【田中愼一】自分の心を管理するために「1年前の自分」と対話する田中 愼一フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 取締役会長/グロービス経営大学院 教員#G1経営者会議2019#リーダー#サステナビリティ2020/09/23
【田川欣哉】代表が現場をウロウロしているような企業こそ健全である田川 欣哉Takram株式会社 代表取締役/東京大学 特任教授/英国ロイヤル・カレッジ・オブ・アート 名誉フェロー#G1経営者会議2019#戦略#経営2020/09/02
【田中愼一】すべてを否定されるような事態に直面した時「自分ごと化」してはいけない田中 愼一フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 取締役会長/グロービス経営大学院 教員#G1経営者会議2019#リーダー#サステナビリティ2020/08/19
【田川欣哉】組織でイノベーションを起こすには「データ」と「ユーザーフォーカス」を高い密度で共有する田川 欣哉Takram株式会社 代表取締役/東京大学 特任教授/英国ロイヤル・カレッジ・オブ・アート 名誉フェロー#イノベーション#デザイン#デザイン思考2020/08/05
顧客との関係性が「アップデート」していくサブスクビジネス成功の鍵とは三枝 幸夫出光興産株式会社 執行役員CDO・CIO 情報システム管掌(兼) デジタル・DTK推進部長藤井 保文株式会社ビービット 東アジア営業責任者山崎 善寛日本マイクロソフト株式会社 Microsoft 365 ビジネス本部 本部長井上 陽介株式会社グロービス マネジング・ディレクター / グロービス経営大学院 教員#G1経営者会議2019#ガバナンス#戦略2020/06/30
あらゆる領域で増える「サブスクリプション型サービス」現状と見えてきた課題とは?三枝 幸夫出光興産株式会社 執行役員CDO・CIO 情報システム管掌(兼) デジタル・DTK推進部長藤井 保文株式会社ビービット 東アジア営業責任者山崎 善寛日本マイクロソフト株式会社 Microsoft 365 ビジネス本部 本部長井上 陽介株式会社グロービス マネジング・ディレクター / グロービス経営大学院 教員#G1経営者会議2019#ガバナンス#戦略2020/06/29
大企業からイノベーションは生まれない。ベンチャーから規模は生まれない。オープンイノベーションをサステイナブルにするには?浅田 慎二株式会社セールスフォース・ドットコム 常務執行役員/セールスフォース・ベンチャーズ 日本代表里見 治紀セガサミーホールディングス株式会社 代表取締役社長 グループCEO/株式会社セガ 代表取締役会長CEO/サミー株式会社 代表取締役会長CEO中馬 和彦KDDI株式会社 事業創造本部 副本部長中村 愼一損害保険ジャパン日本興亜株式会社 執行役員ビジネスデザイン戦略部長今野 穣グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー #G1経営者会議2019#ガバナンス#テクノベート2020/06/09
マイノリティ出資、関係会社化、買収、アクセラレータ、VC出資…それぞれの「オープンイノベーション」の手法浅田 慎二株式会社セールスフォース・ドットコム 常務執行役員/セールスフォース・ベンチャーズ 日本代表里見 治紀セガサミーホールディングス株式会社 代表取締役社長 グループCEO/株式会社セガ 代表取締役会長CEO/サミー株式会社 代表取締役会長CEO中馬 和彦KDDI株式会社 事業創造本部 副本部長中村 愼一損害保険ジャパン日本興亜株式会社 執行役員ビジネスデザイン戦略部長今野 穣グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー #G1経営者会議2019#ガバナンス#戦略2020/06/08
【矢野和男】1日を振り返って良いことに目を向けると「ハピネス」や「生産性」が上がる矢野 和男株式会社日立製作所 フェロー/株式会社ハピネスプラネット 代表取締役 CEO#G1経営者会議2019#幸せ2020/05/06
企業文化をつくるために組織が取り組むべきこととは?〜「パナソニック流トップダウン改革」「Google流リーダー育成」「グレーゾーンに切り込むコアバリューづくり」岩村 水樹グーグル Vice President田川 欣哉Takram株式会社 代表取締役/東京大学 特任教授/英国ロイヤル・カレッジ・オブ・アート 名誉フェロー山口 有希子パナソニック コネクト株式会社 取締役 執行役員 SVP CMO梅澤 高明A.T. カーニー 日本法人会長/CIC Japan 会長#G1経営者会議2019#イノベーション2020/05/05
「イノベーティブな組織」をつくるために必要な企業文化とは?〜鍵は「心理的安全性」「ユーザーフォーカス」岩村 水樹グーグル Vice President田川 欣哉Takram株式会社 代表取締役/東京大学 特任教授/英国ロイヤル・カレッジ・オブ・アート 名誉フェロー山口 有希子パナソニック コネクト株式会社 取締役 執行役員 SVP CMO梅澤 高明A.T. カーニー 日本法人会長/CIC Japan 会長#G1経営者会議2019#イノベーション2020/05/04
予測不可能な世界で我々は何ができるのか。AIとビッグデータはどんな未来をもたらすのか川邊 健太郎LINEヤフー株式会社 代表取締役会長住 隆幸東京海上ホールディングス株式会社 事業戦略部部長 兼 Global Head of Tokio Marine Innovation Lab松尾 豊東京大学大学院工学系研究科 教授島田 太郎株式会社 東芝 代表取締役 社長執行役員 CEO#G1経営者会議2019#ガバナンス#戦略2020/04/28
AI時代に「学び続ける組織」を作る条件とは?組織の劣化を防ぐAIとの共存術伊藤 かつら人事院 人事官福田 譲富士通株式会社 執行役員EVP CIO, CDXO山口 周株式会社ライプニッツ 代表/独立研究者/著作家内田 圭亮株式会社グロービス グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター/顧彼思(上海)企業管理諮詢有限公司 董事#G1経営者会議2025#AI#生成AI2026/03/09
激動のグローバル経済を生き抜く 「舞の海戦略」〜シン・日本の経営著者 ウリケ・シェーデ氏が語る 日本企業の強みと戦略〜 ウリケ・シェーデ米カルフォルニア大学 サンディエゴ校 グローバル政策・戦略大学院 教授高橋 亨GLOBIS Europe Global Chief Strategy Officer #グローバル戦略#政治・経済#ダイバーシティ&インクルージョン2026/03/06
パナソニック発・PHCの挑戦|役員2名を即輩出した「PHCアカデミー」の全貌鎌倉 諒PHCホールディングス株式会社 人事部 部長中島 淑雄グロービス コーポレートエデュケーション マネジャー#CLO会議#グローバル戦略#CHRO2026/03/05
生成AIからエージェントへ。サプライチェーンと組織はどう変わるのか榊原 彰パナソニック コネクト株式会社 執行役員 シニア・ヴァイス・プレジデント チーフ・テクノロジー・オフィサー(CTO)田丸 健三郎日本マイクロソフト株式会社 業務執行役員 ナショナルテクノロジーオフィサー行木 陽子中央大学 商学部 特任教授山口 明夫日本アイ・ビー・エム株式会社 代表取締役社長#G1経営者会議2025#AI#生成AI2026/03/04
経済は武器化する?「相互依存の罠」から抜け出すための経営判断と地政学リスク管理伊藤 隆国際社会経済研究所 顧問/株式会社電通総研 経済安全保障研究センター 副センター長/TMI総合法律事務所 顧問越 直美三浦法律事務所 弁護士/OnBoard株式会社 CEO鈴木 一人東京大学公共政策大学院 教授/公益財団法人国際文化会館 地経学研究所長住田 孝之住友商事株式会社 専務執行役員 企画グループ長CSO柴沼 俊一株式会社シグマクシス 取締役 副社長執行役員#G1経営者会議2025#地政学2026/03/02