因果関係を考えるコツ〜問題解決にも施策の立案にも威力を発揮する「原因と結果」の関係把握

行き詰った時代を切り拓くキーワード、それが「ダイバーシティ＝多様性」です。異なるさまざまな視点から見ることによって新しい時代が浮かび上がってきます。このシリーズは「ダイバーシティ＝多様性」を切り口に、世の中の新しい見方に迫るニュースプログラムです。LUCKY　FM　茨城放送で配信された番組「ダイバーシティニュース　社会」を再編集してお届けします。（肩書きは2023年10月9日放送当時のもの） 藤沢　烈　一般社団法人RCF　代表理事 今井　友理恵　MC ＜コース内容＞ 1.子どもだけの留守番は児童虐待？懸念される保護者への負担増加 2.「不登校」の小中学生が過去最高に　コロナ禍を機に急増 3.「置き配」でトラック運転手の負担を軽減　再配達の半減を目標に 4.土屋復興大臣、就任後初の岩手へ　「被災者の心のケア」も長期的な視野で 5.止まぬ戦争の悲劇　悪化するハマスとイスラエルの軍事衝突 6.スペシャル・トーク「パソナ東北創生について、復興の課題とは」　ゲスト：株式会社パソナ東北創生・戸塚絵梨子氏 7.リスナーの声

1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。 トレンド経営学のコーナーでは、よく耳にするニュースをMBAの視点で解釈します。 本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。 Voicyチャンネルはこちら　https://voicy.jp/channel/880

G1ベンチャー2022 第4部分科会I「Future of SaaS-SaaSの春の終わりと新たな季節の訪れ-」 （2022年6月12日開催／グロービス経営大学院　東京校） 2021年末頃からのテック株式市場の暴落を受けて、上場・未上場問わず国内外のSaaS企業の真価が問われている。今回の市場調整局面をどのように捉えるべきか。今後SaaSというビジネスモデルはどのような進化を遂げるのか。どのように成長し続け、メジャープレイヤーとなっていくのか。市場環境の変化を受けたSaaSの現在位置と課題、今後の展望を議論する。（肩書きは2022年6月12日登壇当時のもの） 稲田　武夫　株式会社アンドパッド　代表取締役 倉橋　隆文　株式会社SmartHR　取締役　COO（最高執行責任者） 竹田　正信　株式会社マネーフォワード　取締役執行役員／ビジネスカンパニーCOO 湯浅　エムレ　秀和　グロービス・キャピタル・パートナーズ　パートナー

行き詰った時代を切り拓くキーワード、それが「ダイバーシティ＝多様性」です。異なるさまざまな視点から見ることによって新しい時代が浮かび上がってきます。このシリーズは「ダイバーシティ＝多様性」を切り口に、世の中の新しい見方に迫るニュースプログラムです。LUCKY　FM　茨城放送で配信された番組「ダイバーシティニュース　社会」を再編集してお届けします。（肩書きは2023年11月27日放送当時のもの） 鈴木　賢治　株式会社47PLANNING　代表取締役社長 今井　友理恵　MC ＜コース内容＞ 1.サム・アルトマン、解任から一転復帰へ　ドラマチックな「OpenAI」のお家騒動 2.インバウンドに期待と不安の板挟み　観光公害を防ぐ妙案は？ 3.人も大変、クマも大変　2つの法律のねじれが浮き彫りに 4.戦争の衝撃映像に注意！子どもたちが心や体の調子を崩す可能性も 5.処理水の3回目の放出が完了　4回目は年明け以降に予定 6.スペシャル・トーク「『オーバーツーリズムと富裕層観光』『BYAKU』について」 7.リスナーの声