【U–40世代へのメッセージ】 リーダーは明るく、幸せを感じさせられる人でなければいけない〜髙橋政代×平将明×青井浩×小泉文明青井 浩株式会社丸井グループ 代表取締役社長 代表執行役員 CEO平 将明衆議院議員 デジタル大臣髙橋 政代株式会社ビジョンケア 代表取締役社長小泉 文明株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シー 代表取締役社長 / 株式会社メルカリ 取締役会長#新型コロナ#G1新世代リーダー・サミット20202020/12/23
【U–40世代へのメッセージ】 理想の自分像を実現させるためには「今どこにいるべきか」を考えよ〜髙橋政代×平将明×青井浩×小泉文明青井 浩株式会社丸井グループ 代表取締役社長 代表執行役員 CEO平 将明衆議院議員 デジタル大臣髙橋 政代株式会社ビジョンケア 代表取締役社長小泉 文明株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シー 代表取締役社長 / 株式会社メルカリ 取締役会長#新型コロナ#G1新世代リーダー・サミット20202020/12/21
自分の中の「加害者性」と「被害者性」をどう自覚し、許すのか~安部敏樹×石川善樹×三浦崇宏×若新雄純×鈴江奈々安部 敏樹株式会社Ridilover 代表取締役/一般社団法人リディラバ 代表理事石川 善樹公益財団法人Wellbeing for Planet Earth 代表理事三浦 崇宏The Breakthrough Company GO 代表取締役若新 雄純慶應義塾大学 特任准教授/㈱NEWYOUTH 代表取締役鈴江 奈々日本テレビ放送網株式会社 アナウンサー#新型コロナ#G1新世代リーダー・サミット2020#社会・文化2020/12/12
様々な格差が浮き彫りになった今、「社会を良くする」には何が必要か?~安部敏樹×石川善樹×三浦崇宏×若新雄純×鈴江奈々安部 敏樹株式会社Ridilover 代表取締役/一般社団法人リディラバ 代表理事石川 善樹公益財団法人Wellbeing for Planet Earth 代表理事三浦 崇宏The Breakthrough Company GO 代表取締役若新 雄純慶應義塾大学 特任准教授/㈱NEWYOUTH 代表取締役鈴江 奈々日本テレビ放送網株式会社 アナウンサー#新型コロナ#G1新世代リーダー・サミット2020#社会・文化2020/12/08
コロナ禍で見えたキーワードは「エッセンシャル」「ウェルビーイング」「潔癖」~安部敏樹×石川善樹×三浦崇宏×若新雄純×鈴江奈々安部 敏樹株式会社Ridilover 代表取締役/一般社団法人リディラバ 代表理事石川 善樹公益財団法人Wellbeing for Planet Earth 代表理事三浦 崇宏The Breakthrough Company GO 代表取締役若新 雄純慶應義塾大学 特任准教授/㈱NEWYOUTH 代表取締役鈴江 奈々日本テレビ放送網株式会社 アナウンサー#新型コロナ#G1新世代リーダー・サミット2020#社会・文化2020/12/07
コロナショックを機に「リーダーシップ」のあり方は大きく変わる〜松本恭攝×米良はるか×浜本階生×塩田元規浜本 階生スマートニュース株式会社 代表取締役CEO松本 恭攝ラクスル株式会社 創業者会長 ジョーシス株式会社 代表取締役社長米良 はるかREADYFOR株式会社 代表取締役 CEO塩田 元規株式会社アカツキ 共同創業者 #新型コロナ#G1新世代リーダー・サミット2020#戦略2020/11/24
危機をチャンスに変える経営戦略とは〜松本恭攝×米良はるか×浜本階生×塩田元規浜本 階生スマートニュース株式会社 代表取締役CEO松本 恭攝ラクスル株式会社 創業者会長 ジョーシス株式会社 代表取締役社長米良 はるかREADYFOR株式会社 代表取締役 CEO塩田 元規株式会社アカツキ 共同創業者 #新型コロナ#G1新世代リーダー・サミット2020#戦略2020/11/23
変化の激しいコロナ時代に求められる「リーダーシップ」とは〜青井浩×平将明×髙橋政代×小泉文明青井 浩株式会社丸井グループ 代表取締役社長 代表執行役員 CEO平 将明衆議院議員 デジタル大臣髙橋 政代株式会社ビジョンケア 代表取締役社長小泉 文明株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シー 代表取締役社長 / 株式会社メルカリ 取締役会長#新型コロナ#G1新世代リーダー・サミット20202020/09/22
「エッセンシャル」な物以外要らなくなった世界で、社会の主体者としての自覚をどうデザインするか~安部敏樹×石川善樹×三浦崇宏×若新雄純×鈴江奈々安部 敏樹株式会社Ridilover 代表取締役/一般社団法人リディラバ 代表理事石川 善樹公益財団法人Wellbeing for Planet Earth 代表理事三浦 崇宏The Breakthrough Company GO 代表取締役若新 雄純慶應義塾大学 特任准教授/㈱NEWYOUTH 代表取締役鈴江 奈々日本テレビ放送網株式会社 アナウンサー#新型コロナ#G1新世代リーダー・サミット2020#社会・文化2020/09/21
各党の若手リーダーたちが議論!コロナ危機下で必要な政治の役割とは〜小林史明×中谷一馬×藤田文武×須賀千鶴小林 史明衆議院議員 環境副大臣中谷 一馬衆議院議員/立憲民主党 青年局長藤田 文武日本維新の会 衆議院議員須賀 千鶴経済産業省 情報経済課長#新型コロナ#G1新世代リーダー・サミット2020#政治・経済2020/09/08
コロナ危機をチャンスに変える経営戦略とは?〜浜本階生×松本恭攝×米良はるか×塩田元規浜本 階生スマートニュース株式会社 代表取締役CEO松本 恭攝ラクスル株式会社 創業者会長 ジョーシス株式会社 代表取締役社長米良 はるかREADYFOR株式会社 代表取締役 CEO塩田 元規株式会社アカツキ 共同創業者 #新型コロナ#G1新世代リーダー・サミット2020#戦略2020/09/07
【スポーツ×AI】常識を覆すデータ分析の力とは?データ活用でパフォーマンスを最大化する方法金沢 慧データサイエンティスト/株式会社Full Unleash代表取締役/四国アイランドリーグplusアナリティクスディレクター八尾 麻理 グロービス ファカルティグループオフィス 戦略企画担当|テクノベートFG所属|医科学修士#テクノベート勉強会#テクノベート#スポーツ2025/06/19
日本の人型AIロボットは世界で勝てるのか?ロボット開発の現在地と未来への提言【石黒浩×北野宏明×島田太郎×尾形哲也×井原慶子】石黒 浩大阪大学大学院 基礎工学研究科 システム創成専攻 教授、ATR石黒浩特別研究所 所長(ATRフェロー)尾形 哲也早稲田大学 教授北野 宏明ソニーグループ株式会社 執行役 副社長 CTO島田 太郎株式会社東芝 代表取締役 社長執行役員 CEO井原 慶子Future株式会社 CEO、日産自動車株式会社 取締役、カーレーサー#G1サミット2025#生成AI#ロボット2025/06/18
ビジネスプランニングの基本を学ぶ――7つの構成要素や目的、進め方を動画から解説小栗 理紗子GLOBIS学び放題×知見録 編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!#新事業創造2025/06/16
ライドシェア導入はなぜ進まない?自動運転の現実と日本の移動の未来【川邊健太郎×小林史明×中室牧子×青柳直樹×加藤真平】青柳 直樹newmo株式会社 代表取締役CEO小林 史明衆議院議員 環境副大臣中室 牧子慶應義塾大学総合政策学部 教授川邊 健太郎LINEヤフー株式会社 代表取締役会長加藤 真平株式会社ティアフォー 代表取締役社長CEO#G1サミット2025#政治・経済2025/06/16
先輩経営者からのリアルな学びを成長に生かす~G-STARTUPがスタートアップにもたらす変革ーーG-STARTUP歴代優勝者鼎談 後編 永原宏紀株式会社ネクスタ 代表取締役安藤奨馬RENATUS ROBOTICS株式会社 最高執行責任者 COO小田翔武AstroX株式会社 表取締役CEO田村 菜津紀グロービス 代表室 ベンチャー・サポート・チームリーダー 兼 KIBOW社会投資ファンド インベストメント・プロフェッショナル#G-STARTUP#スタートアップ#スタートアップのリアル2025/06/13
組織構造とは?企業の成長戦略に適した組織設計とその利点を解説坂内 謙太グロービス ブランディング・マーケティング事業部 コンテンツオウンドメディアチーム サブチームリーダー#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!#人事・組織2025/06/13
なぜ今、MBAなのか?トップ経営者が語るキャリア戦略と学びの本質【樋口泰行×田代桂子×辻庸介×堀義人】樋口 泰行パナソニックコネクト株式会社 代表取締役 執行役員 プレジデント・CEO田代 桂子株式会社大和証券グループ本社 取締役 兼 執行役副社長辻 庸介株式会社マネーフォワード 代表取締役社長 グループCEO堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー#セミナー2025#MBA#キャリア2025/06/12
質の高さが鍵:グロービスのアクセラレータープログラムの特徴ーーG-STARTUP歴代優勝者鼎談 前編永原宏紀株式会社ネクスタ 代表取締役安藤奨馬RENATUS ROBOTICS株式会社 最高執行責任者 COO小田翔武AstroX株式会社 表取締役CEO田村 菜津紀グロービス 代表室 ベンチャー・サポート・チームリーダー 兼 KIBOW社会投資ファンド インベストメント・プロフェッショナル#G-STARTUP#スタートアップ#スタートアップのリアル2025/06/12