グロービス特別対談
「働き方のニューノーマル／大フリーランス時代の幕開け」（後編）
（2020年8月19日開催／Zoomオンライン）
社員・フリーランスも分け隔てなく一緒に働くランサーズ社の「スマート経営」とは？「Withコロナ時代のニューノーマルな働き方」をテーマに代表取締役CEO・秋好陽介氏に聞く（肩書きは2020年8月19日対談当時のもの）。
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【特別対談】大フリーランス時代の幕開け！社員もフリーランスもオールランサーズで働く「スマートチーム」ができるまで～ランサーズ秋好陽介×林恭子
投稿日：2020/09/08更新日：2020/10/14
秋好 陽介
ランサーズ株式会社 代表取締役CEO／（一社）熱意ある地方創生ベンチャー連合 共同代表理事
1981年大阪府生まれ。大学時代、インターネットビジネスを起こしたのち、2005年にニフティ株式会社に入社。インターネットサービスの企画、開発を担当する。この間、個人事業主と企業のマッチングサービスを発案し、2008年4月リート（現：ランサーズ）を創業。同年12月から日本初のクラウドソーシングサービス「Lancers（ランサーズ）」の提供を開始。同サービスはクラウドソーシング事業の国内パイオニアであるとともに国内最大規模を誇る。好きな場所に住み、好きな時間に働ける「時間と場所にとらわれない新しい働き方」の創出を行う。
モデレーター
林 恭子
グロービス経営大学院 教員
筑波大学大学院ビジネス科学研究科博士課程前期 修了
筑波大学大学院人文社会ビジネス科学学術院 ビジネス科学研究群 経営学学位プログラム 博士後期課程 修了
学位：Ph.D（経営学）/ MBA米系電子機器メーカーのモトローラで、半導体、携帯電話のB2B事業に携わった後、ボストン・コンサルティング・グループへ。HRマネジャーとしてプロフェッショナル・スタッフの採用、能力開発、リテンション・プログラム開発、ウィメンズ・イニシアチブ・コミッティ等、幅広く人材マネジメントを担当。グロービスではマネージングディレクターとして人事を含む管理部門全体を統括し、働きがいのある企業としての各賞の受賞へ。現在は、組織・人事研究グループのリーダーとして教育プログラム開発や、研究・執筆、リーダーシップ、ダイバーシティ、パワーと影響力、キャリア開発、パーパス経営等の領域を中心にグロービス経営大学院での講義、企業研修、講演などを多数務める。
イートアンドホールディングス、萩原電気ホールディングス、及びコーア商事ホールディングズ（何れもプライム上場）社外取締役。学校法人柳心学園 理事。公益財団法人首藤奨学財団 評議員。経済同友会会員。国際戦略経営研究学会 常任理事。組織学会、産業・組織心理学会、経営行動科学学会員。
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