2022.12.02

予測不能な時代の働き方とウェルビーイング～小室淑恵×濱暢宏

小室 淑恵

株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長

濱 暢宏

株式会社ワイヤレスゲート 代表取締役社長CEO ／ グロービス経営大学院 教員

2022.11.16

これから必要となるキャリアの考え方～高木元義×恒田有希子×原雄介×山岸園子

髙木 元義

株式会社パソナグループ 常務執行役員 広報本部長／メタバース本部長　株式会社パソナJOB HUB 代表取締役社長　ハイブリッドキャリア協会 代表理事／グロービス経営大学院経営研究科経営専攻(MBA)修了

恒田 有希子

フォースタートアップス株式会社 常務取締役 兼タレントエージェンシー本部長／グロービス経営大学院経営研究科経営専攻(MBA)修了

原 雄介

株式会社デンソー 総務人事本部 執行幹部　人事部・人事企画部担当／グロービス経営大学院経営研究科経営専攻(MBA)修了

山岸 園子

グロービス経営大学院　教員／ディレクター

2022.10.12

テレワーク制度を継続すべきか否か？――GoogleやMetaなど、それぞれの立場の違いを決めるもの

太田 昂志

株式会社ゆめみ 最高人事責任者（CHRO）／グロービス・マネジメント・スクール 講師

2021.06.11

仕事も休みも大切にして自分らしく生きる！フィンランドに学ぶ「働き方」の秘訣〜堀内都喜子氏（フィンランド大使館）

堀内 都喜子

フィンランド大使館 広報部 プロジェクトコーディネーター

2021.01.12

オフィスは不要？リアルの価値とは？企業はどう「働き方」を変えるのか～石田満×中田誠司×守安功×山口明夫×小室淑恵

石田 満

株式会社銚子丸 代表取締役社長

中田 誠司

株式会社大和証券グループ本社 執行役社長 CEO

守安 功

株式会社ディー・エヌ・エー 代表取締役社長兼CEO

山口 明夫

日本アイ・ビー・エム株式会社 代表取締役社長執行役員

小室 淑恵

株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長

2020.12.31

【特別座談会】アフターコロナの社会的包括を考える～（後編） 安部敏樹×若新雄純×ぼそっと池井多×山中礼二

安部 敏樹

一般社団法人リディラバ 代表理事

若新 雄純

慶應義塾大学 特任准教授／㈱NEWYOUTH 代表取締役

ぼそっと池井多

中高年ひきこもり当事者／ぼそっとプロジェクト主宰

山中 礼二

KIBOW社会投資ファンド 代表パートナー／グロービス経営大学院 教員

2020.12.30

【特別座談会】アフターコロナの社会的包括を考える～（前編） 安部敏樹×若新雄純×ぼそっと池井多×山中礼二

安部 敏樹

一般社団法人リディラバ 代表理事

若新 雄純

慶應義塾大学 特任准教授／㈱NEWYOUTH 代表取締役

ぼそっと池井多

中高年ひきこもり当事者／ぼそっとプロジェクト主宰

山中 礼二

KIBOW社会投資ファンド 代表パートナー／グロービス経営大学院 教員

2020.11.17

IT企業からDX企業へ、富士通がチャレンジする組織変革とは

平松 浩樹

富士通株式会社 執行役員 EVP　CHRO

西 恵一郎

株式会社グロービス　グロービス・コーポレート・エデュケーション　フェロー

2020.10.30

【特集】日立ハピネスプロジェクトリーダー・矢野和男 登壇動画おすすめ３選

2020.10.13

「ジョブ型」or「メンバーシップ型」？「働きやすさ」or「働きがい」？withコロナ時代の働き方を議論する〜青井浩×髙島宏平×岡島悦子

青井 浩

株式会社丸井グループ 代表取締役社長　代表執行役員 CEO

髙島 宏平

オイシックス・ラ・大地株式会社 代表取締役社長

岡島 悦子

株式会社プロノバ 代表取締役社長

2020.10.12

withコロナ時代の新しい「働き方」「組織」とは〜青井浩×髙島宏平×岡島悦子

青井 浩

株式会社丸井グループ 代表取締役社長　代表執行役員 CEO

髙島 宏平

オイシックス・ラ・大地株式会社 代表取締役社長

岡島 悦子

株式会社プロノバ 代表取締役社長

2020.09.22

「空気」を恐れてどうするの？やりたいことにわがままになるニューノーマルの働き方〜澤円

澤 円

株式会社圓窓 代表取締役