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価値観の変化によって求められるリーダー像~江上広行×難波美帆×君島朋子

投稿日:2022/02/02更新日:2022/02/04

目次

【特別シリーズ座談会】「キーワードから読み解く VUCA時代のリーダーとは」
#6 価値観の変化が企業・リーダーに与える影響

昨今、先行きが不透明で将来の予測が困難な状態、いわゆるVUCAの時代と呼ばれて久しいものがあります。(VUCAとは、(Volatility=変動性)(Uncertainty=不確実性)(Complexity=複雑性)(Ambiguity=曖昧性)の頭文字をとった造語)
そのような時代の中で、ビジネスリーダー・ビジネスパーソンたちはどうあるべきなのか?グロービス経営大学院の教員が、①テクノロジーの指数関数的な進化 ②地政学の変化 ③SDGs(持続可能な開発目標)への意識の高まり ④組織と人との関係の変化 ⑤幸福観・価値観の変化 の5つのキーワードをテーマに対談するシリーズです。
第6回となる今回は「人間の価値観の変化」をテーマに、価値観の変化がもたらす世の中の変化、個人が持つべき価値観に対する考え方、組織に共感を促すことを実践するために必要なリーダーの力などについて、3名の教員がパネルディスカッション形式で意見を交わします。(肩書きは、2021年11月9日撮影当時のもの)

 

◆【特別シリーズ座談会】「キーワードから読み解く VUCA時代のリーダーとは」
第1回 「VUCA時代 ビジネスパーソン・リーダーたちに求められる事とは」
第2回 「VUCA時代 テクノロジーの飛躍的進化が与える影響とは」
第3回 「VUCA時代 地政学の変化が与える影響とは」
第4回 「VUCA時代 SDGsが企業・リーダーに与える影響とは」
第5回 「今、企業に求められている「エンゲージメント」とは」

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