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「個の自立・自律」を創業時から～人材輩出企業・リクルートの原点

「個の自立・自律」を創業時から～人材輩出企業・リクルートの原点

時事・書籍・特集

投稿日：2016/02/02更新日：2019/04/23

世界を代表するエクセレントカンパニーの経営理念はどのようなものか。国内・海外のさまざまな業種から、ユニークなビジョンや哲学を紹介するシリーズ。従業員の行動に影響を与え、組織を強くし、戦略を大きく左右するのはどのような理念か。そして各社のDNAと組織文化も分析する。初回は「リクルート」（肩書きは2016年1月のもの）。

嶋田毅
グロービス経営大学院教員／グロービス出版局長

オンライン学習サービス部門 20代〜30代ビジネスパーソン334名を対象とした調査の結果 4部門で高評価達成！

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