グローバルCLO会議
「“第2の創業”を推進するグローバル人財戦略」
(2025年1月30日開催/グロービス経営大学院東京校)
日立グループの連結子会社からの独立、米国大手企業とのパートナーシップ解消と、大きな変革期「第2の創業」を迎えた日立建機。経営戦略に「人・企業力強化」を掲げ、人財開発戦略も“真のグローバル化”を目指し、海外拠点の人財開発メンバーを巻き込み全社で取り組まれています。CHRO豊島氏が、就任当時どのような課題を感じ、従業員に働きかけてこられたのか、グロービス中島がお伺いしました。(肩書きは登壇時のもの)
※タイムスタンプは生成AIで作成しているため、一部誤りがある可能性があります。あらかじめご了承ください。
00:00 セッション開始: グローバル人材戦略の重要性
- 日立建機のグローバル成長戦略と「第2の創業」について導入。
05:15 会社紹介とグローバル展開
- 世界各地での拠点と事業展開、従業員数や国際戦略の概要を説明。
12:30 海外市場の重要性と成長機会
- 建設機械・マイニング業界におけるグローバル市場の可能性を議論。
18:45 第2の創業: 自立化の戦略
- 日立グループからの独立を通じた経営戦略の転換と、新たなビジネスモデル。
25:10 グローバル人材育成の課題
- 世界中の従業員が成長し続けるための人材開発戦略。
32:40 ISO 30414認証の取得
- 人的資本経営の強化と国際認証取得の経緯。
39:50 リーダー育成とキャリア支援
- 経営幹部候補を育成するためのプログラムとキャリア形成支援。
46:30 セッションまとめと今後の展望
- グローバル市場における人材戦略と「第2の創業」の今後の方向性。