少子化対策には女性活躍・働き方改革が必要!意思決定層に子育て経験者を~仲川げん×長崎幸太郎×森まさこ×駒崎弘樹仲川 げん奈良市長長崎 幸太郎山梨県知事森 まさこ参議院議員 内閣総理大臣補佐官駒崎 弘樹フローレンスグループ会長 認定NPO法人フローレンス会長#G1サミット2023#女性活躍#ワークライフバランス2023/06/22
予測不能な時代の働き方とウェルビーイング~小室淑恵×濱暢宏小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長濱 暢宏株式会社ハマティニクス 代表取締役社長/グロービス経営大学院 教員#ワークライフバランス#ウェルビーイング#あすか会議20222022/12/03
Apple TV+『セヴェランス』ー「最新型ハイテク社畜」か「ワークライフバランス」か 海外ポップカルチャーから学ぶ世界の価値観#7名藤 大樹グロービス経営大学院 教員/三菱UFJリサーチ&コンサルティング コンサルティング事業本部 プリンシパル#ワークライフバランス#海外ポップカルチャーから学ぶ世界の価値観2022/06/15
働き方改革で変わる組織をどうリードしていくのか~大塚敏弘×小林喬×鳥居正男×森まさこ×小室淑恵大塚 敏弘有限責任あずさ監査法人 専務理事 執行統括/東京事務所長小林 喬株式会社三井住友フィナンシャルグループ 執行役員 人事部長鳥居 正男ノバルティスホールディングジャパン株式会社 代表取締役社長森 まさこ参議院議員 内閣総理大臣補佐官小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長#ワークライフバランス#G1経営者会議2019#働き方2020/02/18
働き方改革で一番の悪は「睡眠を取らない人の不機嫌さ」!「期間あたり生産性」から「時間あたり生産性」に変えて残業削減に成功!秋好 陽介ランサーズ株式会社 代表取締役CEO/(一社)熱意ある地方創生ベンチャー連合 共同代表理事小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長塩田 元規株式会社アカツキ 共同創業者 矢野 和男株式会社日立製作所 フェロー/株式会社ハピネスプラネット 代表取締役CEO上田 祐司株式会社ガイアックス 代表執行役社長#あすか会議2019#ワークライフバランス#人事2020/01/28
働き方改革の第一歩は「信頼関係の回復」から!これからは「人口ボーナス期」から「人口オーナス期」に合った働き方へ秋好 陽介ランサーズ株式会社 代表取締役CEO/(一社)熱意ある地方創生ベンチャー連合 共同代表理事小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長塩田 元規株式会社アカツキ 共同創業者 矢野 和男株式会社日立製作所 フェロー/株式会社ハピネスプラネット 代表取締役CEO上田 祐司株式会社ガイアックス 代表執行役社長#あすか会議2019#ワークライフバランス#人事2020/01/27
働く人々の人生を豊かにする「働き方改革」とは?~秋好陽介×小室淑恵×塩田元規×矢野和男×上田祐司秋好 陽介ランサーズ株式会社 代表取締役CEO/(一社)熱意ある地方創生ベンチャー連合 共同代表理事小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長塩田 元規株式会社アカツキ 共同創業者 矢野 和男株式会社日立製作所 フェロー/株式会社ハピネスプラネット 代表取締役CEO上田 祐司株式会社ガイアックス 代表執行役社長#あすか会議2019#ワークライフバランス#人事2019/12/17
AI 時代、ミドルマネジメントの存在意義はどう変わるのか|みずほ FG CDTO×レゾナック CHRO が語るミドル層の役割と組織デザイン上ノ山 信宏株式会社みずほフィナンシャルグループ 常務執行役員 CDTO 兼 情報数理工学研究所長今井 のり株式会社レゾナック・ホールディングス 取締役 最高人事責任者(CHRO)内田 圭亮株式会社グロービス グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター/顧彼思(上海)企業管理諮詢有限公司 董事#AI#生成AI#テクノベート2026/06/30
ロールモデルでも制度でもなく——地方女性のキャリアを動かす「自信」と「期待」 データと現場が示した答え 大嶋 寧子リクルートワークス研究所 研究センター研究第1グループ長/主任研究員小安 美和株式会社Will Lab 代表取締役早瀬 渉株式会社ラポールヘア・グループ 代表取締役渡邉さやか株式会社ラポールヘア・グループ 取締役/Chief Impact Officer君島 朋子グロービス経営大学院 研究科長山中 礼二KIBOW社会投資ファンド 代表パートナー/グロービス経営大学院 教員本橋敦子GLOBIS学び放題×知見録 編集部#KIBOW#女性活躍2026/06/30
AIは医療をどう変えるのか?医療DX最前線|データ最適化がもたらす効率化と人間ならではの「共感」の効果矢野 裕一朗順天堂大学医学部 総合診療科学講座 教授 / AIインキュベーションファーム センター長 / 東京科学大学M&Dデータプラットフォーム推進室 特任教授八尾 麻理 グロービス ファカルティグループオフィス 戦略企画担当|テクノベートFG所属|医科学修士#テクノベート勉強会#医療#DX2026/06/26
チームみらいの大躍進から考える、AIが変える民主主義|市民の「声なき声」を吸い上げる方法|ネット選挙の誤解とリアル安野 貴博参議院議員/チームみらい 党首/AIエンジニア・SF作家鈴木 健スマートニュース株式会社 共同創業者 取締役会長伊藤 孝恵参議院議員#G1サミット2026#生成AI#政治・経済2026/06/25
【CS基礎】DX時代を生き抜く30代・40代のビジネスパーソンが知るべき「ソフトウェアエンジニアリング」の本質GLOBIS学び放題×知見録編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!2026/06/23
AGIに備え人間は何ができるのか|DeepMind創業者が語るAI進化の真の条件|米中AI覇権と日本の勝ち筋Shane GuGoogle DeepMind Senior Staff Research ScientistShane LeggGoogle DeepMind Co-Founder & Chief AGI Scientist村上 明子AIセーフティ・インスティテュート 所長/SOMPOホールディングス株式会社 執行役員常務 グループChief Data Officer/損害保険ジャパン株式会社 執行役員Chief Data Officer データドリブン経営推進部長堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー#G1サミット2026#人工知能#AI2026/06/17
マネジメントを変える1on1対話術と心理的安全性|冒険的組織をつくるコミュニケーション安斎 勇樹株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO/東京大学大学院 情報学環 客員研究員林 恭子グロービス経営大学院教員/株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター#マネジメント#人材マネジメント#組織変革2026/06/11