2022.08.12

越境学習とアンラーニング～松井孝憲（グロービス ファカルティ本部 研究員／KIBOW社会投資 インベストメント・プロフェッショナル）

松井 孝憲

グロービス ファカルティ本部 研究員／KIBOW社会投資 インベストメント・プロフェッショナル

太田 昂志

グロービス・デジタル・プラットフォーム シニア・アソシエイト

2022.08.05

グロービスがサンフランシスコに拠点を作った理由・今後のグローバル戦略とは【GLOBIS GLOBAL REPORT in San Francisco】

2022.08.01

強い組織の礎となるダイバーシティ＆インクルージョン〜林恭子×葛山智子

林 恭子

グロービス経営大学院 教員

葛山 智子

GLOBIS Asia Campus Pte.Ltd. President/グロービス経営大学院教員

2022.07.29

自分の力で変える社会～横浜ホイールマップの取り組みとは〜太田啓介(横浜ホイールマップ主宰/横浜市立横浜総合高校3年)

太田 啓介

横浜ホイールマップ主宰/横浜市立横浜総合高校3年

長川 美里

グロービス経営大学院 Student Services Office

2022.07.22

海外で結果を出すために必要な10のこと～高橋亨×葛山智子

高橋 亨

GLOBIS Europeプレジデント/グロービス マネジング・ディレクター

葛山 智子

GLOBIS Asia Campus Pte.Ltd. President/グロービス経営大学院教員

2022.07.15

Well-being経営とは？Well-beingの基礎、メリット、経営実施の事例とは〜米良克美（グロービス・ファカルティグループオフィス）

米良 克美

グロービス・ファカルティグループオフィス

太田 昂志

グロービス・デジタル・プラットフォーム シニア・アソシエイト

2022.07.08

テクノベート時代の世界No.1 MBAプログラムを目指して～堀義人

堀 義人

グロービス経営大学院 学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

2022.06.29

CXO体制による経営チームの作り方〜平松浩樹×福田譲×柴田彰×西恵一郎

平松 浩樹

富士通株式会社 執行役員 EVP CHRO（最高人事責任者）

福田 譲

富士通株式会社 執行役員 EVP CIO CDXO補佐（最高情報責任者、最高デジタル変革責任者補佐）　

柴田 彰

コーン・フェリー・ジャパン株式会社 コンサルティング部門責任者

西 恵一郎

グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター / 顧彼思（上海）企業管理諮詢有限公司　董事

2022.06.28

富士通のCXO体制〜富士通 執行役員EVP CHRO平松浩樹

平松 浩樹

富士通株式会社 執行役員 EVP CHRO（最高人事責任者）

2022.06.27

経営体制改革〜日本企業にとってのチャレンジ〜コーン・フェリー・ジャパン柴田彰

柴田 彰

コーン・フェリー・ジャパン株式会社 コンサルティング部門責任者

2022.06.24

Web3とは何か？なぜ話題？何がすごい？これからどうなる？〜森川 夢佑斗(Ginco 代表取締役・起業家)

森川 夢佑斗

株式会社Ginco 代表取締役・起業家

八尾 麻理　

グロービス ファカルティ本部 テクノベートFG ナレッジリーダー／グロービスAI経営教育研究所（GAiMERi）研究員

2022.06.22

ロッキン移転後の茨城に新フェス誕生〜LuckyFesの挑戦と苦難〜堀義人

堀 義人

グロービス経営大学院 学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー