【田中愼一】自分の心を管理するために「1年前の自分」と対話する田中 愼一フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 取締役会長/グロービス経営大学院 教員#G1経営者会議2019#リーダー#サステナビリティ2020/09/23
【田川欣哉】代表が現場をウロウロしているような企業こそ健全である田川 欣哉Takram株式会社 代表取締役/東京大学 特任教授/英国ロイヤル・カレッジ・オブ・アート 名誉フェロー#G1経営者会議2019#戦略#経営2020/09/02
【田中愼一】すべてを否定されるような事態に直面した時「自分ごと化」してはいけない田中 愼一フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 取締役会長/グロービス経営大学院 教員#G1経営者会議2019#リーダー#サステナビリティ2020/08/19
【田川欣哉】組織でイノベーションを起こすには「データ」と「ユーザーフォーカス」を高い密度で共有する田川 欣哉Takram株式会社 代表取締役/東京大学 特任教授/英国ロイヤル・カレッジ・オブ・アート 名誉フェロー#イノベーション#デザイン#デザイン思考2020/08/05
顧客との関係性が「アップデート」していくサブスクビジネス成功の鍵とは三枝 幸夫出光興産株式会社 執行役員CDO・CIO 情報システム管掌(兼) デジタル・DTK推進部長藤井 保文株式会社ビービット 東アジア営業責任者山崎 善寛日本マイクロソフト株式会社 Microsoft 365 ビジネス本部 本部長井上 陽介株式会社グロービス マネジング・ディレクター#G1経営者会議2019#ガバナンス#戦略2020/06/30
あらゆる領域で増える「サブスクリプション型サービス」現状と見えてきた課題とは?三枝 幸夫出光興産株式会社 執行役員CDO・CIO 情報システム管掌(兼) デジタル・DTK推進部長藤井 保文株式会社ビービット 東アジア営業責任者山崎 善寛日本マイクロソフト株式会社 Microsoft 365 ビジネス本部 本部長井上 陽介株式会社グロービス マネジング・ディレクター#G1経営者会議2019#ガバナンス#戦略2020/06/29
大企業からイノベーションは生まれない。ベンチャーから規模は生まれない。オープンイノベーションをサステイナブルにするには?浅田 慎二株式会社セールスフォース・ドットコム 常務執行役員/セールスフォース・ベンチャーズ 日本代表里見 治紀セガサミーホールディングス株式会社 代表取締役社長グループCEO/株式会社セガ 代表取締役会長CEO/サミー株式会社 代表取締役会長CEO中馬 和彦KDDI株式会社 事業創造本部 副本部長中村 愼一損害保険ジャパン日本興亜株式会社 執行役員ビジネスデザイン戦略部長今野 穣グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー #G1経営者会議2019#ガバナンス#テクノベート2020/06/09
マイノリティ出資、関係会社化、買収、アクセラレータ、VC出資…それぞれの「オープンイノベーション」の手法浅田 慎二株式会社セールスフォース・ドットコム 常務執行役員/セールスフォース・ベンチャーズ 日本代表里見 治紀セガサミーホールディングス株式会社 代表取締役社長グループCEO/株式会社セガ 代表取締役会長CEO/サミー株式会社 代表取締役会長CEO中馬 和彦KDDI株式会社 事業創造本部 副本部長中村 愼一損害保険ジャパン日本興亜株式会社 執行役員ビジネスデザイン戦略部長今野 穣グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー #G1経営者会議2019#ガバナンス#戦略2020/06/08
【矢野和男】1日を振り返って良いことに目を向けると「ハピネス」や「生産性」が上がる矢野 和男株式会社日立製作所 フェロー/株式会社ハピネスプラネット 代表取締役 CEO#G1経営者会議2019#幸せ2020/05/06
企業文化をつくるために組織が取り組むべきこととは?〜「パナソニック流トップダウン改革」「Google流リーダー育成」「グレーゾーンに切り込むコアバリューづくり」岩村 水樹グーグル Vice President田川 欣哉Takram株式会社 代表取締役/東京大学 特任教授/英国ロイヤル・カレッジ・オブ・アート 名誉フェロー山口 有希子パナソニック コネクト株式会社 取締役 執行役員 SVP CMO梅澤 高明A.T. カーニー 日本法人会長/CIC Japan 会長#G1経営者会議2019#イノベーション2020/05/05
「イノベーティブな組織」をつくるために必要な企業文化とは?〜鍵は「心理的安全性」「ユーザーフォーカス」岩村 水樹グーグル Vice President田川 欣哉Takram株式会社 代表取締役/東京大学 特任教授/英国ロイヤル・カレッジ・オブ・アート 名誉フェロー山口 有希子パナソニック コネクト株式会社 取締役 執行役員 SVP CMO梅澤 高明A.T. カーニー 日本法人会長/CIC Japan 会長#G1経営者会議2019#イノベーション2020/05/04
予測不可能な世界で我々は何ができるのか。AIとビッグデータはどんな未来をもたらすのか川邊 健太郎LINEヤフー株式会社 代表取締役会長住 隆幸東京海上ホールディングス株式会社 事業戦略部部長 兼 Global Head of Tokio Marine Innovation Lab松尾 豊東京大学大学院工学系研究科 教授島田 太郎株式会社 東芝 社長執行役員 CEO#G1経営者会議2019#ガバナンス#戦略2020/04/28
AI時代はリーダーシップの常識が崩壊する。「リードしない」リーダーが組織を成長させる唯一の方法木暮 太一一般社団法人 教育コミュニケーション協会 代表理事島田 久仁彦株式会社KS International Strategies 代表取締役社長/HOPe(Hiroshima Organization for Global Peace) プリンシパル・ディレクター/上智大学 特任教授高濱 正伸株式会社こうゆう 花まる学習会 代表取締役出雲 充株式会社ユーグレナ 代表取締役社長#あすか会議2025#生成AI#AI2025/11/26
大手企業を辞めた理由と残った理由。MBAホルダーが語るキャリアのリアル井坂 友之コインチェック株式会社 取締役 社長執行役員 President, Managing Director & Executive Director庵原 リサテーブルマーク株式会社 戦略本部 マーケティング戦略部 部長上籔 寛士アサヒバイオサイクル株式会社 サステナビリティ事業本部 アグリ事業部長中北 晋史株式会社三越伊勢丹ホールディングス グループ財務経理部財務部 部長野本 周作株式会社ローランド・ベルガー プリンシパル#あすか会議2025#転職#キャリア2025/11/25
「AIで残業ゼロ」は可能か?心理的安全性と生産性を爆上げして『人材を引きつける』働き方とは?小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長矢野 和男株式会社日立製作所 フェロー/株式会社ハピネスプラネット 代表取締役 CEO若杉 忠弘株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター/グロービス経営大学院 教員#あすか会議2025#働き方改革#心理的安全性2025/11/24
生成AI時代にどう生き残る?不安をワクワクに変える「Try and learn」本松 晋作小栗 理紗子GLOBIS学び放題×知見録 編集部本橋敦子GLOBIS学び放題×知見録 編集部#生成AI#学び方#キャリア2025/11/20
トランプ関税、ソブリンAI、投資戦略:激動の「VUCA時代」を生き抜く地政学【柳沢正和×関灘茂×塩野誠×湯浅エムレ秀和】塩野 誠株式会社経営共創基盤 取締役マネージングディレクター/地経学研究所 経営主幹湯浅 エムレ 秀和グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社 パートナー関灘 茂A.T. カーニー株式会社 アジアパシフィック代表 兼 日本代表 代表取締役/グロービス経営大学院 教員#あすか会議2025#地政学#政治・経済2025/11/19
起業家という生き方~社会変革への挑戦~金谷 元気akippa株式会社 代表取締役社長 CEO河瀬 航大株式会社フォトシンス 代表取締役社長藪ノ 賢次クックビズ株式会社 代表取締役社長重松 大輔株式会社スペースマーケット 代表取締役#あすか会議2025#社会起業家#キャリア2025/11/18