2026/10/22
フィジカルAIが変える日本産業の未来|AIロボット特許切れの2035年までに日本がやるべきこととは【尾形哲也×中川友紀子×羽賀雄介×川上英良】尾形 哲也早稲田大学 教授/産業技術総合研究所 特定フェロー/国立情報学研究所 客員教授中川 友紀子株式会社アールティ 代表取締役羽賀 雄介株式会社ロボトラック 代表取締役CEO川上 英良理化学研究所 数理創造研究センター 数理展開部門 医科学データ駆動数理チーム チームディレクター 生命医科学研究センター 予測医学特別プロジェクト 医療データ数理推論特別チーム チームディレクター(医学博士)#G1サミット2026#AI#ロボット2026/10/22
TSMC依存からの脱却|北海道ラピダスが目指す新しい半導体モデル|日本が取るべき戦略とは【上野山勝也×堅山耀太郎×南部友成×岡島礼奈】上野山 勝也株式会社PKSHA Technology 代表取締役(工学博士)堅山 耀太郎株式会社Preferred Networks CFO南部 友成経済産業省 情報産業課 課長岡島 礼奈株式会社ALE 代表取締役 / CEO#G1サミット2026#AI2026/10/22
低所得者給付はなぜ高齢者支援になるのか|現役世代の社会保険料をどう軽減するか|税と社会保障の新しい設計術【阿部圭史×小黒一正×熊谷俊人×武藤真祐×翁百合】阿部 圭史衆議院議員小黒 一正法政大学経済学部 教授熊谷 俊人千葉県知事武藤 真祐医療法人社団鉄祐会 理事長/株式会社インテグリティ・ヘルスケア 代表取締役会長 医師翁 百合株式会社日本総合研究所 理事長#G1サミット2026#政治・経済2026/10/22
収益性分析とは?ROA・ROEから売上高利益率まで、会社の「稼ぐ力」を測る指標を初心者向けに動画から解説GLOBIS学び放題×知見録編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!2026/10/20
成果を最大化する『1つの習慣』 自律的行動をつくるモチベーション論横山 直宏一般社団法人 価値マーケティング協会 代表理事山臺 尚子グロービス・ファカルティ本部主任研究員/グロービス経営大学院教員#ビジネス書グランプリ#マーケティング#マネジメント2026/10/19