「AIで残業ゼロ」は可能か？心理的安全性と生産性を爆上げして『人材を引きつける』働き方とは？
- 小室 淑恵
- 株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長
- 矢野 和男
- 株式会社日立製作所 フェロー／株式会社ハピネスプラネット 代表取締役 CEO
- 若杉 忠弘
- 株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター／グロービス経営大学院 教員
2025/11/24
2000年、株式会社資生堂にて社内ベンチャー起業、2006年に株式会社ワーク・ライフバランス設立し、代表取締役社長に就任。
全国で年200回を超える講演依頼を受け、2000社以上に働き方改革コンサルティングを提供し、残業を削減しながら業績を向上させ、従業員の出生率も向上するなどの成果が出ている。
株式会社オンワード樫山 社外取締役。金沢工業大学客員教授。2014年安倍内閣「産業競争力会議」民間議員、2015年 文部科学省「中央教育審議会」委員、2016年「霞が関の働き方改革を加速させる懇談会」座長を務める。著書は『働き方改革 生産性とモチベーションが上がる事例20社(毎日新聞出版)』『男性の育休家族・企業・経済はこう変わる』(共著、PHP新書)、『先生がいなくなる 』(共著、PHP新書)など30冊以上。
プライベートでは二児の母であり、自身も社員も全員残業ゼロ、有給消化100％で増収増益を達成している。
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