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出社orリモート?今後のワークスタイルはどうすべき?/マネジメント層は「対話力」が求められる/ワークスタイルの本質はエンパワメント【小林正忠×田中愼一×平松浩樹×五十嵐苑子】
- 小林 正忠
- 楽天グループ株式会社 常務執行役員 Chief Well-being Officer
- 田中 愼一
- フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 代表取締役社長/グロービス経営大学院 教員
- 平松 浩樹
- 富士通株式会社 執行役員 EVP CHRO
- 五十嵐 苑子
- グロービス 経営管理本部 ディレクター
2024/03/20