2020.11.17

IT企業からDX企業へ、富士通がチャレンジする組織変革とは

平松 浩樹

富士通株式会社 執行役員常務 総務・人事本部長

西 恵一郎

株式会社グロービス　マネジング・ディレクター　顧彼思（上海）企業管理諮詢有限公司　董事

2020.10.30

【特集】日立ハピネスプロジェクトリーダー・矢野和男 登壇動画おすすめ３選

2020.10.13

「ジョブ型」or「メンバーシップ型」？「働きやすさ」or「働きがい」？withコロナ時代の働き方を議論する〜青井浩×髙島宏平×岡島悦子

青井 浩

株式会社丸井グループ 代表取締役社長

髙島 宏平

オイシックス・ラ・大地株式会社 代表取締役社長

岡島 悦子

株式会社プロノバ 代表取締役社長

2020.10.12

withコロナ時代の新しい「働き方」「組織」とは〜青井浩×髙島宏平×岡島悦子

青井 浩

株式会社丸井グループ 代表取締役社長

髙島 宏平

オイシックス・ラ・大地株式会社 代表取締役社長

岡島 悦子

株式会社プロノバ 代表取締役社長

2020.09.22

「空気」を恐れてどうするの？やりたいことにわがままになるニューノーマルの働き方〜澤円

澤 円

株式会社圓窓 代表取締役

2020.09.21

「ありたい自分」で正直に生きていますか？人生を楽しむために必要な「個人力」とは〜澤円

澤 円

株式会社圓窓 代表取締役

2020.09.08

【特別対談】大フリーランス時代の幕開け！社員もフリーランスもオールランサーズで働く「スマートチーム」ができるまで～ランサーズ秋好陽介×林恭子

秋好 陽介

ランサーズ株式会社 代表取締役CEO／（一社）熱意ある地方創生ベンチャー連合 共同代表理事

林 恭子

グロービス経営大学院 教員

2020.09.07

【特別対談】大フリーランス時代の幕開け！withコロナ時代にフリーランスに頼めない仕事はない～ランサーズ秋好陽介×林恭子

秋好 陽介

ランサーズ株式会社 代表取締役CEO／（一社）熱意ある地方創生ベンチャー連合 共同代表理事

林 恭子

グロービス経営大学院 教員

2020.09.04

【特別対談】コロナ禍で強まるのは分断かつながりか？序列なき分断と人間のリアリティの許容がインクルーシブな社会をつくる ～安部敏樹×若新雄純×ぼそっと池井多×山中礼二

安部 敏樹

株式会社Ridilover　代表取締役／一般社団法人リディラバ　代表理事

若新 雄純

株式会社NewYouth 代表取締役、慶應義塾大学 大学院政策・メディア研究科 特任准教授

ぼそっと池井多

中高年ひきこもり当事者／ぼそっとプロジェクト主宰

山中 礼二

KIBOW社会投資 ディレクター／グロービス経営大学院 教員

2020.08.25

メルカリ流これからの企業文化と組織のつくり方～メルカリ・小泉文明

小泉 文明

株式会社メルカリ取締役President （会長）

田久保 善彦

グロービス経営大学院　経営研究科　研究科長

2020.08.18

四国・神山町で「自分だから」「この人たちと出会ったから」「この場所だから」何ができるかを考えたい

遠山 正道

株式会社スマイルズ　代表取締役社長

西村 佳哲

リビングワールド 代表 プランニング・ディレクター

松林 博文

グロービス経営大学院 教員

2020.08.17

「面白いからやってみよう」で始めた小さな会社が世界で話題に。「個人の引力」とは何か？

遠山 正道

株式会社スマイルズ　代表取締役社長

西村 佳哲

リビングワールド 代表 プランニング・ディレクター

松林 博文

グロービス経営大学院 教員