34万人の不登校問題と地方から始める教育構造の抜本的改革【伊原木隆太×白井智子×成田修造×林隼人×高濱正伸】伊原木 隆太岡山県知事白井 智子株式会社こども政策シンクタンク 代表取締役成田 修造株式会社MW 代表取締役CEO HR高等学院 共同設立者林 隼人花まるエレメンタリースクール 校長高濱 正伸株式会社こうゆう 花まる学習会 代表取締役#G1九州2025#家庭教育#教育2025/12/22
「AIで残業ゼロ」は可能か?心理的安全性と生産性を爆上げして『人材を引きつける』働き方とは?小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長矢野 和男株式会社日立製作所 フェロー/株式会社ハピネスプラネット 代表取締役CEO若杉 忠弘株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター/グロービス経営大学院 教員#あすか会議2025#働き方改革#心理的安全性2025/11/24
働くほど元気が出るウェルビーイングカンパニーをつくるには~川鍋一朗×小室淑恵×髙島宗一郎×矢野和男川鍋 一朗日本交通株式会社 代表取締役会長 /株式会社Mobility Technologies 代表取締役会長小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長髙島 宗一郎福岡市長矢野 和男株式会社日立製作所 フェロー/株式会社ハピネスプラネット 代表取締役CEO#ウェルビーイング#心理的安全性#G1ベンチャー20222022/09/03
リモートワークでの「心理的安全性」のつくり方――読者が選ぶビジネス書グランプリ2021『心理的安全性のつくりかた』インタビュー石井 遼介株式会社ZENTech取締役/一般社団法人日本認知科学研究所理事/慶應義塾大学システムデザイン・マネジメント研究科研究員新村 正樹グロービス経営大学院 教員/グロービス・コーポレート・エデュケーション ディレクター#心理的安全性#リモートワーク#リーダーシップ2021/04/20
「心理的安全性」でメンバーの行動を最大化する――読者が選ぶビジネス書グランプリ2021『心理的安全性のつくりかた』インタビュー石井 遼介株式会社ZENTech取締役/一般社団法人日本認知科学研究所理事/慶應義塾大学システムデザイン・マネジメント研究科研究員新村 正樹グロービス経営大学院 教員/グロービス・コーポレート・エデュケーション ディレクター#心理的安全性#リーダーシップ#ビジネス書グランプリ2021/04/19
社会課題に挑むスタートアップは、どうやって資金調達したのか。インパクトファンド・VC・地銀が語った「何を見て出すか」浅野 純平株式会社森未来 代表取締役遊佐 康佑株式会社DGインキュベーション 投資第一部部長浜野 文雄株式会社北國銀行 執行役員 東京営業部長 兼 株式会社CCイノベーション パートナー コンサルティング部長山中 礼二KIBOW社会投資ファンド 代表パートナー/グロービス経営大学院 教員#KIBOW#スタートアップ#資金調達2026/10/14
ROAとは?ROEとは?その違いとは?企業の「稼ぐ力」を見抜く2つの指標の意味と計算式をわかりやすく動画から解説GLOBIS学び放題×知見録編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!2026/10/06
【グロービス開学20周年記念セミナー】変革者の矜持。AI時代に何を変え、何を変えないのか?変革リーダーの人の動かし方井手 伸一郎日本電気株式会社 Corporate SVP 兼 CBXO 兼 ビジネスプロセストランスフォーメーション部門長/グロービス経営大学院 教員野本 周作株式会社ソミックマネージメントホールディングス取締役 グループCSO 兼 グループCFO / 株式会社ローランド・ベルガー 変革アドバイザー#企業変革のリーダーシップ#リーダーシップ#グロービスMBAリーダーシップ2026/09/25
SWOT分析とは?強み・弱み・機会・脅威の定義と使い方、戦略につなげる「クロスSWOT」まで動画から解説GLOBIS学び放題×知見録編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!2026/09/24