大企業からスタートアップへの転職の現状とその魅力――スタートアップへの一歩を踏み出したくなったあなたへ:Vol.4チームDELAHAグロービス経営大学院卒業生田久保 善彦グロービス経営大学院 副学長#研究プロジェクト#スタートアップ#転職2024/04/19
スタートアップ転職後の満足につながる要素とは?――大企業からスタートアップへの転職の現状とその魅力:Vol.3 チームDELAHAグロービス経営大学院卒業生田久保 善彦グロービス経営大学院 副学長#研究プロジェクト#スタートアップ#転職2024/04/17
大企業からスタートアップへの転職の現状とその魅力――スタートアップに転職していきいきと働いている人はどういう状態か?:Vol.2チームDELAHAグロービス経営大学院卒業生田久保 善彦グロービス経営大学院 副学長#研究プロジェクト#スタートアップ#転職2024/04/12
スタートアップの盛り上がりと働いている人の現実は?――大企業からスタートアップへの転職の現状とその魅力:Vol.1チームDELAHAグロービス経営大学院卒業生田久保 善彦グロービス経営大学院 副学長#研究プロジェクト#スタートアップ#転職2024/04/10
「逆輸入」のイノベーションは日本において有効なのか?――今こそ、リバース・イノベーション #4片平 智之グロービス経営大学院2021期松本 英樹グロービス経営大学院2021期中村 優那グロービス経営大学院2021期山本 浩伸グロービス経営大学院2021期小畠 温子グロービス経営大学院2021期小川 智子グロービス経営大学院 教員#研究プロジェクト#イノベーション2024/03/29
リバース・イノベーションを妨げる要因と乗り越え方とは――今こそ、リバース・イノベーション #3三ツ木 理和グロービス経営大学院2021期酒井 知子グロービス経営大学院2021期山本 真グロービス経営大学院2021期大槻 駿介グロービス経営大学院2020期藤沢 洋志グロービス経営大学院2020期小川 智子グロービス経営大学院 教員#研究プロジェクト#イノベーション2024/03/22
リバース・イノベーションと日本企業:認知・実施の状況――今こそ、リバース・イノベーション #2三ツ木 理和グロービス経営大学院2021期酒井 知子グロービス経営大学院2021期山本 真グロービス経営大学院2021期大槻 駿介グロービス経営大学院2020期藤沢 洋志グロービス経営大学院2020期小川 智子グロービス経営大学院 教員#研究プロジェクト#イノベーション2024/03/15
コミュニティの立ち上げ方ーコミュニティのススメ 第7回角田 由希子グロービス経営大学院2020期清末 太一グロービス経営大学院2020期大島 さやかグロービス経営大学院2020期中村 知純グロービス経営大学院2020期田久保 善彦グロービス経営大学院 副学長#コミュニティのススメ#コミュニティ#研究プロジェクト2023/10/27
「良いコミュニティ」をつくる鍵は?ーコミュニティのススメ 第6回 角田 由希子グロービス経営大学院2020期清末 太一グロービス経営大学院2020期大島 さやかグロービス経営大学院2020期中村 知純グロービス経営大学院2020期田久保 善彦グロービス経営大学院 副学長#コミュニティのススメ#コミュニティ#研究プロジェクト2023/10/20
コミュニティへの参加が「成長」につながる理由ーコミュニティのススメ 第5回角田 由希子グロービス経営大学院2020期清末 太一グロービス経営大学院2020期大島 さやかグロービス経営大学院2020期中村 知純グロービス経営大学院2020期田久保 善彦グロービス経営大学院 副学長#コミュニティのススメ#コミュニティ#研究プロジェクト2023/10/13
コミュニティに参加する際の「心構え四カ条」 ーコミュニティのススメ 第4回角田 由希子グロービス経営大学院2020期清末 太一グロービス経営大学院2020期大島 さやかグロービス経営大学院2020期中村 知純グロービス経営大学院2020期田久保 善彦グロービス経営大学院 副学長#コミュニティのススメ#コミュニティ#研究プロジェクト2023/10/06
偏見をなくし、メンタルヘルスケアをもっと身近に・emol――スタートアップ×GCP×G-STARTUP対談千頭 沙織emol株式会社 代表取締役CEO中安 杏奈グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社 インベストメント・プロフェッショナル田村 菜津紀グロービス 代表室 ベンチャー・サポート・チームリーダー 兼 KIBOW社会投資ファンド インベストメント・プロフェッショナル#スタートアップのリアル#G-STARTUP#グロービス・キャピタル・パートナーズ2025/05/23
精神疾患の“ぺイシェントジャーニー”を変革する・emol――スタートアップ×GCP×G-STARTUP対談千頭 沙織emol株式会社 代表取締役CEO中安 杏奈グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社 インベストメント・プロフェッショナル田村 菜津紀グロービス 代表室 ベンチャー・サポート・チームリーダー 兼 KIBOW社会投資ファンド インベストメント・プロフェッショナル#スタートアップのリアル#G-STARTUP#グロービス・キャピタル・パートナーズ2025/05/22
人を動かすプレゼンの「極意」とは?誰でも実践できる準備と伝え方の技術を動画から解説GLOBIS学び放題×知見録編集部#MBAキーワード解説#グロ放題PICKUP!#プレゼンテーション2025/05/21
AI融合科学の光と影:日本が進むべき針路と未来への課題柴山 昌彦衆議院議員鈴木 寛東京大学 教授清田 純国立研究開発法人理化学研究所 チームリーダー染谷 隆夫東京大学 執行役・副学長・教授瀧口 友里奈SBI新生銀行 社外取締役/エイベックス株式会社社外取締役/東京大学工学部アドバイザリーボード/株式会社グローブエイト代表取締役#G1サミット2025#生成AI2025/05/21
ビジネスパーソンの武器になる「ファイナンス」の基本 “お金の流れ”を理解して、意思決定に強くなるGLOBIS学び放題×知見録編集部#MBAキーワード解説#グロ放題PICKUP!#ファイナンス2025/05/20
子どもの7人に1人が貧困:日本の子どもたちに必要な支援と制度改革とは?大山 遥特定非営利活動法人チャイボラ 代表理事工藤 啓認定特定非営利活動法人 育て上げネット 理事長駒崎 弘樹フローレンスグループ会長 認定NPO法人フローレンス会長李 炯植特定非営利活動法人Learning for All 代表理事安部 敏樹株式会社Ridilover 代表取締役/一般社団法人リディラバ 代表理事#G1サミット2025#子育て2025/05/19
「成果が出ない努力」から抜け出す思考法——ビジネスパーソンのためのクリティカル・シンキング入門GLOBIS学び放題×知見録編集部#MBAキーワード解説#グロ放題PICKUP!#クリティカル・シンキング2025/05/15
日本版生成AIは世界を変えられるか:独自進化と世界戦略とは【宮澤弦×藤沢久美×岡崎直観×小島熙之×曽根岡侑也】岡崎 直観東京科学大学 教授小島 熙之株式会社Kotoba Technologies Japan Co-Founder, CEO曽根岡 侑也株式会社ELYZA 代表取締役CEO宮澤 弦LINEヤフー株式会社 上級執行役員 生成AI統括本部長藤沢 久美株式会社国際社会経済研究所 理事長#G1サミット2025#生成AI2025/05/14