ファンドの継続性を重視、採用・育成にも注力 GCP7号ファンドの狙い#2湯浅 エムレ 秀和グロービス・キャピタル・パートナーズ パートナー福島 智史グロービス・キャピタル・パートナーズ パートナー#ユニコーン#スタートアップ#ベンチャーキャピタル2023/04/27
スケールの大きくなるスタートアップの支援を拡大 GCP7号ファンドの狙い#1福島 智史グロービス・キャピタル・パートナーズ パートナー湯浅 エムレ 秀和グロービス・キャピタル・パートナーズ パートナー#ユニコーン#スタートアップ#ベンチャーキャピタル2023/04/26
2030年、”ビジネスパーソンに求められるスキル”をいかに身につけるか?君島 朋子グロービス経営大学院 研究科長田村 菜津紀グロービス 代表室 ベンチャーサポートチーム /広報山中 礼二KIBOW社会投資ファンド 代表パートナー/グロービス経営大学院 教員嶋田 毅グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長#インタビュー・対談・鼎談2022/11/27
VCに聞く「PMF(プロダクト・マーケット・フィット)」とは?成功確率をあげるためのヒント―湯浅エムレ湯浅 エムレ 秀和グロービス・キャピタル・パートナーズ パートナー#PMF#VC#インタビュー・対談・鼎談2022/09/08
VCに聞く「PMF(プロダクト・マーケット・フィット)」とは?押さえておくべき4つの定義―湯浅エムレ湯浅 エムレ 秀和グロービス・キャピタル・パートナーズ パートナー#PMF#VC#インタビュー・対談・鼎談2022/09/07
キャリアに迷う社会人のこれからを生き抜く羅針盤【後編】~「社会人基礎力」を鍛えるために異質な視点を取り入れよう橋本 賢二キャリア教育研究家(人事院)金子 浩明グロービス経営大学院 教員 #インタビュー・対談・鼎談2022/05/17
キャリアに迷う社会人のこれからを生き抜く羅針盤【前編】~「社会人基礎力」で成長の一歩を踏み出す橋本 賢二キャリア教育研究家(人事院)金子 浩明グロービス経営大学院 教員 #インタビュー・対談・鼎談2022/05/16
学び合い続ける組織でデジタル変革を成功させる――NTTデータ副社長 山口 重樹氏インタビュー【後編】山口 重樹株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 代表取締役副社長執行役員西 恵一郎株式会社グロービス グロービス・コーポレート・エデュケーション フェロー#DX#両利きの経営#インタビュー・対談・鼎談2022/04/22
CaSy(カジー) IPO記念インタビュー~大学院での出会いから起業、そしてIPOまでの難所と挑戦〜加茂雄一×池田裕樹×山中礼二加茂 雄一株式会社CaSy 代表取締役 CEO池田 裕樹株式会社CaSy 代表取締役 CFO山中 礼二KIBOW社会投資ファンド 代表パートナー/グロービス経営大学院 教員#IPO#インタビュー・対談・鼎談#起業2022/02/24
あらゆる業界で変化が起きている時代―リスペクト・トレーニング荻原 英人ピースマインド株式会社 代表取締役社長 名藤 大樹グロービス経営大学院 教員/三菱UFJリサーチ&コンサルティング コンサルティング事業本部 プリンシパル#ファシリテーション#リーダーシップ#コミュニケーション2022/01/04
アカウンティングとは何か?ファイナンスとの違いとビジネスでの活用視点を動画から紹介【基礎から理解】GLOBIS学び放題×知見録編集部#MBAキーワード解説#グロ放題PickUp#アカウンティング2025/04/10
2024年問題に挑む、人とモノを動かす力が社会を変える:生産性向上と新たな働き方を同時実現する方法とは?金 高恩株式会社タイミー 執行役員 事業統括清水 秀行日本労働組合総連合会 事務局長津山 克彦日本郵便株式会社 専務取締役 兼 専務執行役員田口 義隆セイノーホールディングス株式会社 代表取締役社長#G1経営者会議2024#働き方2025/04/09
チームワークは「オフの場」から生まれる?――多様性が導く 創造性あるチームのつくりかた #3松井 孝憲グロービス 経営大学院 准教授/KIBOW社会投資 プリンシパル#ダイバーシティ&インクルージョン#人事・組織2025/04/09
迫るサステナビリティ情報開示の大幅拡充:企業価値の見方は変わるのか?菊池 勝也東京海上アセットマネジメント株式会社 ESGスペシャリスト小森 博司IFRS 財団 国際サステナビリティ基準審議会(ISSB) 理事古谷 孝之丸紅株式会社 代表取締役 専務執行役員 CFO、IR・格付担当役員、投融資委員会委員長森島 千佳味の素株式会社 執行役常務 サステナビリティ・コミュニケーション担当田代 桂子株式会社大和証券グループ本社 取締役 兼 執行役副社長#G1経営者会議2024#ESG投資2025/04/07
『似合う』をAIで再現性アップ!ファッション業界の未来を切り拓くIqiluの挑戦會澤 茉那Iqilu株式会社代表長川 美里グロービス経営大学院 Special Program and Career Office#テクノベート勉強会#ファッション2025/04/04
アサヒユウアス株式会社「地球防衛軍ではない、共感と共創のサステナビリティ戦略」――サステナビリティ経営への変革 Vol.5山臺 尚子グロービス・ファカルティ本部主任研究員/グロービス経営大学院教員高森 志文アサヒロジ株式会社 常務取締役#サステナビリティ経営への変革#サステナビリティ2025/04/04
リーダーの声が組織を変える発信力と対話力の実践:これからの経営に求められる『聞く力』と『伝える力』田中愼一×福田譲×山口有希子×篠田真貴子田中 愼一フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 取締役会長/グロービス経営大学院 教員福田 譲富士通株式会社 執行役員EVP CIO, CDXO山口 有希子パナソニック コネクト株式会社 取締役 執行役員 SVP CMO篠田 真貴子エール株式会社 取締役#G1経営者会議2024#リーダーシップ2025/04/03
アサヒユウアス株式会社「会社から評価されなくても構わない。楽しさと面白さがサステナビリティ推進の原動力」――サステナビリティ経営への変革 Vol.5山臺 尚子グロービス・ファカルティ本部主任研究員/グロービス経営大学院教員古原 徹アサヒユウアス株式会社 たのしさユニット ユニットリーダー/学校法人女子美術大学 共創デザイン学科 非常勤講師/松江観光大使/遣島使 島根県ふるさと親善大使#サステナビリティ経営への変革#サステナビリティ2025/04/03