新谷 友理

デンソー執行幹部が語る、経営と現場の信頼を勝ち得る方法とは―組織ギャップを埋める“結節点人材”へ Vol.5

原 雄介

株式会社デンソー 総務人事本部 執行幹部　人事部・人事企画部担当／グロービス経営大学院経営研究科経営専攻(MBA)修了

篠原 奈緒

ダイキン工業株式会社　化学事業部　生産管理部門

辻本 栄一

パシフィックコンサルタンツ株式会社　MDD事業部　技術課長

松田 賢治

パナソニックマニュファクチャリング北京　照明商品本部　副本部長

本村 幸子

株式会社オプテージ　コンシューマ事業推進本部　コンシューマ事業戦略部　マーケティング戦略チーム　サブマネージャー

新谷 友理

グロービス経営大学院　スチューデントオフィス　シニアアソシエイト

田久保 善彦

グロービス経営大学院　副学長

経営層と現場をつなぐ！VUCA時代に求められる新しい人材のキャリア―組織ギャップを埋める“結節点人材”へ Vol.4

篠原 奈緒

ダイキン工業株式会社　化学事業部　生産管理部門

辻本 栄一

パシフィックコンサルタンツ株式会社　MDD事業部　技術課長

松田 賢治

パナソニックマニュファクチャリング北京　照明商品本部　副本部長

本村 幸子

株式会社オプテージ　コンシューマ事業推進本部　コンシューマ事業戦略部　マーケティング戦略チーム　サブマネージャー

新谷 友理

グロービス経営大学院　スチューデントオフィス　シニアアソシエイト

田久保 善彦

グロービス経営大学院　副学長

新時代に求められる「ネットワークを使い倒す人」のロールモデルを探る―組織ギャップを埋める“結節点人材”へ Vol.3

篠原 奈緒

ダイキン工業株式会社　化学事業部　生産管理部門

辻本 栄一

パシフィックコンサルタンツ株式会社　MDD事業部　技術課長

松田 賢治

パナソニックマニュファクチャリング北京　照明商品本部　副本部長

本村 幸子

株式会社オプテージ　コンシューマ事業推進本部　コンシューマ事業戦略部　マーケティング戦略チーム　サブマネージャー

新谷 友理

グロービス経営大学院　スチューデントオフィス　シニアアソシエイト

田久保 善彦

グロービス経営大学院　副学長

経営と現場の双方に影響力を発揮する存在とは？―組織ギャップを埋める“結節点人材”へ Vol.2

篠原 奈緒

ダイキン工業株式会社　化学事業部　生産管理部門

辻本 栄一

パシフィックコンサルタンツ株式会社　MDD事業部　技術課長

松田 賢治

パナソニックマニュファクチャリング北京　照明商品本部　副本部長

本村 幸子

株式会社オプテージ　コンシューマ事業推進本部　コンシューマ事業戦略部　マーケティング戦略チーム　サブマネージャー

新谷 友理

グロービス経営大学院　スチューデントオフィス　シニアアソシエイト

田久保 善彦

グロービス経営大学院　副学長

トヨタやセブン-イレブンに見る「経営と現場のギャップ」ー組織ギャップを埋める“結節点人材”へ Vol.1

篠原 奈緒

ダイキン工業株式会社　化学事業部　生産管理部門

辻本 栄一

パシフィックコンサルタンツ株式会社　MDD事業部　技術課長

松田 賢治

パナソニックマニュファクチャリング北京　照明商品本部　副本部長

本村 幸子

株式会社オプテージ　コンシューマ事業推進本部　コンシューマ事業戦略部　マーケティング戦略チーム　サブマネージャー

新谷 友理

グロービス経営大学院　スチューデントオフィス　シニアアソシエイト

田久保 善彦

グロービス経営大学院　副学長