アサヒユウアス株式会社「地球防衛軍ではない、共感と共創のサステナビリティ戦略」――サステナビリティ経営への変革 Vol.5山臺 尚子グロービス・ファカルティ本部主任研究員/グロービス経営大学院教員高森 志文アサヒロジ株式会社 常務取締役#サステナビリティ経営への変革#サステナビリティ2025/04/04
アサヒユウアス株式会社「会社から評価されなくても構わない。楽しさと面白さがサステナビリティ推進の原動力」――サステナビリティ経営への変革 Vol.5山臺 尚子グロービス・ファカルティ本部主任研究員/グロービス経営大学院教員古原 徹アサヒユウアス株式会社 たのしさユニット ユニットリーダー/学校法人女子美術大学 共創デザイン学科 非常勤講師/松江観光大使/遣島使 島根県ふるさと親善大使#サステナビリティ経営への変革#サステナビリティ2025/04/03
オムロン「社会的課題がどんどん解決される社会を創りたい」――サステナビリティ経営への変革 Vol.4 後編小島 英明オムロン株式会社 デバイス&モジュールソリューションズカンパニー本田 龍輔グロービス・コーポレート・エデュケーション マネージャー#サステナビリティ経営への変革2024/04/05
オムロン「サステナビリティ=経営課題という一貫性を作り上げる」――サステナビリティ経営への変革 Vol.4 前編井垣 勉オムロン株式会社 執行役員常務 グローバルコーポレートコミュニケーション&エンゲージメント本部長 兼 サステナビリティ推進担当本田 龍輔グロービス・コーポレート・エデュケーション マネージャー#サステナビリティ経営への変革2024/04/04
サラヤ株式会社「サステナビリティは未知の領域。だからこそ面白い」――サステナビリティ経営への変革 vol.3 後編牧野 敬一サラヤ株式会社 サステナビリティ推進本部山臺 尚子グロービス・ファカルティ本部主任研究員/グロービス経営大学院教員#サステナビリティ経営への変革#サステナビリティ#志2024/03/07
サラヤ株式会社「企業の責任を我が事とし、逃げずに向き合う覚悟と決意」――サステナビリティ経営への変革 vol.3 前編牧野 敬一サラヤ株式会社 サステナビリティ推進本部山臺 尚子グロービス・ファカルティ本部主任研究員/グロービス経営大学院教員#サステナビリティ経営への変革#サステナビリティ#志2024/03/06
京セラ「新規事業とサステナビリティをセットで推進する」――サステナビリティ経営への変革 Vol.2 後編濵野 太洋京セラ株式会社 執行役員 経営推進本部長竹内 秀太郎グロービス経営大学院ファカルティ本部主席研究員#サステナビリティ#サステナビリティ経営への変革#志2023/11/02
京セラ「matoilは社会に必要、だからやる」――サステナビリティ経営への変革 Vol.2 前編谷 美那子matoil 代表竹内 秀太郎グロービス経営大学院ファカルティ本部主席研究員#サステナビリティ#サステナビリティ経営への変革#志2023/11/02
山口産業 「戦う土俵を変える」生き残るための意思決定――サステナビリティ経営への変革 Vol.1山口 明宏山口産業株式会社 代表取締役社長 / 一般社団法人やさしい革本田 龍輔グロービス・コーポレート・エデュケーション マネージャー#サステナビリティ#サステナビリティ経営への変革#志2023/06/28
「チームレジリエンス」とは何か?組織が冒険する時代の新しいチーム論池田 めぐみ筑波大学 ビジネスサイエンス系 助教/株式会社MIMIGURI リサーチャー安斎 勇樹株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO/東京大学大学院 情報学環 客員研究員林 恭子グロービス経営大学院 教員#ビジネス書グランプリ2025#セミナー20252025/05/29
民間主導の地方創生〜各地域のケースから学ぶ地方の可能性〜【髙田旭人×田中仁×堀義人×藻谷浩介×岡島悦子】髙田 旭人株式会社ジャパネットホールディングス 代表取締役社長 兼 CEO田中 仁株式会社ジンズホールディングス 代表取締役CEO堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー藻谷 浩介株式会社日本総合研究所 主席研究員岡島 悦子株式会社プロノバ 代表取締役社長#G1サミット2025#地方創生2025/05/28
既存メディアは崩壊したのか?メディアの今と未来を考える【古市憲寿×津田大介×一田和樹×丹羽多聞アンドリウ×浜田敬子】一田 和樹文筆家/新領域安全保障研究所/明治大学 サイバーセキュリティ研究所客員研究員丹羽 多聞アンドリウプロデューサー浜田 敬子フリーランス ジャーナリスト古市 憲寿社会学者津田 大介有限会社ネオローグ 代表取締役/ジャーナリスト/メディア・アクティビスト#G1サミット2025#社会・文化2025/05/26
【完全解説】レビンの組織変革プロセスとは?3ステップで進める実践的プロセスとリーダーの対応策 GLOBIS学び放題×知見録編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!#組織変革2025/05/23
偏見をなくし、メンタルヘルスケアをもっと身近に・emol――スタートアップ×GCP×G-STARTUP対談千頭 沙織emol株式会社 代表取締役CEO中安 杏奈グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社 インベストメント・プロフェッショナル田村 菜津紀グロービス 代表室 ベンチャー・サポート・チームリーダー 兼 KIBOW社会投資ファンド インベストメント・プロフェッショナル#スタートアップのリアル#G-STARTUP#グロービス・キャピタル・パートナーズ2025/05/23
精神疾患の“ぺイシェントジャーニー”を変革する・emol――スタートアップ×GCP×G-STARTUP対談千頭 沙織emol株式会社 代表取締役CEO中安 杏奈グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社 インベストメント・プロフェッショナル田村 菜津紀グロービス 代表室 ベンチャー・サポート・チームリーダー 兼 KIBOW社会投資ファンド インベストメント・プロフェッショナル#スタートアップのリアル#G-STARTUP#グロービス・キャピタル・パートナーズ2025/05/22