ジャパネット髙田社長が「一人ひとりが成長する強い組織」をつくるためにやっていることとは？髙田 旭人株式会社ジャパネットホールディングス 代表取締役社長 兼 CEO西 恵一郎株式会社グロービス グロービス・コーポレート・エデュケーション フェロー#セミナー2023#組織2023/08/18
「インクルージョン力」が役員の指名・報酬を変える――第4回コーポレートガバナンス・サミットレポート 後編柴田 彰コーン・フェリー・ジャパン株式会社 コンサルティング部門責任者、シニア・クライアント・パートナー松田 千恵子東京都立大学大学院 経営学研究科／経済経営学部 教授西 恵一郎株式会社グロービス グロービス・コーポレート・エデュケーション フェロー#ガバナンス#組織#人材育成2023/08/15
激変する経営環境の中で、役員体制をどう変革するか――第4回コーポレートガバナンス・サミット 前編柴田 彰コーン・フェリー・ジャパン株式会社 コンサルティング部門責任者、シニア・クライアント・パートナー西 恵一郎株式会社グロービス グロービス・コーポレート・エデュケーション フェロー#組織#人材育成#ガバナンス2023/08/14
マーケティングの第一歩は「用語を覚えること」ではない――『マーケティング思考』平野 善隆株式会社セカンドリーム 代表取締役／一般社団法人下丸子シューターズSC 代表／グロービス経営大学院 教員#組織#マーケティング#おすすめ本2023/07/11
働くほど元気が出るウェルビーイングカンパニーをつくるには～川鍋一朗×小室淑恵×髙島宗一郎×矢野和男川鍋 一朗日本交通株式会社 代表取締役会長 ／株式会社Mobility Technologies 代表取締役会長小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長髙島 宗一郎福岡市長矢野 和男株式会社日立製作所 フェロー#ウェルビーイング#心理的安全性#G1ベンチャー20222022/09/03
DX時代・これからの人材育成戦略～デジタル変革に向き合うリクルートの先進事例～株式会社リクルート堀川拓郎堀川 拓郎株式会社リクルート 人事 横断人事統括室 人材・組織開発室 室長 兼 ヒトラボ ラボ長井上 陽介株式会社グロービス マネジング・ディレクター#DX#セミナー2021#人事2021/07/20
「DX」「ディープテック」の最新潮流〜各務茂雄×中島徹×元家淳志×鈴木健一各務 茂雄株式会社三菱UFJ銀行 デジタルサービス企画部 経営企画部 部長／情報経営イノベーション専門職大学准教授中島 徹15th Rock Ventures. Founder & General Partner 兼 Spirete, Inc. 代表取締役／グロービス経営大学院経営研究科経営専攻(MBA)修了元家 淳志パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社 経営企画室 綜合企画部 部長／グロービス経営大学院経営研究科経営専攻(MBA)修了鈴木 健一グロービスAI経営教育研究所 所長／グロービス経営大学院 教員#ディープテック#新型コロナ#DX2020/11/03
新型コロナによる経営危機に「リーダー」としていかに立ち向かったか〜武田武士×野本周作×平川大計×岩佐大輝武田 武士株式会社武田の笹かまぼこ 代表取締役社長／グロービス経営大学院経営研究科経営専攻(MBA)修了野本 周作株式会社ローランド・ベルガー プリンシパル平川 大計株式会社佐嘉平川屋 代表取締役岩佐 大輝株式会社GRA 代表取締役CEO#新型コロナ#あさって会議2020#組織2020/11/02
「チームレジリエンス」とは何か？組織が冒険する時代の新しいチーム論池田 めぐみ筑波大学 ビジネスサイエンス系 助教／株式会社MIMIGURI リサーチャー安斎 勇樹株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO／東京大学大学院 情報学環 客員研究員林 恭子グロービス経営大学院 教員#ビジネス書グランプリ2025#セミナー20252025/05/29
民間主導の地方創生〜各地域のケースから学ぶ地方の可能性〜【髙田旭人×田中仁×堀義人×藻谷浩介×岡島悦子】髙田 旭人株式会社ジャパネットホールディングス 代表取締役社長 兼 CEO田中 仁株式会社ジンズホールディングス 代表取締役CEO堀 義人グロービス経営大学院 学長／グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー藻谷 浩介株式会社日本総合研究所 主席研究員岡島 悦子株式会社プロノバ 代表取締役社長#G1サミット2025#地方創生2025/05/28
既存メディアは崩壊したのか？メディアの今と未来を考える【古市憲寿×津田大介×一田和樹×丹羽多聞アンドリウ×浜田敬子】一田 和樹文筆家／新領域安全保障研究所／明治大学 サイバーセキュリティ研究所客員研究員丹羽 多聞アンドリウプロデューサー浜田 敬子フリーランス ジャーナリスト古市 憲寿社会学者津田 大介有限会社ネオローグ 代表取締役／ジャーナリスト／メディア・アクティビスト#G1サミット2025#社会・文化2025/05/26
【完全解説】レビンの組織変革プロセスとは？3ステップで進める実践的プロセスとリーダーの対応策 GLOBIS学び放題×知見録編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP！#組織変革2025/05/23
偏見をなくし、メンタルヘルスケアをもっと身近に・emol――スタートアップ×GCP×G-STARTUP対談千頭 沙織emol株式会社 代表取締役CEO中安 杏奈グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社 インベストメント・プロフェッショナル田村 菜津紀グロービス 代表室 ベンチャー・サポート・チームリーダー 兼 KIBOW社会投資ファンド インベストメント・プロフェッショナル#スタートアップのリアル#G-STARTUP#グロービス・キャピタル・パートナーズ2025/05/23
精神疾患の“ぺイシェントジャーニー”を変革する・emol――スタートアップ×GCP×G-STARTUP対談千頭 沙織emol株式会社 代表取締役CEO中安 杏奈グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社 インベストメント・プロフェッショナル田村 菜津紀グロービス 代表室 ベンチャー・サポート・チームリーダー 兼 KIBOW社会投資ファンド インベストメント・プロフェッショナル#スタートアップのリアル#G-STARTUP#グロービス・キャピタル・パートナーズ2025/05/22
