AIで教育はどこまで進化できるか――広がる学びの可能性と人間の担う価値鳥潟 幸志グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター/グロービス経営大学院 教員末永 昌也株式会社グロービス CTO鈴木 健一グロービスAI経営教育研究所 所長/グロービス経営大学院 教員小栗 理紗子GLOBIS学び放題×知見録 編集部#テクノベート#テクノベート経営研究所#AI2026/01/14
なぜAI活用は全社に広がらないのか?──活用率92%を実現したグロービスの答え鳥潟 幸志グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター/グロービス経営大学院 教員末永 昌也株式会社グロービス CTO鈴木 健一グロービスAI経営教育研究所 所長/グロービス経営大学院 教員小栗 理紗子GLOBIS学び放題×知見録 編集部#テクノベート#テクノベート経営研究所#生成AI2026/01/14
AIで変革する教育ビジネス:現状と今後の展望稲田 大輔atama plus株式会社 代表取締役CEO立石 剛史株式会社スピークバディ 代表取締役CEO田原 眞一株式会社スキルアップNeXt 代表取締役鳥潟 幸志グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター/グロービス経営大学院 教員#G1ベンチャー2024#教育#AI2024/07/31
自分も相手もラクになる正しい“丸投げ”〜山本渉氏(マーケティング会社統括ディレクター/『任せるコツ』著者)山本 渉マーケティング会社統括ディレクター/『任せるコツ』著者鳥潟 幸志グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター/グロービス経営大学院 教員#ビジネス書グランプリ2024#セミナー20242024/06/24
若手社員の成長を加速する、電通流「自律型人財育成」とは半田 友子株式会社電通コーポレートワン HRマネジメント室 人事センター/育成部セクション・ディレクター鳥潟 幸志グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター/グロービス経営大学院 教員#人材育成2023/12/29
DXグランプリ企業「中外製薬」のデジタル人財育成と風土改革とは関沢 太郎中外製薬株式会社 デジタル戦略推進部 企画グループ グループマネジャー鳥潟 幸志グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター/グロービス経営大学院 教員#DX#人材育成2023/07/19
「自分らしいキャリア」の解は、自分の中にある――学び直し時代の若手ビジネスパーソンへ鳥潟 幸志グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター/グロービス経営大学院 教員#グロービス学び放題#キャリア2022/11/14
新入社員向け 周りと差がつく「GLOBIS 学び放題」のオススメ動画許勢 仁美グロービス経営大学院 副研究科長鷲巣 大輔グロービス経営大学院 教員難波 美帆グロービス経営大学院 教員鳥潟 幸志グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター/グロービス経営大学院 教員#グロービス学び放題#知見録セレクション2022/06/28
ビジネスパーソンがより動画で学ぶ時代にーー明日からの仕事に役立つオンライン動画学習とは?鳥潟 幸志グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター/グロービス経営大学院 教員#学びを止めるな!#グロービス学び放題#テクノベート2020/07/07
大人の学び、新時代へ。VUCA時代を生き残る「普遍的スキル」とは鳥潟 幸志グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター/グロービス経営大学院 教員#グロービス学び放題#キャリア2019/07/20
僕は破天荒ではない、OWNDAYS再生に必要なのは実行力だった田中 修治株式会社オンデーズ 代表取締役鳥潟 幸志グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター/グロービス経営大学院 教員#ビジネス書グランプリ2019/04/10
異色のスリートップ制で成長中、腹割るコミュニケーションで創業の思いを持続【CaSy・加茂雄一】鳥潟 幸志グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター/グロービス経営大学院 教員#スタートアップのリアル#スタートアップ2016/10/20
激変するモビリティ業界に挑む、Hondaのグローバル人事戦略の全貌安田 啓一本田技研工業株式会社 コーポレート管理本部 人事統括部長板倉 義彦グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター#CLO会議#グローバル戦略#CHRO2026/03/19
【AI×グローバル】日本の「暗黙知」を武器に変える!世界で勝つためのAI戦略全 炳河Google DeepMind プリンシパル サイエンティスト 東京拠点リード村上 明子SOMPOホールディングス株式会社 執行役員常務 グループChief Data Officer/損害保険ジャパン株式会社 執行役員Chief Data Officer データドリブン経営推進部長梁 弘一株式会社FANY 代表取締役社長西原 基夫日本電気株式会社 執行役 Corporate EVP 兼 CTO 兼 グローバルイノベーションビジネスユニット長/国際社会経済研究所 代表取締役社長岩村 水樹グーグル アジア太平洋・日本地区マーケティング Vice President#G1経営者会議2025#AI#生成AI2026/03/16
リーダーシップは後天的な「スキル」。苦手意識がある人こそ一歩を踏み出してほしい理由薛 世宗グロービス・マネジメント・スクール 教員小栗 理紗子GLOBIS学び放題×知見録 編集部#リーダー#リーダーシップ2026/03/11
AI時代に「身体知」が最強の武器になる理由:ロジックを超えた知性の磨き方安藤 昭子株式会社編集工学研究所 代表取締役社長飯塚 健介シスメックス株式会社 上席執行役員藤尾 佳子株式会社 致知出版社 取締役経理部長 兼 管理部長 /『母』編集長福田 亮株式会社グロービス ディレクター#G1経営者会議2025#AI#生成AI2026/03/11
非エンジニアこそ知っておくべき「ITシステムの全体像」とは?トラブルに強いビジネスパーソンになるための基礎知識GLOBIS学び放題×知見録編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!2026/03/10
AI時代に「学び続ける組織」を作る条件とは?組織の劣化を防ぐAIとの共存術伊藤 かつら人事院 人事官福田 譲富士通株式会社 執行役員専務 エンタープライズ事業CEO山口 周株式会社ライプニッツ 代表/独立研究者/著作家内田 圭亮株式会社グロービス グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター/顧彼思(上海)企業管理諮詢有限公司 董事#G1経営者会議2025#AI#生成AI2026/03/09