偶然と必然でキャリアを築く方法:志と一歩を踏み出す力加藤 茜愛アカネアイデンティティズ株式会社 C.E.O./株式会社 SUMCO 社外取締役/株式会社ゆうちょ銀行 社外取締役 監査委員松坂 孝紀神山まるごと高等専門学校 事務局長山本 康太一般社団法人日本障がい者サッカー連盟 事務総長渡邊 建ラクスル株式会社 上級執行役員 SVP of Raksul濱 暢宏株式会社ハマティニクス 代表取締役社長/グロービス経営大学院 教員#あすか会議2024#VUCA#キャリア2024/11/27
メタ認知を鍛え、レジリエンスを高める─『世界史を俯瞰して、思い込みから自分を解放する 歴史思考』松村 真美子グロービス・コーポレート・エデュケーション ディレクター#レジリエンス#歴史#VUCA2022/06/20
社外取締役に求められる変化とCSV経営―第2回コーポレートガバナンス・サミット前編柴田 彰コーン・フェリー・ジャパン株式会社 コンサルティング部門責任者、シニア・クライアント・パートナーチャールズ・レイクアフラック生命保険株式会社 代表取締役会長/アフラック・インターナショナル 取締役社長#ガバナンス#VUCA#セミナー20222022/02/11
価値観の変化によって求められるリーダー像~江上広行×難波美帆×君島朋子江上 広行株式会社URUU 代表取締役/グロービス経営大学院 教員/JPBV「価値を大切にする金融実践者の会」代表理事難波 美帆グロービス経営大学院 教員君島 朋子グロービス経営大学院 研究科長#VUCA時代のリーダー#リーダー#VUCA2022/02/03
2022年の注目トピック 『マーケット・事業戦略』編金子 浩明グロービス経営大学院 教員 嶋田 毅グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長#メタバース#リスクマネジメント#VUCA2021/12/31
2022年の注目トピック 『国際情勢』編高橋 亨GLOBIS Europe Global Chief Strategy Officer 河尻 陽一郎グロービス 経営大学院 教員/ファカルティ・グループ ディレクター田岡 恵グロービス経営大学院 教員#SDGs#ジェンダー#地政学2021/12/30
今、企業に求められている「エンゲージメント」とは〜林恭子×福田亮×君島朋子林 恭子グロービス経営大学院教員/株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター福田 亮株式会社グロービス ディレクター君島 朋子グロービス経営大学院 研究科長#エンゲージメント#VUCA時代のリーダー#人的資本経営2021/11/30
VUCA時代に求められる、ビジネスパーソン・リーダー像とは〜嶋田毅×君島朋子×西恵一郎君島 朋子グロービス経営大学院 研究科長西 恵一郎株式会社グロービス グロービス・コーポレート・エデュケーション フェロー嶋田 毅グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長#SDGs#VUCA時代のリーダー#志2021/09/13
VUCA時代 SDGsが企業・リーダーに与える影響とは〜加治慶光×山中礼二×君島朋子加治 慶光シナモンAI 取締役会長兼チーフ・サステナビリティ・デベロプメント・オフィサー /日立製作所 Lumada Innovation Hub Senior Principle /鎌倉市スーパーシティアーキテクト/グロービス 経営大学院 教員山中 礼二KIBOW社会投資ファンド 代表パートナー/グロービス経営大学院 教員君島 朋子グロービス経営大学院 研究科長#SDGs#VUCA時代のリーダー#ESG2021/09/10
VUCA時代 地政学の変化が与える影響とは~河尻陽一郎×高橋亨×嶋田毅河尻 陽一郎グロービス 経営大学院 教員/ファカルティ・グループ ディレクター高橋 亨GLOBIS Europe Global Chief Strategy Officer 嶋田 毅グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長#VUCA時代のリーダー#リーダー#VUCA2021/06/16
VUCA時代 テクノロジーの飛躍的進化が与える影響とは~金子浩明×鈴木健一×嶋田毅金子 浩明グロービス経営大学院 教員 鈴木 健一グロービスAI経営教育研究所 所長/グロービス経営大学院 教員嶋田 毅グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長#VUCA時代のリーダー#リーダー#VUCA2021/05/20
【2021年新春特別企画】藤原和博が語る!VUCA時代を生き抜くためにビジネスパーソンに必要な能力とは?藤原 和博「朝礼だけの学校」理事長/教育改革実践家/リクルート社初代フェロー/和田中学校・一条高校元校長#リーダーシップ#キャリア#リーダー2021/01/01
マネジメントを変える1on1対話術と心理的安全性|冒険的組織をつくるコミュニケーション安斎 勇樹株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO/東京大学大学院 情報学環 客員研究員林 恭子グロービス経営大学院教員/株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター#マネジメント#人材マネジメント#組織変革2026/06/11
世界が日本市場を再評価する理由|世界的分断の危機を救う日本の共生モデルとは|責任ある積極財政と企業変革の真の条件【片山さつき×筒井清輝×山口明夫×堀義人】片山 さつき財務大臣 金融担当大臣/参議院議員筒井 清輝スタンフォード大学社会学部 教授/スタンフォード大学アジア太平洋研究センター 所長/東京財団 名誉フェロー山口 明夫日本アイ・ビー・エム株式会社 代表取締役社長秋山 咲恵株式会社サキコーポレーション ファウンダー/三菱商事株式会社 取締役柳川 範之東京大学大学院 経済学研究科・経済学部 教授辰巳 琢郎株式会社タクスオフィス 俳優井上 英明株式会社パーク・コーポレーション 代表取締役川邊 健太郎LINEヤフー株式会社 代表取締役会長堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー#G1サミット2026#生成AI#社会的分断2026/06/08
志は、現場で磨かれる——グロービスとアフリカ、10年の軌跡水野 達男認定NPO法人 Malaria NO MORE Japan 顧問町井 恵理NPO法人AfriMedico 代表理事北住 竜哉グロービスアフリカ部 代表幹事中村 知哉KIBOW社会投資ファンド 代表パートナー/グロービス経営大学院 教員澁澤 龍太KIBOW 社会投資ファンド インベストメント・プロフェッショナル岡本 優子グロービス教育科学研究所(GESRI) 研究員本橋敦子GLOBIS学び放題×知見録 編集部#志・リーダーシップ2026/06/01
【日本型経済モデル】責任ある積極財政の真の条件|AIで本当に雇用は減らないのか?|伝統的な組織が生き残るためのマインド変革亀澤 宏規株式会社 三菱UFJフィナンシャル・グループ 取締役 代表執行役社長 グループCEO武田 洋子株式会社三菱総合研究所 常務研究理事松尾 豊東京大学大学院工学系研究科 教授竹中 平蔵慶應義塾大学 名誉教授#G1サミット2026#生成AI#金利2026/05/29
トランプ政権の外交戦略と同盟国への影響|緊迫する地政学リスクの中で日本が模索すべき新外交モデルとは櫛田 健児カーネギー国際平和財団 シニアフェロー/日本プログラムディレクター/マクロ・アドバイザリー・パートナーズ シニアアドバイザー河野 太郎衆議院議員神保 謙慶應義塾大学総合政策学部 教授/公益財団法人国際文化会館 常務理事吉川 ゆうみ名古屋芸術大学 特別客員教授/元参議院議員 自由民主党 副幹事長#G1サミット2026#地政学#ドナルド・トランプ2026/05/20