イノベーションを起こすために必要な育成とは？
- 赤津 恵美子
- 武田薬品工業株式会社 グローバルHR 人材・組織開発（日本）ヘッド
- 鹿島 浩二
- 丸紅株式会社 執行役員 CHRO
- 西 恵一郎
- 株式会社グロービス グロービス・コーポレート・エデュケーション フェロー
- 赤津 恵美子
赤津 恵美子
武田薬品工業株式会社 グローバルHR 人材・組織開発（日本）ヘッド
25年以上にわたる人事経験を経て、2018年3月から現職。グローバル化を加速させる組織で、日本からグローバルリーダーを輩出すべく人財育成や活力ある組織風土の醸成に従事している。それ以前は、外資系企業3社での人事経験を持ち、GEでは、採用、研修、人材組織開発、M&Aやその後の統合、人事システム導入、部門人事（米国勤務を含む）など幅広く経験。ノバルティスファーマでは、ダイバーシティ＆インクルージョン室長として、働き方改革や女性管理職比率の向上などに携わり、日本オラクルでは、人材・組織開発の責任者、執行役員 エンゲージメント室長を歴任した。
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