人の可能性を刺激し、挑戦をうながす言葉とは?――『ずるい仕事術』佐久間宣行氏インタビューvol.3佐久間 宣行テレビプロデューサー、演出家、作家、ラジオパーソナリティ松林 博文グロービス経営大学院 教員#ビジネス書グランプリ2023#リーダーシップ2023/06/15
「進む道の真ん中」の共有が、いいチームやパフォーマンスをうみだす――『ずるい仕事術』佐久間宣行氏インタビューvol.2佐久間 宣行テレビプロデューサー、演出家、作家、ラジオパーソナリティ松林 博文グロービス経営大学院 教員#ビジネス書グランプリ2023#マネジメント#リーダーシップ2023/06/08
「組織で働くのが得意じゃない」僕が、組織でどう動いてきたか――『ずるい仕事術』佐久間宣行氏インタビューvol.1佐久間 宣行テレビプロデューサー、演出家、作家、ラジオパーソナリティ松林 博文グロービス経営大学院 教員#ビジネス書グランプリ2023#マネジメント#リーダーシップ2023/06/02
ライドシェアは地方を救うか?自治体首長と専門家が語る「移動の未来」【五十嵐立青×堀井巌×太田恒平×青木大和×青柳直樹】五十嵐 立青つくば市長青木 大和株式会社パブリックテクノロジーズ 代表取締役CEO アルペンスキーヤー(2022年北京パラリンピック日本代表) 堀井 巌参議院議員 外務副大臣太田 恒平株式会社トラフィックブレイン 代表取締役社長青柳 直樹newmo株式会社 代表取締役CEO#G1九州2025#地方創生#地域2026/01/26
堀義人のダボス会議2026(6)学び、対話、発信の達成感を胸に18回目の帰路堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー#ダボス会議#堀義人ブログ20262026/01/24
堀義人のダボス会議2026(5)イーロンマスクが初登場 そして最後の夜へ堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー#ダボス会議#堀義人ブログ20262026/01/23
生成AIで対話やファシリテーションはどう変わる?6つの共創モデルと実践事例有福 英幸株式会社フューチャーセッションズ 代表取締役社長/京都先端科学大学 国際学術研究院 特任教授/大阪大学大学院工学研究科 非常勤講師 八尾 麻理 グロービス ファカルティグループオフィス 戦略企画担当|テクノベートFG所属|医科学修士#テクノベート勉強会#生成AI#AI2026/01/22
地方創生を成功させるデザイン経営の導入とクリエイティブ組織論大原 あかね公益財団法人大原芸術財団 代表理事佐野 文彦建築家 / アーティスト / Fumihiko Sano Studio / 株式会社アナクロ 代表取締役 / 葵酒造株式会社 取締役COO水野 学good design company 代表取締役/クリエイティブディレクター梅澤 高明A.T. カーニー 日本法人会長/CIC Japan 会長#G1九州2025#地方創生#ブランディング2026/01/21
堀義人のダボス会議2026(2)世界のトップたちと“対話”を重ねた初日堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー#ダボス会議#堀義人ブログ20262026/01/20
堀義人のダボス会議2026(1)ダボス到着前のミュンヘン&リヒテンシュタインでの活動堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー#ダボス会議#堀義人ブログ20262026/01/19