組織の信頼関係をどう高めるか――矛盾に向き合うリーダーシップ 第3回池田 章人グロービス コーポレート エデュケーション マネージャー#教員・研究員分析#矛盾に向き合うリーダーシップ#ミドルマネジャー2023/04/12
ミドルがメンバー育成でぶつかる、3つの矛盾の乗り越え方――矛盾に向き合うリーダーシップ 第2回:後編池田 章人グロービス コーポレート エデュケーション マネージャー#教員・研究員分析#矛盾に向き合うリーダーシップ#ミドルマネジャー2023/03/07
メンバーの意欲と能力をどう高めるか――矛盾に向き合うリーダーシップ 第2回:前編池田 章人グロービス コーポレート エデュケーション マネージャー#教員・研究員分析#矛盾に向き合うリーダーシップ#ミドルマネジャー2023/03/06
ビジョン・戦略の浸透をミドルはどう担うべきか――矛盾に向き合うリーダーシップ 第1回池田 章人グロービス コーポレート エデュケーション マネージャー#矛盾に向き合うリーダーシップ#ミドルマネジャー#マネジメント2022/12/14
経営層と現場をつなぐ!VUCA時代に求められる新しい人材のキャリア―組織ギャップを埋める“結節点人材”へ Vol.4篠原 奈緒ダイキン工業株式会社 化学事業部 生産管理部門辻本 栄一パシフィックコンサルタンツ株式会社 MDD事業部 技術課長松田 賢治パナソニックマニュファクチャリング北京 照明商品本部 副本部長本村 幸子株式会社オプテージ コンシューマ事業推進本部 コンシューマ事業戦略部 マーケティング戦略チーム サブマネージャー新谷 友理グロービス経営大学院 スチューデントオフィス シニアアソシエイト田久保 善彦グロービス経営大学院 副学長#ミドルマネジャー#リーダーシップ#研究プロジェクト2021/08/26
新時代に求められる「ネットワークを使い倒す人」のロールモデルを探る―組織ギャップを埋める“結節点人材”へ Vol.3篠原 奈緒ダイキン工業株式会社 化学事業部 生産管理部門辻本 栄一パシフィックコンサルタンツ株式会社 MDD事業部 技術課長松田 賢治パナソニックマニュファクチャリング北京 照明商品本部 副本部長本村 幸子株式会社オプテージ コンシューマ事業推進本部 コンシューマ事業戦略部 マーケティング戦略チーム サブマネージャー新谷 友理グロービス経営大学院 スチューデントオフィス シニアアソシエイト田久保 善彦グロービス経営大学院 副学長#ミドルマネジャー#リーダーシップ#研究プロジェクト2021/08/24
経営と現場の双方に影響力を発揮する存在とは?―組織ギャップを埋める“結節点人材”へ Vol.2篠原 奈緒ダイキン工業株式会社 化学事業部 生産管理部門辻本 栄一パシフィックコンサルタンツ株式会社 MDD事業部 技術課長松田 賢治パナソニックマニュファクチャリング北京 照明商品本部 副本部長本村 幸子株式会社オプテージ コンシューマ事業推進本部 コンシューマ事業戦略部 マーケティング戦略チーム サブマネージャー新谷 友理グロービス経営大学院 スチューデントオフィス シニアアソシエイト田久保 善彦グロービス経営大学院 副学長#ミドルマネジャー#リーダーシップ#研究プロジェクト2021/08/23
トヨタやセブン-イレブンに見る「経営と現場のギャップ」ー組織ギャップを埋める“結節点人材”へ Vol.1篠原 奈緒ダイキン工業株式会社 化学事業部 生産管理部門辻本 栄一パシフィックコンサルタンツ株式会社 MDD事業部 技術課長松田 賢治パナソニックマニュファクチャリング北京 照明商品本部 副本部長本村 幸子株式会社オプテージ コンシューマ事業推進本部 コンシューマ事業戦略部 マーケティング戦略チーム サブマネージャー新谷 友理グロービス経営大学院 スチューデントオフィス シニアアソシエイト田久保 善彦グロービス経営大学院 副学長#ミドルマネジャー#リーダーシップ#研究プロジェクト2021/08/19
「範囲の経済」で読み解く -化粧品メーカーの営業所長・藤本の悩み荒木 博行株式会社学びデザイン 代表取締役社長/株式会社フライヤー アドバイザー兼エバンジェリスト/株式会社ニューズピックス NewsPicksエバンジェリスト/武蔵野大学アントレプレナーシップ研究所 客員研究員/株式会社絵本ナビ 社外監査役#ストーリーで学ぶ経営戦略シリーズ#ミドルマネジャー#思考力2012/06/29
「規模の経済」で読み解く -食品容器メーカーの資材調達担当課長・伊藤の悩み荒木 博行株式会社学びデザイン 代表取締役社長/株式会社フライヤー アドバイザー兼エバンジェリスト/株式会社ニューズピックス NewsPicksエバンジェリスト/武蔵野大学アントレプレナーシップ研究所 客員研究員/株式会社絵本ナビ 社外監査役#ストーリーで学ぶ経営戦略シリーズ#ミドルマネジャー#思考力2012/05/29
激動のグローバル経済を生き抜く 「舞の海戦略」〜シン・日本の経営著者 ウリケ・シェーデ氏が語る 日本企業の強みと戦略〜 ウリケ・シェーデ米カルフォルニア大学 サンディエゴ校 グローバル政策・戦略大学院 教授高橋 亨GLOBIS Europe Global Chief Strategy Officer #グローバル戦略#政治・経済#ダイバーシティ&インクルージョン2026/03/06
パナソニック発・PHCの挑戦|役員2名を即輩出した「PHCアカデミー」の全貌鎌倉 諒PHCホールディングス株式会社 人事部 部長中島 淑雄グロービス コーポレートエデュケーション マネジャー#CLO会議#グローバル戦略#CHRO2026/03/05
生成AIからエージェントへ。サプライチェーンと組織はどう変わるのか榊原 彰パナソニック コネクト株式会社 執行役員 シニア・ヴァイス・プレジデント チーフ・テクノロジー・オフィサー(CTO)田丸 健三郎日本マイクロソフト株式会社 業務執行役員 ナショナルテクノロジーオフィサー行木 陽子中央大学 商学部 特任教授山口 明夫日本アイ・ビー・エム株式会社 代表取締役社長#G1経営者会議2025#AI#生成AI2026/03/04
経済は武器化する?「相互依存の罠」から抜け出すための経営判断と地政学リスク管理伊藤 隆国際社会経済研究所 顧問/株式会社電通総研 経済安全保障研究センター 副センター長/TMI総合法律事務所 顧問越 直美三浦法律事務所 弁護士/OnBoard株式会社 CEO鈴木 一人東京大学公共政策大学院 教授/公益財団法人国際文化会館 地経学研究所長住田 孝之住友商事株式会社 専務執行役員 企画グループ長CSO柴沼 俊一株式会社シグマクシス 取締役 副社長執行役員#G1経営者会議2025#地政学2026/03/02
大企業は「変態」できるか?日本発GX戦略が世界をリードする条件出雲 充株式会社ユーグレナ 代表取締役社長重竹 尚基脱炭素成長型経済構造移行推進機構 COO(専務理事)矢川 雄一株式会社日立製作所 社会ビジネスユニット 社会システム事業部 事業部長山口 裕之東京電力ホールディングス株式会社 代表執行役副社長栗原 美津枝株式会社価値総合研究所 代表取締役会長/株式会社日本政策投資銀行 設備投資研究所 シニアエグゼクティブフェロー#G1経営者会議2025#GX2026/02/25
AI時代の働き方改革:ツールより先に変えるべき「優秀さ」の定義と評価基準菊地 唯夫ロイヤルホールディングス株式会社 代表取締役会長小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長堤内 真一ミサワホーム株式会社 取締役 常務執行役員濱 暢宏株式会社ハマティニクス 代表取締役社長/グロービス経営大学院 教員#G1経営者会議2025#AI#生成AI2026/02/23