大企業を使い倒してありたい姿を実現するための2つの行動

リスキリングに必要なアンラーニング

近年、注目されるリスキリング。リスキリングとは「新しい職業に就くため、あるいは今の職業のスキルの大幅な変化に適応するため、必要なスキルを獲得すること」です。社員がリスキリングに取り組み、自律的に成長・変革していけるよう後押しするためには、アンラーニングという考え方が有用です。 このコースでは、組織やメンバーの変革を担うマネジャー層に向け、どのように社員のリスキリングやアンラーニングを進めていくことができるのか、その考え方についてお届けします。

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いい質問をするための2つのキーワード／耳で効く！ビジネスサプリ　トレンド経営学

1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。 トレンド経営学のコーナーでは、よく耳にするニュースをMBAの視点で解釈します。 本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。 Voicyチャンネルはこちら　https://voicy.jp/channel/880

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コモディティ化した商品に独自性を持たせるには「ジョブ理論」を活用せよ！／みんなの相談室Premium

日常にある身近な疑問を、ビジネス知識を使って解決する「みんなの相談室Premium」。 今回寄せられたのは、「私の会社で販売している商品はコモディティ化しているもので、なかなか他社と差別化のポイントが見つかりません。どのようにして独自性を出せばよいでしょうか」というお悩み。コモディティを抜け出して独自性を出すためには、ジョブ、つまり「顧客が片付けなければいけないことに着目することが重要だとグロービス講師・平野善隆が説明し、「イノベーションのジレンマ」で有名なクレイトン・クリステンセンが提唱する「ジョブ理論」について解説します。（肩書きは2023年10月撮影当時のもの） 平野　善隆　グロービス　講師　 名越　涼　アナウンサー

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ダイバーシティニュース　社会／『のと未来トーク』とは？復興に欠かせない点とは？など（4/8放送）

行き詰った時代を切り拓くキーワード、それが「ダイバーシティ＝多様性」です。異なるさまざまな視点から見ることによって新しい時代が浮かび上がってきます。このシリーズは「ダイバーシティ＝多様性」を切り口に、世の中の新しい見方に迫るニュースプログラムです。LUCKY　FM　茨城放送で配信された番組「ダイバーシティニュース　社会」を再編集してお届けします。（肩書きは2024年4月8日放送当時のもの） 藤沢　烈　一般社団法人RCF　代表理事 丸山　裕理　MC ＜コース内容＞ 1.今年も桜が開花！お花見スポットは大混雑 2.集まれ「のと未来トーク」に　復興に向け被災者の声を 3.台湾の震災から間もなく1週間　過去25年で最大規模の地震が 4.ヨーカ堂、北の街から撤退　高齢化、過疎化を襲う「負の連鎖」 5.あなたも空港で働きませんか　深刻化する人手不足に対策は？ 6.スペシャル・トーク「『のと未来トーク』とは？復興に欠かせない点とは？」　ゲスト：大阪公立大学大学院准教授・菅野拓氏 7.リスナーの声

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