価値観の変化によって求められるリーダー像~江上広行×難波美帆×君島朋子江上 広行株式会社URUU 代表取締役/グロービス経営大学院 教員/JPBV「価値を大切にする金融実践者の会」代表理事難波 美帆グロービス経営大学院 教員君島 朋子グロービス経営大学院 研究科長#VUCA時代のリーダー#リーダー#VUCA2022/02/03
今、企業に求められている「エンゲージメント」とは〜林恭子×福田亮×君島朋子林 恭子グロービス経営大学院 教員福田 亮グロービス・コーポレート・ソリューション ディレクター君島 朋子グロービス経営大学院 研究科長#エンゲージメント#VUCA時代のリーダー#人的資本経営2021/11/30
VUCA時代のリーダー 「地政学」を理解する4冊嶋田 毅グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長高橋 亨GLOBIS Europeプレジデント/グロービス マネジング・ディレクター河尻 陽一郎グロービス 経営大学院 教員/ファカルティ・グループ ディレクター#VUCA時代のリーダー#地政学#おすすめ本2021/09/22
VUCA時代に求められる、ビジネスパーソン・リーダー像とは〜嶋田毅×君島朋子×西恵一郎君島 朋子グロービス経営大学院 研究科長西 恵一郎株式会社グロービス グロービス・コーポレート・エデュケーション フェロー嶋田 毅グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長#SDGs#VUCA時代のリーダー#志2021/09/13
VUCA時代 SDGsが企業・リーダーに与える影響とは〜加治慶光×山中礼二×君島朋子加治 慶光シナモンAI 取締役会長兼チーフ・サステナビリティ・デベロプメント・オフィサー /日立製作所 Lumada Innovation Hub Senior Principle /鎌倉市スーパーシティアーキテクト/グロービス 経営大学院 教員山中 礼二KIBOW社会投資ファンド 代表パートナー/グロービス経営大学院 教員君島 朋子グロービス経営大学院 研究科長#SDGs#VUCA時代のリーダー#ESG2021/09/10
VUCA時代のリーダー 飛躍するテクノロジーが分かる5冊金子 浩明グロービス経営大学院 教員 鈴木 健一グロービスAI経営教育研究所 所長/グロービス経営大学院 教員嶋田 毅グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長#VUCA時代のリーダー#テクノベート#おすすめ本2021/08/12
VUCA時代 地政学の変化が与える影響とは~河尻陽一郎×高橋亨×嶋田毅河尻 陽一郎グロービス 経営大学院 教員/ファカルティ・グループ ディレクター高橋 亨GLOBIS Europeプレジデント/グロービス マネジング・ディレクター嶋田 毅グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長#VUCA時代のリーダー#リーダー#VUCA2021/06/16
VUCA時代 テクノロジーの飛躍的進化が与える影響とは~金子浩明×鈴木健一×嶋田毅金子 浩明グロービス経営大学院 教員 鈴木 健一グロービスAI経営教育研究所 所長/グロービス経営大学院 教員嶋田 毅グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長#VUCA時代のリーダー#リーダー#VUCA2021/05/20
VUCA時代のビジネスパーソン・リーダーたちに求められることとは~君島朋子×西恵一郎×嶋田毅君島 朋子グロービス経営大学院 研究科長西 恵一郎株式会社グロービス グロービス・コーポレート・エデュケーション フェロー嶋田 毅グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長#VUCA時代のリーダー#リーダー2021/04/15
戦略を実現する人材育成の仕組みとは?人事制度・組織設計・文化から学ぶ人材マネジメント入門GLOBIS学び放題×知見録編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!#人材マネジメント2025/05/30
「チームレジリエンス」とは何か?組織が冒険する時代の新しいチーム論池田 めぐみ筑波大学 ビジネスサイエンス系 助教/株式会社MIMIGURI リサーチャー安斎 勇樹株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO/東京大学大学院 情報学環 客員研究員林 恭子グロービス経営大学院 教員#ビジネス書グランプリ2025#セミナー20252025/05/29
民間主導の地方創生〜各地域のケースから学ぶ地方の可能性〜【髙田旭人×田中仁×堀義人×藻谷浩介×岡島悦子】髙田 旭人株式会社ジャパネットホールディングス 代表取締役社長 兼 CEO田中 仁株式会社ジンズホールディングス 代表取締役CEO堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー藻谷 浩介株式会社日本総合研究所 主席研究員岡島 悦子株式会社プロノバ 代表取締役社長#G1サミット2025#地方創生2025/05/28
既存メディアは崩壊したのか?メディアの今と未来を考える【古市憲寿×津田大介×一田和樹×丹羽多聞アンドリウ×浜田敬子】一田 和樹文筆家/新領域安全保障研究所/明治大学 サイバーセキュリティ研究所客員研究員丹羽 多聞アンドリウプロデューサー浜田 敬子フリーランス ジャーナリスト古市 憲寿社会学者津田 大介有限会社ネオローグ 代表取締役/ジャーナリスト/メディア・アクティビスト#G1サミット2025#社会・文化2025/05/26
【完全解説】レビンの組織変革プロセスとは?3ステップで進める実践的プロセスとリーダーの対応策 GLOBIS学び放題×知見録編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!#組織変革2025/05/23
偏見をなくし、メンタルヘルスケアをもっと身近に・emol――スタートアップ×GCP×G-STARTUP対談千頭 沙織emol株式会社 代表取締役CEO中安 杏奈グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社 インベストメント・プロフェッショナル田村 菜津紀グロービス 代表室 ベンチャー・サポート・チームリーダー 兼 KIBOW社会投資ファンド インベストメント・プロフェッショナル#スタートアップのリアル#G-STARTUP#グロービス・キャピタル・パートナーズ2025/05/23
精神疾患の“ぺイシェントジャーニー”を変革する・emol――スタートアップ×GCP×G-STARTUP対談千頭 沙織emol株式会社 代表取締役CEO中安 杏奈グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社 インベストメント・プロフェッショナル田村 菜津紀グロービス 代表室 ベンチャー・サポート・チームリーダー 兼 KIBOW社会投資ファンド インベストメント・プロフェッショナル#スタートアップのリアル#G-STARTUP#グロービス・キャピタル・パートナーズ2025/05/22