日本企業は「IT人材がいないとなれば「IT人材教育」だ「AI人材を育成しよう」と始めるが、そもそも30代のおじさんをどう鍛えたって、大学研究室にいる20代には敵わないと冨山氏は語る。大学院特別セミナー「両利きの経営に求められる経営リーダーシップ」ダイジェスト版Part7/7(肩書は2020年2月21日登壇当時のもの)。
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投稿日:2020/11/11
日本企業は「IT人材がいないとなれば「IT人材教育」だ「AI人材を育成しよう」と始めるが、そもそも30代のおじさんをどう鍛えたって、大学研究室にいる20代には敵わないと冨山氏は語る。大学院特別セミナー「両利きの経営に求められる経営リーダーシップ」ダイジェスト版Part7/7(肩書は2020年2月21日登壇当時のもの)。
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