【田中愼一】自分の心を管理するために「1年前の自分」と対話する田中 愼一フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 取締役会長/グロービス経営大学院 教員#G1経営者会議2019#リーダー#サステナビリティ2020/09/23
【田川欣哉】代表が現場をウロウロしているような企業こそ健全である田川 欣哉Takram株式会社 代表取締役/東京大学 特任教授/英国ロイヤル・カレッジ・オブ・アート 名誉フェロー#G1経営者会議2019#戦略#経営2020/09/02
【田中愼一】すべてを否定されるような事態に直面した時「自分ごと化」してはいけない田中 愼一フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 取締役会長/グロービス経営大学院 教員#G1経営者会議2019#リーダー#サステナビリティ2020/08/19
【田川欣哉】組織でイノベーションを起こすには「データ」と「ユーザーフォーカス」を高い密度で共有する田川 欣哉Takram株式会社 代表取締役/東京大学 特任教授/英国ロイヤル・カレッジ・オブ・アート 名誉フェロー#イノベーション#デザイン#デザイン思考2020/08/05
顧客との関係性が「アップデート」していくサブスクビジネス成功の鍵とは三枝 幸夫出光興産株式会社 執行役員CDO・CIO 情報システム管掌(兼) デジタル・DTK推進部長藤井 保文株式会社ビービット 東アジア営業責任者山崎 善寛日本マイクロソフト株式会社 Microsoft 365 ビジネス本部 本部長井上 陽介株式会社グロービス マネジング・ディレクター#G1経営者会議2019#ガバナンス#戦略2020/06/30
あらゆる領域で増える「サブスクリプション型サービス」現状と見えてきた課題とは?三枝 幸夫出光興産株式会社 執行役員CDO・CIO 情報システム管掌(兼) デジタル・DTK推進部長藤井 保文株式会社ビービット 東アジア営業責任者山崎 善寛日本マイクロソフト株式会社 Microsoft 365 ビジネス本部 本部長井上 陽介株式会社グロービス マネジング・ディレクター#G1経営者会議2019#ガバナンス#戦略2020/06/29
大企業からイノベーションは生まれない。ベンチャーから規模は生まれない。オープンイノベーションをサステイナブルにするには?浅田 慎二株式会社セールスフォース・ドットコム 常務執行役員/セールスフォース・ベンチャーズ 日本代表里見 治紀セガサミーホールディングス株式会社 代表取締役社長 グループCEO/株式会社セガ 代表取締役会長CEO/サミー株式会社 代表取締役会長CEO中馬 和彦KDDI株式会社 事業創造本部 副本部長中村 愼一損害保険ジャパン日本興亜株式会社 執行役員ビジネスデザイン戦略部長今野 穣グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー #G1経営者会議2019#ガバナンス#テクノベート2020/06/09
マイノリティ出資、関係会社化、買収、アクセラレータ、VC出資…それぞれの「オープンイノベーション」の手法浅田 慎二株式会社セールスフォース・ドットコム 常務執行役員/セールスフォース・ベンチャーズ 日本代表里見 治紀セガサミーホールディングス株式会社 代表取締役社長 グループCEO/株式会社セガ 代表取締役会長CEO/サミー株式会社 代表取締役会長CEO中馬 和彦KDDI株式会社 事業創造本部 副本部長中村 愼一損害保険ジャパン日本興亜株式会社 執行役員ビジネスデザイン戦略部長今野 穣グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー #G1経営者会議2019#ガバナンス#戦略2020/06/08
【矢野和男】1日を振り返って良いことに目を向けると「ハピネス」や「生産性」が上がる矢野 和男株式会社日立製作所 フェロー/株式会社ハピネスプラネット 代表取締役 CEO#G1経営者会議2019#幸せ2020/05/06
企業文化をつくるために組織が取り組むべきこととは?〜「パナソニック流トップダウン改革」「Google流リーダー育成」「グレーゾーンに切り込むコアバリューづくり」岩村 水樹グーグル Vice President田川 欣哉Takram株式会社 代表取締役/東京大学 特任教授/英国ロイヤル・カレッジ・オブ・アート 名誉フェロー山口 有希子パナソニック コネクト株式会社 取締役 執行役員 SVP CMO梅澤 高明A.T. カーニー 日本法人会長/CIC Japan 会長#G1経営者会議2019#イノベーション2020/05/05
「イノベーティブな組織」をつくるために必要な企業文化とは?〜鍵は「心理的安全性」「ユーザーフォーカス」岩村 水樹グーグル Vice President田川 欣哉Takram株式会社 代表取締役/東京大学 特任教授/英国ロイヤル・カレッジ・オブ・アート 名誉フェロー山口 有希子パナソニック コネクト株式会社 取締役 執行役員 SVP CMO梅澤 高明A.T. カーニー 日本法人会長/CIC Japan 会長#G1経営者会議2019#イノベーション2020/05/04
予測不可能な世界で我々は何ができるのか。AIとビッグデータはどんな未来をもたらすのか川邊 健太郎LINEヤフー株式会社 代表取締役会長住 隆幸東京海上ホールディングス株式会社 事業戦略部部長 兼 Global Head of Tokio Marine Innovation Lab松尾 豊東京大学大学院工学系研究科 教授島田 太郎株式会社 東芝 社長執行役員 CEO#G1経営者会議2019#ガバナンス#戦略2020/04/28
U-40世代のトップ起業家達が実践する「熱狂する組織」の作り方【岩崎由夏×中尾豊×寳槻昌則×平井瑛】岩崎 由夏株式会社YOUTRUST 代表取締役中尾 豊株式会社カケハシ 代表取締役社長寳槻 昌則株式会社ビットキー 代表取締役社長CEO平井 瑛株式会社estie 代表取締役#G1新世代リーダー・サミット2025#スタートアップ#組織変革2026/01/07
「地方=不利」は本当か?地方から100億調達とGAFA級の人材採用を叶える、逆転の成長戦略とは?生駒 祐一テラスマイル株式会社 代表取締役納富 貞嘉株式会社 Fusic 代表取締役社長橋本 正徳株式会社ヌーラボ 代表取締役平野 洋一郎アステリア株式会社 代表取締役社長/CEO河瀬 航大株式会社フォトシンス 代表取締役社長#G1九州2025#ベンチャー#地方創生2026/01/05
日本の美意識を産業に変える。100年先へ残り職人を守る「ホワイト経営」の極意とは?立花 健太郎柳川藩主立花邸 御花 18代亭主/一般社団法人 SAMURAI REBIRTH 代表理事中川 淳PARADE株式会社 代表取締役社長中村 弘峰株式会社中村人形 四代目西高辻 信宏太宰府天満宮 宮司#G1九州2025#地方創生2025/12/31
【地方創生とインバウンド】観光資源を次世代へ繋ぐ戦略:宿泊税と経済循環の仕組みとは?阿部 守一長野県知事加藤 史子WAmazing株式会社 代表取締役社長CEO鍋島 朝寿祐徳稲荷神社 宮司山田 桂一郎JTIC.SWISS 代表山野智久アソビュー株式会社 代表執行役員CEO 代表取締役#G1九州2025#観光#地方創生2025/12/29
なぜ既存のマネジメントは機能しないのか?管理型組織を脱却する5つの思考法安斎 勇樹株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO/東京大学大学院 情報学環 客員研究員林 恭子グロービス経営大学院教員/株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター#セミナー2025#マネジメント#組織2025/12/26
AI時代に問われる「人間らしさ」の正体|精神性と身体性の再定義【深井龍之介×神野元基×羽根田卓也×瀧口友里奈】神野 元基学校法人東明館学園中学・高等学校羽根田 卓也日本カヌー連盟 理事/JOC アスリート委員会副委員長深井 龍之介株式会社COTEN 代表取締役 CEO瀧口 友里奈経済キャスター/株式会社グローブエイト 代表取締役#G1新世代リーダー・サミット2025#生成AI#AI2025/12/24