グロービス特別セミナー
グローバル企業への変革とリーダーシップ～LIXILの挑戦～
Part2/3（対談）

「リクシルって知ッテル？」のCMが記憶に新しいLIXILは住まいの総合企業として、トステム、INAX、新日軽、サンウエーブ、東洋エクステリアが統合し2011年4月に誕生した。住生活産業の国内市場は、新築からリフォームへの移行、大震災後の環境・エネルギー問題など、従来のビジネスモデルからの転機を求められている。成長が期待できる新興経済国での市場獲得に挑み、グローバル企業へ生まれ変わるLIXILが進める挑戦とは何か。そして組織の変革を牽引するリーダーをどう育成するか。GEとLIXILでの経験から藤森氏が語るリーダーシップと経営哲学（肩書は2012年11月9日登壇当時のもの。視聴時間37分06秒）。

スピーカー：
藤森義明 株式会社LIXILグループ　取締役代表執行役社長兼CEO

堀 義人　グロービス経営大学院 学長　
グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

・自分よりもすぐれたものを見つけたいと思わせ、人の可能性を高めるのがジャック・ウェルチ（2:00）
・自分のもっと大きな土俵を探すこと、それが全ての始まり（5:20）
・経営において一番重視するのはファイナンスと人事（10:00）
・「自分をどこまで変えられるか」とは、「どこまで自分を捨てられるか」（14:15）
・自分で「これでいい」と思ってはいけない（24:20）
・いかに30秒でポイントを伝え、相手を惹きつけ、相手の質問を得る練習をした（27:30）
・リーダーの最終目標は、自分よりもすぐれた人を育てること（30:30）
・どんなに目標をみせても人がいなければどこにもいけない（32:20）