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優れた経営者は「多重人格型」のコミュニケーション能力を持っている――田坂広志ダイジェスト(5)

投稿日:2017/06/14更新日:2019/04/09

優れた経営者は、自分の中に何人もの「人格」を持って、相手によってその人格を切り替えるコミュニケーション能力を持つと語る田坂広志氏。そういう「多重人格」を堂々と育てることが必要であると語る。1分ダイジェスト。

あすか会議2015「知性を磨き、使命を知る」ダイジェスト版 Part5/5
(2015年7月5日開催・視聴時間1分12秒)

肩書きは2015年7月登壇当時のもの

ダイジェスト版Part1/5はこちらから
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  • 田坂 広志

    多摩大学大学院 名誉教授/グロービス経営大学院 特別顧問・特任教授/田坂塾 塾長

    東京大学卒業、同大学院修了。工学博士(原子力工学)。1987年、米国シンクタンク・バテル記念研究所客員研究員。1990年、日本総合研究所の設立に参画。現在、同研究所フェロー。2000年、多摩大学大学院教授に就任。社会起業家論を開講。同年、21世紀の知のパラダイム転換をめざすグローバル・シンクタンク、ソフィアバンクを設立。代表に就任。2008年、世界経済フォーラムのグローバル・アジェンダ・カウンシルのメンバーに就任。2010年、4人のノーベル平和賞受賞者が名誉会員を務める世界賢人会議、ブダペストクラブの日本代表に就任。2011年、東日本大震災に伴い、内閣官房参与に就任。2013年、全国から4800名の経営者が集う場、「田坂塾」を開塾。著書は80冊余。

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