2007年04月06日

サムライ人材論　――アメリカがうらやむ日本企業の強み　

グロービスの新刊

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グロービス経営大学院・監訳の新刊『サムライ人材論　～アメリカがうらやむ日本企業の強み』（マーク・Ｂ・フラー／ジョン・Ｃ・ベック著）が、３月８日（木）にダイヤモンド社より刊行されました。

本書は、2005年にアメリカで出版された""Japan's Business Renaissance""の邦訳です。著者の2人はアメリカを代表するエコノミストであり、大の親日家・知日家でもあります。日本人とは異なる観点から日本を分析した本書は、我々にとって発見にあふれています。

例えば、日米のビジネスパーソンの意識の比較には、固定概念を覆されるのではないでしょうか。「自分はチームプレイヤーだと思う日本人は61％・アメリカ人は94％」「他社との差別化よりも、効率性の向上が大切だと思う日本人24％・アメリカ人は46％」とのこと、環境変化に柔軟に対応し、進取の気象に富むのが現代日本人なのです。この気質のルーツは乱世を生き延びた“サムライ”、とりわけ浪人にあると著者らは分析します。
日本のビジネスパーソンが日本の強みを再発見し、これからの経営やリーダーシップ行動に活かす上で、本書を多いに役立てていただければと思います。