アソビシステム・中川悠介氏に聞く、出会いをつかみ、価値に変えるには中川 悠介アソビシステム株式会社 代表取締役小栗 理紗子GLOBIS学び放題×知見録 編集部#LuckyFes#インタビュー・対談・鼎談2025/07/24
ファンドの継続性を重視、採用・育成にも注力 GCP7号ファンドの狙い#2湯浅 エムレ 秀和グロービス・キャピタル・パートナーズ パートナー福島 智史グロービス・キャピタル・パートナーズ パートナー#ユニコーン#スタートアップ#ベンチャーキャピタル2023/04/27
スケールの大きくなるスタートアップの支援を拡大 GCP7号ファンドの狙い#1福島 智史グロービス・キャピタル・パートナーズ パートナー湯浅 エムレ 秀和グロービス・キャピタル・パートナーズ パートナー#ユニコーン#スタートアップ#ベンチャーキャピタル2023/04/26
2030年、”ビジネスパーソンに求められるスキル”をいかに身につけるか?君島 朋子グロービス経営大学院 研究科長田村 菜津紀グロービス 代表室 ベンチャー・サポート・チームリーダー 兼 KIBOW社会投資ファンド インベストメント・プロフェッショナル山中 礼二KIBOW社会投資ファンド 代表パートナー/グロービス経営大学院 教員嶋田 毅グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長#インタビュー・対談・鼎談2022/11/27
VCに聞く「PMF(プロダクト・マーケット・フィット)」とは?成功確率をあげるためのヒント―湯浅エムレ湯浅 エムレ 秀和グロービス・キャピタル・パートナーズ パートナー#PMF#VC#インタビュー・対談・鼎談2022/09/08
VCに聞く「PMF(プロダクト・マーケット・フィット)」とは?押さえておくべき4つの定義―湯浅エムレ湯浅 エムレ 秀和グロービス・キャピタル・パートナーズ パートナー#PMF#VC#インタビュー・対談・鼎談2022/09/07
キャリアに迷う社会人のこれからを生き抜く羅針盤【後編】~「社会人基礎力」を鍛えるために異質な視点を取り入れよう橋本 賢二キャリア教育研究家(人事院)金子 浩明グロービス経営大学院 教員 #インタビュー・対談・鼎談2022/05/17
キャリアに迷う社会人のこれからを生き抜く羅針盤【前編】~「社会人基礎力」で成長の一歩を踏み出す橋本 賢二キャリア教育研究家(人事院)金子 浩明グロービス経営大学院 教員 #インタビュー・対談・鼎談2022/05/16
学び合い続ける組織でデジタル変革を成功させる――NTTデータ副社長 山口 重樹氏インタビュー【後編】山口 重樹株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 代表取締役副社長執行役員西 恵一郎株式会社グロービス グロービス・コーポレート・エデュケーション フェロー#DX#両利きの経営#インタビュー・対談・鼎談2022/04/22
川邊健太郎が語る「能力開発」の原点──遊びと実践、そして理論から得た経営者としての視点坂内 謙太グロービス ブランディング・マーケティング事業部 コンテンツオウンドメディアチーム サブチームリーダー#グロ放題PICKUP!#リーダー#志2025/08/08
夏休みに読みたい書籍2025米良 克美グロービス経営大学院 教員許勢 仁美グロービス経営大学院 教員嶋田 毅グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長森 暁郎グロービス経営大学院 教員#〇〇な本まとめ#おすすめ本2025/08/08
AI時代の一人企業:資金調達不要でスタートアップを立ち上げる方法とは?岸田 崇志MEEQUS(ミークス) 代表西内 啓株式会社ソウジョウデータ代表取締役宮地 俊充株式会社AI Orchestra 代表取締役社長平野 未来シナモンAI(株式会社シナモン) 代表取締役社長CEO#G1ベンチャー2025#生成AI#スタートアップ2025/08/06
AI時代を勝ち抜く組織戦略:データ活用と人材育成の鍵【安野貴博×柴沼俊一×清水亮×中林紀彦×松本恭攝】安野 貴博チームみらい 党首柴沼 俊一株式会社シグマクシス 取締役 副社長執行役員清水 亮株式会社ゼルペム AIスペシャリスト中林 紀彦ライオン株式会社 執行役員(全社デジタル戦略担当、デジタル戦略部担当)松本 恭攝ジョーシス株式会社 代表取締役社長 ラクスル株式会社 創業者会長#G1ベンチャー2025#生成AI2025/08/04