その他
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2022.08.12
越境学習とアンラーニング~松井孝憲(グロービス ファカルティ本部 研究員/KIBOW社会投資 インベストメント・プロフェッショナル)
- 松井 孝憲
- グロービス ファカルティ本部 研究員/KIBOW社会投資 インベストメント・プロフェッショナル
- 太田 昂志
- グロービス・デジタル・プラットフォーム シニア・アソシエイト
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2022.08.05
グロービスがサンフランシスコに拠点を作った理由・今後のグローバル戦略とは【GLOBIS GLOBAL REPORT in San Francisco】
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2022.08.01
強い組織の礎となるダイバーシティ&インクルージョン〜林恭子×葛山智子
- 林 恭子
- グロービス経営大学院 教員
- 葛山 智子
- GLOBIS Asia Campus Pte.Ltd. President/グロービス経営大学院教員
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2022.07.29
自分の力で変える社会~横浜ホイールマップの取り組みとは〜太田啓介(横浜ホイールマップ主宰/横浜市立横浜総合高校3年)
- 太田 啓介
- 横浜ホイールマップ主宰/横浜市立横浜総合高校3年
- 長川 美里
- グロービス経営大学院 Student Services Office
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2022.07.22
海外で結果を出すために必要な10のこと~高橋亨×葛山智子
- 高橋 亨
- GLOBIS Europeプレジデント/グロービス マネジング・ディレクター
- 葛山 智子
- GLOBIS Asia Campus Pte.Ltd. President/グロービス経営大学院教員
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2022.07.15
Well-being経営とは?Well-beingの基礎、メリット、経営実施の事例とは〜米良克美(グロービス・ファカルティグループオフィス)
- 米良 克美
- グロービス・ファカルティグループオフィス
- 太田 昂志
- グロービス・デジタル・プラットフォーム シニア・アソシエイト
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2022.07.08
テクノベート時代の世界No.1 MBAプログラムを目指して~堀義人
- 堀 義人
- グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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2022.06.29
CXO体制による経営チームの作り方〜平松浩樹×福田譲×柴田彰×西恵一郎
- 平松 浩樹
- 富士通株式会社 執行役員 EVP CHRO(最高人事責任者)
- 福田 譲
- 富士通株式会社 執行役員 EVP CIO CDXO補佐(最高情報責任者、最高デジタル変革責任者補佐)
- 柴田 彰
- コーン・フェリー・ジャパン株式会社 コンサルティング部門責任者
- 西 恵一郎
- グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター / 顧彼思(上海)企業管理諮詢有限公司 董事
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2022.06.28
富士通のCXO体制〜富士通 執行役員EVP CHRO平松浩樹
- 平松 浩樹
- 富士通株式会社 執行役員 EVP CHRO(最高人事責任者)
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2022.06.27
経営体制改革〜日本企業にとってのチャレンジ〜コーン・フェリー・ジャパン柴田彰
- 柴田 彰
- コーン・フェリー・ジャパン株式会社 コンサルティング部門責任者
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2022.06.24
Web3とは何か?なぜ話題?何がすごい?これからどうなる?〜森川 夢佑斗(Ginco 代表取締役・起業家)
- 森川 夢佑斗
- 株式会社Ginco 代表取締役・起業家
- 八尾 麻理
- グロービス ファカルティ本部 テクノベートFG ナレッジリーダー/グロービスAI経営教育研究所(GAiMERi)研究員
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2022.06.22
ロッキン移転後の茨城に新フェス誕生〜LuckyFesの挑戦と苦難〜堀義人
- 堀 義人
- グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
