少子化対策には女性活躍・働き方改革が必要!意思決定層に子育て経験者を~仲川げん×長崎幸太郎×森まさこ×駒崎弘樹仲川 げん奈良市長長崎 幸太郎山梨県知事森 まさこ参議院議員 内閣総理大臣補佐官駒崎 弘樹フローレンスグループ会長 認定NPO法人フローレンス会長#G1サミット2023#女性活躍#ワークライフバランス2023/06/22
明日から経済・政治分野で、女性が活躍するために~田代桂子×日色保×森まさこ×キャシー松井田代 桂子株式会社大和証券グループ本社 取締役 兼 執行役副社長日色 保日本マクドナルドホールディングス株式会社 代表取締役社長 兼 最高経営責任者(CEO)森 まさこ参議院議員 内閣総理大臣補佐官キャシー 松井MPower Partners ゼネラル・パートナー#G1経営者会議2022#ダイバーシティ&インクルージョン#女性活躍2023/02/28
主体的に生きる女性が増えることが真の「女性活躍推進」を導く――女性史月間に寄せて#1石井 由香梨株式会社リンクォード Co-founder, CEO、株式会社Linkage 代表取締役#女性活躍#教員・研究員のまなざし2022/03/31
JR東日本のDX、お客さまのデータを繋ぎ、より広く「人の幸せ」を考える小野 由樹子東日本旅客鉄道MaaS・Suica推進本部次長#DX#ダイバーシティ&インクルージョン#テクノベート2021/06/23
藤原和博が問う!「女性」がもっと社会で活躍するためには、どんな対策が必要なのか?〜漆紫穂子×越直美×小林りん×中室牧子漆 紫穂子品川女子学院 理事長越 直美三浦法律事務所 弁護士/OnBoard株式会社 CEO小林 りん学校法人ユナイテッド・ワールド・カレッジISAKジャパン 代表理事中室 牧子慶應義塾大学総合政策学部 教授藤原 和博「朝礼だけの学校」理事長/教育改革実践家/リクルート社初代フェロー/和田中学校・一条高校元校長#女性活躍#G1サミット2019#教育2019/05/22
【日経コラム】組織を強くする多様性、女性や外国人を積極登用堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー#ダイバーシティ&インクルージョン#女性活躍#堀義人ブログ20172017/06/22
経済は武器化する?「相互依存の罠」から抜け出すための経営判断と地政学リスク管理伊藤 隆国際社会経済研究所 顧問/株式会社電通総研 経済安全保障研究センター 副センター長/TMI総合法律事務所 顧問越 直美三浦法律事務所 弁護士/OnBoard株式会社 CEO鈴木 一人東京大学公共政策大学院 教授/公益財団法人国際文化会館 地経学研究所長住田 孝之住友商事株式会社 専務執行役員 企画グループ長CSO柴沼 俊一株式会社シグマクシス 取締役 副社長執行役員#G1経営者会議2025#地政学2026/03/02
大企業は「変態」できるか?日本発GX戦略が世界をリードする条件出雲 充株式会社ユーグレナ 代表取締役社長重竹 尚基脱炭素成長型経済構造移行推進機構 COO(専務理事)矢川 雄一株式会社日立製作所 社会ビジネスユニット 社会システム事業部 事業部長山口 裕之東京電力ホールディングス株式会社 代表執行役副社長栗原 美津枝株式会社価値総合研究所 代表取締役会長/株式会社日本政策投資銀行 設備投資研究所 シニアエグゼクティブフェロー#G1経営者会議2025#GX2026/02/25
AI時代の働き方改革:ツールより先に変えるべき「優秀さ」の定義と評価基準菊地 唯夫ロイヤルホールディングス株式会社 代表取締役会長小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長堤内 真一ミサワホーム株式会社 取締役 常務執行役員濱 暢宏株式会社ハマティニクス 代表取締役社長/グロービス経営大学院 教員#G1経営者会議2025#AI#生成AI2026/02/23
売上1兆円超え・日本企業がグローバル市場で勝てる理由:テルモ・鮫島社長が実践する組織を劇的に変える「本音の経営」鮫島 光テルモ株式会社 代表取締役社長 CEO高橋 亨GLOBIS Europe Global Chief Strategy Officer #CLO会議#グローバル戦略#CHRO2026/02/19