【冨山和彦】オープンイノベーション成功の鍵は「目利きの人を見つける」ことではなく「会社の意思決定のあり方を変える」こと

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ベンチャーの革新的技術は、大企業と比べると、野球とサッカーくらいパラダイムが異なるケースがある。そのため、オープンイノベーションを進める時は、目利きの人を探すのではなく、会社自体の意思決定のあり方、人の採用のあり方自体を変えていく必要があると冨山氏は語る。大学院特別セミナー「両利きの経営に求められる経営リーダーシップ」ダイジェスト版Part4/7(肩書は2020年2月21日登壇当時のもの)。

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