人の可能性を刺激し、挑戦をうながす言葉とは?――『ずるい仕事術』佐久間宣行氏インタビューvol.3佐久間 宣行テレビプロデューサー、演出家、作家、ラジオパーソナリティ松林 博文グロービス経営大学院 教員#ビジネス書グランプリ#リーダーシップ2023/06/15
「進む道の真ん中」の共有が、いいチームやパフォーマンスをうみだす――『ずるい仕事術』佐久間宣行氏インタビューvol.2佐久間 宣行テレビプロデューサー、演出家、作家、ラジオパーソナリティ松林 博文グロービス経営大学院 教員#ビジネス書グランプリ#マネジメント#リーダーシップ2023/06/08
「組織で働くのが得意じゃない」僕が、組織でどう動いてきたか――『ずるい仕事術』佐久間宣行氏インタビューvol.1佐久間 宣行テレビプロデューサー、演出家、作家、ラジオパーソナリティ松林 博文グロービス経営大学院 教員#ビジネス書グランプリ#マネジメント#リーダーシップ2023/06/02
GWに見たいおすすめ映画・動画6選 2022嶋田 毅グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長林 恭子グロービス経営大学院教員/株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター名藤 大樹グロービス経営大学院 教員/三菱UFJリサーチ&コンサルティング コンサルティング事業本部 プリンシパル本田 耕一グロービス経営大学院 教員難波 美帆グロービス経営大学院 教員松林 博文グロービス経営大学院 教員2022/04/28
四国・神山町で「自分だから」「この人たちと出会ったから」「この場所だから」何ができるかを考えたい遠山 正道株式会社スマイルズ 代表/株式会社The Chain Museum 代表取締役西村 佳哲リビングワールド 代表 プランニング・ディレクター松林 博文グロービス経営大学院 教員#働き方#デザイン#あすか会議20172020/08/18
「面白いからやってみよう」で始めた小さな会社が世界で話題に。「個人の引力」とは何か?遠山 正道株式会社スマイルズ 代表/株式会社The Chain Museum 代表取締役西村 佳哲リビングワールド 代表 プランニング・ディレクター松林 博文グロービス経営大学院 教員#働き方#デザイン#あすか会議20172020/08/17
デザインとは「意味」「シーン」「言葉」を掛け算したものである!ビジネスに必要な「デザイン力」を身に付けるにはどうすればよいのか?小笠原 治株式会社ABBALab 代表取締役/京都造形芸術大学 教授楠本 修二郎カフェ・カンパニー株式会社 代表取締役会長/ZEROCO株式会社 代表取締役社長遠山 正道株式会社スマイルズ 代表/株式会社The Chain Museum 代表取締役松林 博文グロービス経営大学院 教員#あすか会議2019#戦略#経営2020/02/25
デザイン思考で重要なのは「共感」と「拡散思考」!新たな時代の右脳型経営とは?小笠原 治株式会社ABBALab 代表取締役/京都造形芸術大学 教授楠本 修二郎カフェ・カンパニー株式会社 代表取締役会長/ZEROCO株式会社 代表取締役社長遠山 正道株式会社スマイルズ 代表/株式会社The Chain Museum 代表取締役松林 博文グロービス経営大学院 教員#あすか会議2019#戦略#組織2020/02/24
デザインを経営に組み込む「右脳型経営」とは?~小笠原治×楠本修二郎×遠山正道×松林博文小笠原 治株式会社ABBALab 代表取締役/京都造形芸術大学 教授楠本 修二郎カフェ・カンパニー株式会社 代表取締役会長/ZEROCO株式会社 代表取締役社長遠山 正道株式会社スマイルズ 代表/株式会社The Chain Museum 代表取締役松林 博文グロービス経営大学院 教員#あすか会議2019#戦略#組織2019/10/28
住む場所や働く時間を「デザインする」ということ~遠山正道×西村佳哲×松林博文遠山 正道株式会社スマイルズ 代表/株式会社The Chain Museum 代表取締役西村 佳哲リビングワールド 代表 プランニング・ディレクター松林 博文グロービス経営大学院 教員#あすか会議20172017/10/02
Soup Stock Tokyo 遠山正道氏×カフェ・カンパニー 楠本修二郎氏「自分の想いを形にする仕事術楠本 修二郎カフェ・カンパニー株式会社 代表取締役会長/ZEROCO株式会社 代表取締役社長遠山 正道株式会社スマイルズ 代表/株式会社The Chain Museum 代表取締役松林 博文グロービス経営大学院 教員#レポート2010/08/26
AI 時代、ミドルマネジメントの存在意義はどう変わるのか|みずほ FG CDTO×レゾナック CHRO が語るミドル層の役割と組織デザイン上ノ山 信宏株式会社みずほフィナンシャルグループ 常務執行役員 CDTO 兼 情報数理工学研究所長今井 のり株式会社レゾナック・ホールディングス 取締役 最高人事責任者(CHRO)内田 圭亮株式会社グロービス グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター/顧彼思(上海)企業管理諮詢有限公司 董事#AI#生成AI#テクノベート2026/06/30
ロールモデルでも制度でもなく——地方女性のキャリアを動かす「自信」と「期待」 データと現場が示した答え 大嶋 寧子リクルートワークス研究所 研究センター研究第1グループ長/主任研究員小安 美和株式会社Will Lab 代表取締役早瀬 渉株式会社ラポールヘア・グループ 代表取締役渡邉さやか株式会社ラポールヘア・グループ 取締役/Chief Impact Officer君島 朋子グロービス経営大学院 研究科長山中 礼二KIBOW社会投資ファンド 代表パートナー/グロービス経営大学院 教員#KIBOW#女性活躍2026/06/30
AIは医療をどう変えるのか?医療DX最前線|データ最適化がもたらす効率化と人間ならではの「共感」の効果矢野 裕一朗順天堂大学医学部 総合診療科学講座 教授 / AIインキュベーションファーム センター長 / 東京科学大学M&Dデータプラットフォーム推進室 特任教授八尾 麻理 グロービス ファカルティグループオフィス 戦略企画担当|テクノベートFG所属|医科学修士#テクノベート勉強会#医療#DX2026/06/26
チームみらいの大躍進から考える、AIが変える民主主義|市民の「声なき声」を吸い上げる方法|ネット選挙の誤解とリアル安野 貴博参議院議員/チームみらい 党首/AIエンジニア・SF作家鈴木 健スマートニュース株式会社 共同創業者 取締役会長伊藤 孝恵参議院議員#G1サミット2026#生成AI#政治・経済2026/06/25
【CS基礎】DX時代を生き抜く30代・40代のビジネスパーソンが知るべき「ソフトウェアエンジニアリング」の本質GLOBIS学び放題×知見録編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!2026/06/23
AGIに備え人間は何ができるのか|DeepMind創業者が語るAI進化の真の条件|米中AI覇権と日本の勝ち筋Shane GuGoogle DeepMind Senior Staff Research ScientistShane LeggGoogle DeepMind Co-Founder & Chief AGI Scientist村上 明子AIセーフティ・インスティテュート 所長/SOMPOホールディングス株式会社 執行役員常務 グループChief Data Officer/損害保険ジャパン株式会社 執行役員Chief Data Officer データドリブン経営推進部長堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー#G1サミット2026#人工知能#AI2026/06/17
マネジメントを変える1on1対話術と心理的安全性|冒険的組織をつくるコミュニケーション安斎 勇樹株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO/東京大学大学院 情報学環 客員研究員林 恭子グロービス経営大学院教員/株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター#マネジメント#人材マネジメント#組織変革2026/06/11