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ファーウェイのグローバル人材マネジメント〜元ファーウェイ グローバル採用責任者・冉涛氏

投稿日:2020/10/05

グロービスチャイナ特別セミナー
グローバル人材育成「激変する環境だからこそ求められる日経企業中国事業体のグローバルリーダー輩出」
(2020年9月23日/オンライン開催/同時通訳)

ファーウェイのグローバル人材マネジメントのポリシー、全社の共通ルールとグループ会社への権限移譲、グループ会社の幹部の選抜と配置などについて、元ファーウェイ・テクノロジーズ グローバル採用責任者の冉涛氏が語る(肩書きは2020年9月23日当時)。

  • 冉 涛

    深セン百森智投 創業者・董事長/元ファーウェイ・テクノロジーズ グローバル採用責任者

    ファーウェイ・テクノロジーズに入社後、初代のHRBP及びCoEに従事。2009年、ファーウェイのHRトランスフォーメーションプロジェクトのリーダーとして、グローバル採用システムを設計。また、グローバル採用シェアードサービスセンターの構築に携わり、延べ10,000名以上の採用を実施。2017年から中国国家商務部対外貿易司に招かれ、ファーウェイ学習会に入会するための数百名の経営者に向けて、「ヒューマン・リソース・マネジメントの実践」科目を担当し、好評を得た。
    「呉暁波チャネル」と提携し、 2019年6月にファーウェイ・マネジメント・シリーズのオンラインセッションをリリース。更に、同年12月に著書『ファーウェイの灰度管理法』は京東商城マネジメント書籍のベストセラーを獲得。

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