グローバルで勝つ「戦略的人事」の役割と人材育成

海外展開の加速に伴い、グローバルにおける熾烈な競争環境に身を置いている多くの日本企業にとって、「自社の強みを活かし、競争優位を構築するための戦略の立案と実行」は重要な経営課題である。グローバル競争に打ち勝つ戦略的思考を持ち、戦略の実行を支える組織や個人に向き合いながら変革を実行していく「戦略的人事」とは、実際に何を考え、何を実行していくことなのか。ＧＥでの経験を経て、現在LIXILグループで人事を担当する八木副社長が自身の経験を元に語る。（肩書は2014年6月11日登壇当時のもの）

スピーカー
八木 洋介
株式会社LIXILグループ　執行役副社長 人事総務担当

鎌田 英治
Chief Leadership Officer (CLO)
グロービス・コーポレート・エデュケーション
マネジング・ディレクター