CLO会議2013
グローバル経営人材輩出の要諦
グローバル経営人材を輩出するために、日産自動車が実践していることは何か。環境変化の現状、グローバル、ダイバーシティ、イノベーションの各視点からの新戦略、そしてHRは具体的な役割、将来に向けた課題とは。日本企業としての強みを生かしたグローバルマネジメントについて、パートナーシップ、現地人材や知見の活用、女性管理職・役員育成、日産マネジメントウェイ等から同社執行役員の高橋氏が語る(肩書は2013年12月3日現在のもの)。
スピーカー
高橋 雄介氏
日産自動車株式会社 執行役員