2024年問題に挑む、人とモノを動かす力が社会を変える:生産性向上と新たな働き方を同時実現する方法とは?金 高恩株式会社タイミー 執行役員 事業統括清水 秀行日本労働組合総連合会 事務局長津山 克彦日本郵便株式会社 専務取締役 兼 専務執行役員田口 義隆セイノーホールディングス株式会社 代表取締役社長#G1経営者会議2024#働き方2025/04/09
キャリア形成に必要なものは「志」/志こそ、AIが代替不可能なもの/エゴは人間のエネルギーの本質/挑戦こそアンチエイジング!?【小室淑恵×平将明×志水雄一郎×宮城治男×各務茂夫】小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長志水 雄一郎フォースタートアップス株式会社 代表取締役社長平 将明衆議院議員 デジタル大臣宮城 治男NPO法人ETIC. 創業者各務 茂夫東京大学 大学院工学系研究科 教授/産学協創推進本部 副本部長#あすか会議2023#志#働き方2023/12/06
予測不能な時代の働き方とウェルビーイング~小室淑恵×濱暢宏小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長濱 暢宏株式会社ハマティニクス 代表取締役社長/グロービス経営大学院 教員#ワークライフバランス#ウェルビーイング#あすか会議20222022/12/03
これから必要となるキャリアの考え方~高木元義×恒田有希子×原雄介×山岸園子髙木 元義株式会社パソナグループ 常務執行役員 広報本部長/メタバース本部長 株式会社パソナJOB HUB 代表取締役社長 ハイブリッドキャリア協会 代表理事/グロービス経営大学院経営研究科経営専攻(MBA)修了恒田 有希子フォースタートアップス株式会社 常務取締役 兼タレントエージェンシー本部長/グロービス経営大学院経営研究科経営専攻(MBA)修了原 雄介株式会社デンソー 総務人事本部 執行幹部 人事部・人事企画部担当/グロービス経営大学院経営研究科経営専攻(MBA)修了山岸 園子グロービス経営大学院 教員/ディレクター#あすか会議2022#働き方#キャリア2022/11/17
テレワーク制度を継続すべきか否か?――GoogleやMetaなど、それぞれの立場の違いを決めるもの太田 昂志株式会社ゆめみ 最高人事責任者(CHRO)/グロービス・マネジメント・スクール 講師#リモートワーク#働き方#教員・研究員分析2022/10/12
フリーランス、ギグワーカーら「新しい働き方」のために 社会に求められる変化髙原 康次テクノベート経営研究所(TechMaRI) 副所長/グロービス経営大学院 教員#トレンド経営学#働き方2022/05/27
オフィスは不要?リアルの価値とは?企業はどう「働き方」を変えるのか~石田満×中田誠司×守安功×山口明夫×小室淑恵石田 満株式会社銚子丸 代表取締役社長中田 誠司株式会社大和証券グループ本社 執行役社長 CEO守安 功株式会社ディー・エヌ・エー 代表取締役社長兼CEO山口 明夫日本アイ・ビー・エム株式会社 代表取締役社長小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長#G1経営者会議2020#働き方#リモートワーク2021/01/12
【特別座談会】アフターコロナの社会的包括を考える~(後編) 安部敏樹×若新雄純×ぼそっと池井多×山中礼二安部 敏樹株式会社Ridilover 代表取締役/一般社団法人リディラバ 代表理事若新 雄純慶應義塾大学 特任准教授/㈱NEWYOUTH 代表取締役ぼそっと池井多中高年ひきこもり当事者/ぼそっとプロジェクト主宰山中 礼二KIBOW社会投資ファンド 代表パートナー/グロービス経営大学院 教員#インパクト投資#NPO#インパクト投資2020/12/31
【特別座談会】アフターコロナの社会的包括を考える~(前編) 安部敏樹×若新雄純×ぼそっと池井多×山中礼二安部 敏樹株式会社Ridilover 代表取締役/一般社団法人リディラバ 代表理事若新 雄純慶應義塾大学 特任准教授/㈱NEWYOUTH 代表取締役ぼそっと池井多中高年ひきこもり当事者/ぼそっとプロジェクト主宰山中 礼二KIBOW社会投資ファンド 代表パートナー/グロービス経営大学院 教員#インタビュー・対談・鼎談#新型コロナ#NPO2020/12/30
IT企業からDX企業へ、富士通がチャレンジする組織変革とは平松 浩樹富士通株式会社 執行役員 EVP CHRO西 恵一郎株式会社グロービス グロービス・コーポレート・エデュケーション フェロー#CLO会議#働き方#人事・組織2020/11/17
「ジョブ型」or「メンバーシップ型」?「働きやすさ」or「働きがい」?withコロナ時代の働き方を議論する〜青井浩×髙島宏平×岡島悦子青井 浩株式会社丸井グループ 代表取締役社長 代表執行役員 CEO髙島 宏平オイシックス・ラ・大地株式会社 代表取締役社長岡島 悦子株式会社プロノバ 代表取締役社長#新型コロナ#G1ベンチャー2020#働き方2020/10/13
withコロナ時代の新しい「働き方」「組織」とは〜青井浩×髙島宏平×岡島悦子青井 浩株式会社丸井グループ 代表取締役社長 代表執行役員 CEO髙島 宏平オイシックス・ラ・大地株式会社 代表取締役社長岡島 悦子株式会社プロノバ 代表取締役社長#新型コロナ#G1ベンチャー2020#働き方2020/10/12
日本の人型AIロボットは世界で勝てるのか?ロボット開発の現在地と未来への提言【石黒浩×北野宏明×島田太郎×尾形哲也×井原慶子】石黒 浩大阪大学大学院 基礎工学研究科 システム創成専攻 教授、ATR石黒浩特別研究所 所長(ATRフェロー)尾形 哲也早稲田大学 教授北野 宏明ソニーグループ株式会社 執行役 副社長 CTO島田 太郎株式会社東芝 代表取締役 社長執行役員 CEO井原 慶子Future株式会社 CEO、日産自動車株式会社 取締役、カーレーサー#G1サミット2025#生成AI#ロボット2025/06/18
ビジネスプランニングの基本を学ぶ――7つの構成要素や目的、進め方を動画から解説小栗 理紗子GLOBIS学び放題×知見録 編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!#新事業創造2025/06/16
ライドシェア導入はなぜ進まない?自動運転の現実と日本の移動の未来【川邊健太郎×小林史明×中室牧子×青柳直樹×加藤真平】青柳 直樹newmo株式会社 代表取締役CEO小林 史明衆議院議員 環境副大臣中室 牧子慶應義塾大学総合政策学部 教授川邊 健太郎LINEヤフー株式会社 代表取締役会長加藤 真平株式会社ティアフォー 代表取締役社長CEO#G1サミット2025#政治・経済2025/06/16
先輩経営者からのリアルな学びを成長に生かす~G-STARTUPがスタートアップにもたらす変革ーーG-STARTUP歴代優勝者鼎談 後編 永原宏紀株式会社ネクスタ 代表取締役安藤奨馬RENATUS ROBOTICS株式会社 最高執行責任者 COO小田翔武AstroX株式会社 表取締役CEO田村 菜津紀グロービス 代表室 ベンチャー・サポート・チームリーダー 兼 KIBOW社会投資ファンド インベストメント・プロフェッショナル#G-STARTUP#スタートアップ#スタートアップのリアル2025/06/13
組織構造とは?企業の成長戦略に適した組織設計とその利点を解説坂内 謙太グロービス ブランディング・マーケティング事業部 コンテンツオウンドメディアチーム サブチームリーダー#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!#人事・組織2025/06/13
なぜ今、MBAなのか?トップ経営者が語るキャリア戦略と学びの本質【樋口泰行×田代桂子×辻庸介×堀義人】樋口 泰行パナソニックコネクト株式会社 代表取締役 執行役員 プレジデント・CEO田代 桂子株式会社大和証券グループ本社 取締役 兼 執行役副社長辻 庸介株式会社マネーフォワード 代表取締役社長 グループCEO堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー#セミナー2025#MBA#キャリア2025/06/12
質の高さが鍵:グロービスのアクセラレータープログラムの特徴ーーG-STARTUP歴代優勝者鼎談 前編永原宏紀株式会社ネクスタ 代表取締役安藤奨馬RENATUS ROBOTICS株式会社 最高執行責任者 COO小田翔武AstroX株式会社 表取締役CEO田村 菜津紀グロービス 代表室 ベンチャー・サポート・チームリーダー 兼 KIBOW社会投資ファンド インベストメント・プロフェッショナル#G-STARTUP#スタートアップ#スタートアップのリアル2025/06/12
AIエージェントで何が変わる?自律型AIが企業オペレーションを革新する理由【Shane Gu×福島良典×松本恭攝×平野未来×大柴行人】大柴 行人Robust Intelligence Co-FounderShane GuGoogle DeepMind Staff Research Scientist & Manager平野 未来株式会社シナモン 代表取締役社長CEO福島 良典株式会社LayerX CEO松本 恭攝ラクスル株式会社 創業者会長 ジョーシス株式会社 代表取締役社長#G1サミット2025#DX#生成AI2025/06/11
チームビルディングとは?リーダーなら知りたい基本概念や目的、効果的な組織作りの実践方法を解説小栗 理紗子GLOBIS学び放題×知見録 編集部#MBAキーワード解説#人事・組織#マネジメント2025/06/10