外国人労働者と共に歩む組織のあり方とは~小林史明×田口義隆×伊達美和子×山脇康嗣×藤沢久美小林 史明衆議院議員 環境副大臣田口 義隆セイノーホールディングス株式会社 代表取締役社長伊達 美和子森トラスト株式会社 代表取締役社長山脇 康嗣さくら共同法律事務所 パートナー弁護士藤沢 久美株式会社国際社会経済研究所 理事長#G1経営者会議20182019/02/07
「関西インバウンド」の強みと新たなる戦略とは?~加藤史子×伊達美和子×山野智久×鈴木英敬加藤 史子WAmazing株式会社 代表取締役社長CEO伊達 美和子森トラスト株式会社 代表取締役社長山野智久アソビュー株式会社 代表執行役員CEO 代表取締役鈴木 英敬衆議院議員#G1関西20182018/11/27
「稼げる観光」「プロデュースできる人材育成」観光産業の次なる課題とは?~伊達美和子×長野恭紘×東良和×堀井巌×山野智久伊達 美和子森トラスト株式会社 代表取締役社長長野 恭紘別府市長東 良和沖縄ツーリスト株式会社 代表取締役会長堀井 巌参議院議員 外務副大臣山野智久アソビュー株式会社 代表執行役員CEO 代表取締役#G1サミット20182018/04/12
【AI×グローバル】日本の「暗黙知」を武器に変える!世界で勝つためのAI戦略全 炳河Google DeepMind プリンシパル サイエンティスト 東京拠点リード村上 明子SOMPOホールディングス株式会社 執行役員常務 グループChief Data Officer/損害保険ジャパン株式会社 執行役員Chief Data Officer データドリブン経営推進部長梁 弘一株式会社FANY 代表取締役社長西原 基夫日本電気株式会社 執行役 Corporate EVP 兼 CTO 兼 グローバルイノベーションビジネスユニット長/国際社会経済研究所 代表取締役社長岩村 水樹グーグル アジア太平洋・日本地区マーケティング Vice President#G1経営者会議2025#AI#生成AI2026/03/16
リーダーシップは後天的な「スキル」。苦手意識がある人こそ一歩を踏み出してほしい理由薛 世宗グロービス・マネジメント・スクール 教員小栗 理紗子GLOBIS学び放題×知見録 編集部#リーダー#リーダーシップ2026/03/11
AI時代に「身体知」が最強の武器になる理由:ロジックを超えた知性の磨き方安藤 昭子株式会社編集工学研究所 代表取締役社長飯塚 健介シスメックス株式会社 上席執行役員藤尾 佳子株式会社 致知出版社 取締役経理部長 兼 管理部長 /『母』編集長福田 亮株式会社グロービス ディレクター#G1経営者会議2025#AI#生成AI2026/03/11
非エンジニアこそ知っておくべき「ITシステムの全体像」とは?トラブルに強いビジネスパーソンになるための基礎知識GLOBIS学び放題×知見録編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!2026/03/10
AI時代に「学び続ける組織」を作る条件とは?組織の劣化を防ぐAIとの共存術伊藤 かつら人事院 人事官福田 譲富士通株式会社 執行役員専務 エンタープライズ事業CEO山口 周株式会社ライプニッツ 代表/独立研究者/著作家内田 圭亮株式会社グロービス グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター/顧彼思(上海)企業管理諮詢有限公司 董事#G1経営者会議2025#AI#生成AI2026/03/09