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このコンテンツは、リベラルアーツの考え方を通してマネジメントにおける理屈では解決できないモヤモヤや、言葉にできない感情に向き合う音声コンテンツです。
第3回のテーマは神道編の第1弾「答えはどこにあるのか？」
今回はグロービス講師の市瀬氏と大阪 服部天神宮の禰宜 加藤大志氏に、お散歩をしながら「神道」を軸に語っていただきました。
特に仕事においてモヤモヤを抱えているマネジャーの方々、ぜひご自身に引き寄せながらお聞きください。
※以下の関連コースも併せて視聴されることをおすすめします。
モヤモヤマネジャーのためのリベラルアーツ処方箋【神道編②】「大切なものとは何か？」
https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/07cf51a6/learn/steps/57587
市瀬 博基
グロービス講師、社会人類学博士
住友電気工業にて海外電力プロジェクト案件を担当し、人事・マーケティングマネジャーとしてシンガポール・東南アジア統括事務所に駐在。その後、英国オックスフォード大学にて文化人類学の視点から日本企業のマネジメントを研究。
現在は、対話型組織開発を中心にすえたリーダーシップ開発や組織変革に関する研修開発・コンサルティングを行うとともに、日本文化論や日本企業における組織や職場の人類学に関する教鞭を執っている。グロービスでは「人材マネジメント」「マネジメントに役立てるリベラルアーツ」クラスを担当。リベラルアーツの知見をマネジメントに活用するための方策を模索している。
経歴：
東京大学経済学部 卒業
上智大学大学比較文化専攻 修士課程修了
英オックスフォード大学 社会人類専攻 博士課程修了
論文・出版情報：
『組織変革の航海術』医学書院、2017年8月
『ビジュアル はじめてのコーチング』日経BP、2012年3月
（翻訳）ダイアナ・ホイットニー『なぜ、あのリーダーの職場は明るいのか？』日経BP、2012年11月
X（旧：Twitter）: twitter.com/ichinosehiroki
LinkedIn: linkedin.com/in/hiroki-ichinose
note：note.com/ichinosehiroki
加藤 大志
服部天神宮 禰宜
1990年生まれ。大阪府豊中市出身。太宰府天満宮にて三年間の修行を積んだ後、服部天神宮の22代目神職として奉職。「足の神様」をお祀りする服部天神宮の文化を現代社会に繋げるべく、新たな祭典「服部足祭り」を創設。
「歩く・走る」という日本文化の根底にある精神を、西洋のマラソン文化と融合させた「飛脚まらそん」を提唱し、日本文化を基盤としたマラソン文化の創造にも積極的に取り組んでいる。
宗教者としては、世界宗教者平和会議第10回世界大会において、日本人最年少で参加。2022年にインドネシアで開催されたG20宗教サミットに日本代表として参加。現在、世界宗教者平和会議の日本青年会副幹事長として、世界の宗教者と連携し、社会問題の解決に向けた活動を行っている。G1U-40アドバイザリーボードメンバー。
経歴：
慶應義塾大学商学部卒業
國學院大學神道学専攻科修了
ロンドン大学東洋アフリカ研究学院宗教学修士課程修了
太宰府天満宮権禰宜として奉職
服部天神宮禰宜として奉職
論文・出版情報：
『Shinto Moments: Discover your connection with this ancient Japanese way of living』Taishi Kato 2020年
『The Covid Pandemic and the World’s Religions』2023年
Facebook:https://www.facebook.com/taishi.kato.5/
X（旧：Twitter）:https://x.com/taishi0926
instagram:https://www.instagram.com/taishikato_shintopriest/
WEBサイト：https://hattoritenjingu.or.jp/
その他：https://www.footfes.com/
（肩書きは2025年2月撮影当時のもの）
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モヤモヤマネジャーのためのリベラルアーツ処方箋【神道編②】「大切なものとは何か？」
※このコースは「神道編②」になります。このコースの前に以下のコースをご視聴されることをおすすめします。 モヤモヤマネジャーのためのリベラルアーツ処方箋【神道編①】「答えはどこにあるのか？」 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/1c2504c8/learn/steps/57585 このコンテンツは、リベラルアーツの考え方を通してマネジメントにおける理屈では解決できないモヤモヤや、言葉にできない感情に向き合う音声コンテンツです。 第4回のテーマは神道編の第2弾「大切なものとは何か？」 今回はグロービス講師の市瀬氏と大阪 服部天神宮の禰宜 加藤大志氏に、お散歩をしながら「神道」を軸に語っていただきました。 特に仕事においてモヤモヤを抱えているマネジャーの方々、ぜひご自身に引き寄せながらお聞きください。
会員限定
達人の一冊／沈黙のことば
（著）エドワード・T・ホール 1959年に出版された、異文化コミュニケーション研究の古典的名著。「沈黙の中にこそ多くのメッセージがある」と説き、異文化研究の奥深さを感じさせられる。グローバル環境で働く人が「グローバル」という言葉に踊らされない為の、必読の一冊。 ※以下の関連コースも併せて視聴することをお薦めします。 ・異文化理解力 田岡 恵 グロービス経営大学院 教員
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ビジネスパーソンなら知っておきたい！契約書の基本＜基礎編＞
仕事をする上で欠かせない「契約書」。もし突然、上司から「この案件の契約書を準備しておいて」と指示されたら、あなたは自信を持って対応できますか？ このシリーズでは、契約書の要点を簡潔かつ丁寧に学び、実務で役立つ知識を身につけます。 基礎編と解説編の2回に分けてお送りします。ぜひご視聴ください。 ＜基礎編＞契約書の基礎を押さえるために、まずはその概要を分かりやすく解説していきます。 ＜解説編＞契約書の基本構成や、押印、印紙、製本、郵送のルールについて解説していきます。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/20417e1e/learn/steps/57591 こんな人におすすめ ・仕事で契約書に触れる機会が増えたが、基礎知識がなく不安を感じている方 ・契約書の基本を学びたい新入社員・若手社員 ・契約書の作成手順や重要ポイントを理解し、業務でのトラブルを防ぎたい方 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年3月制作）
会員限定
モヤモヤマネジャーのためのリベラルアーツ処方箋「視座を変えるって難しい？」
このコンテンツは、リベラルアーツの考え方を通してマネジメントにおける理屈では解決できないモヤモヤや、言葉にできない感情に向き合う音声コンテンツです。 第1回のテーマは「視座を変えるって難しい？」 今回はグロービス講師のお二人（市瀬氏、田尻氏）に、テーマについてお散歩をしながら語っていただきました。 特に仕事においてモヤモヤを抱えているマネジャーの方々、ぜひご自身に引き寄せながらお聞きください。
04月24日まで無料
「飲みニケーション」に逃げないチームビルディング／耳で効く！ビジネスサプリ Bizチェキ
1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。 Bizチェキのコーナーでは、好きなものにビジネスの視点で焦点を当ててお伝えします。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。 Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年04月公開）
04月23日まで無料
ダイバーシティニュース 経済／黒田剛著『非効率思考 相手の心を動かす最高の伝え方』についてなど（4/9放送）
行き詰った時代を切り拓くキーワード、それが「ダイバーシティ＝多様性」です。異なるさまざまな視点から見ることによって新しい時代が浮かび上がってきます。このシリーズは「ダイバーシティ＝多様性」を切り口に、世の中の新しい見方に迫るニュースプログラムです。LUCKY FMで配信された番組「ダイバーシティニュース 経済」を再編集してお届けします。（肩書きは2025年4月9日放送当時のもの） 黒田 剛 株式会社QUESTO 代表取締役 瀧口 友里奈 MC ＜コース内容＞ 1.手間暇かけた「プライベートブランド」が高くても人気 地方スーパーにある非効率追求とは？ 2.日本の書店と出版市場の課題 「リアル書店回帰」が日本で起こる可能性は？ 3.ヘラルボニーの常設店が銀座にオープン 社会の価値観の変容を全国に発信する場へ 4.日本一の女性店主が続ける「超アナログな手法」 リアル書店の未来を握る小さな書店 5.チョコレートを通じて笑顔になれる瞬間を 障がいを抱える家族が応援しやすい環境づくり 6.スペシャル・トーク「黒田剛著『非効率思考 相手の心を動かす最高の伝え方』について」 7.リスナーの声 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年4月公開）
04月23日まで無料
ダイバーシティニュース 社会／障害者の雇用問題についてなど（4/7放送）
行き詰った時代を切り拓くキーワード、それが「ダイバーシティ＝多様性」です。異なるさまざまな視点から見ることによって新しい時代が浮かび上がってきます。このシリーズは「ダイバーシティ＝多様性」を切り口に、世の中の新しい見方に迫るニュースプログラムです。LUCKY FMで配信された番組「ダイバーシティニュース 社会」を再編集してお届けします。（肩書きは2025年4月7日放送当時のもの） ハウス加賀谷 お笑い芸人（松本ハウス） 丸山 裕理 MC ＜コース内容＞ 1.あなたは自分の顔が好きですか？何気ない一言が人の日常生活を崩壊することも 2.安楽死は救済か冒涜か？医師が投げかける生命の根源的な問い 3.世界に波及する大麻解禁の動き その先に待ち受ける新たな社会課題とは？ 4.自己申告だけでは防げない高齢者運転の悲劇 免許制度の盲点と限界とは 5.時代錯誤か？変わらぬ個性か？江頭2:50の芸風に賛否両論！ 6.スペシャル・トーク「障害者の雇用問題について」 7.リスナーの声 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年4月公開）
04月23日まで無料
ダイバーシティニュース テクノロジー／月でお酒をなど（4/4放送）
行き詰った時代を切り拓くキーワード、それが「ダイバーシティ＝多様性」です。異なるさまざまな視点から見ることによって新しい時代が浮かび上がってきます。このシリーズは「ダイバーシティ＝多様性」を切り口に、世の中の新しい見方に迫るニュースプログラムです。LUCKY FMで配信された番組「ダイバーシティニュース テクノロジー」を再編集してお届けします。（肩書きは2025年4月4日放送当時のもの） 榎本 麗美 宇宙キャスター®／J-SPARCナビゲーター／一般社団法人そらビ代表理事／日本宇宙少年団 東京日本橋分団長 北川 彩 MC ＜コース内容＞ 1.再び始まる「宇宙での挑戦」 大西卓哉さんISSに到着し長期滞在へ 2.油井亀美也さん、再び宇宙へ！10年ぶりに新たな目標へ向かって 3.見た目は可愛く、性能は本格派！「JAXA」が次世代ボール型ロボットの映像を公開 4.目指せ「宇宙のトッププログラマー」 「ロボット競技会」参加チームを募集中！ 5.「宇宙への憧れ」世代間で差が 宇宙好きNo.1は50代男性 6.スペシャル・トーク「月でお酒を」 7.リスナーの声 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年4月公開）
会員限定
ロジックツリー ~物事を把握する「分解」の考え方~
ロジック・ツリーとは、モレなくダブりなく（MECE）を意識して上位概念を下位の概念に分解していく際に用いられる思考ツールです。 問題解決で、本質的な問題がどこにあるのかを絞り込む場面や本質的な課題に対して解決策を考える場面で活用できます。 ※2020年3月30日、動画内のビジュアル、表現を一部リニューアルしました。 理解度確認テストや修了には影響ございません。
会員限定
MECE ~抜け漏れなく分解・構造化して考える~
MECEとは、ある物事を「モレなくダブりなく」切り分けた状態のことです。例えば年代別など、全ての人がその切り分けのどこかに属するようにします。MECEは論理思考の基本で、物事を分解し、構造化する際に役立つ考え方です。 例えば、状況を調べて問題箇所を特定する必要がある場合に、いくつかのポイントに分解して考えることが重要になります。その際に、モレやダブリなく分解することができれば、分析や問題解決の効率性が高まります。 ロジックツリーやマトリックス、あるいはその他のフレームワークなどにも応用できる基本となるコンセプトであるMECEを理解しましょう。 ※2018年2月15日にコース内容を一部リニューアルいたしました。 リニューアルに伴い、コース動画一覧は全て未視聴の状態となります。 なお、リニューアル前に当コースを修了している方は、コース修了済のステータスに変更は発生いたしません。
会員限定
貸借対照表 ~企業の財務活動と投資活動を読み解く~
財務諸表の要の1つである貸借対照表（B/S）は、ある時点（決算期末時点）での企業の資産内容を表します。継続的な経済活動を行っている企業の一瞬の姿をとらえたスナップ写真ともいえる貸借対照表を理解し、企業の財務活動と投資活動の結果を読み解く力を身につけましょう。 ☆関連情報 フレームワークでニュースを読み解く、日経電子版の記事もぜひご覧ください。 「米SPAC上場ブーム、引き金はコロナ禍の失業対策」 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC27E130X20C21A4000000/?n_cid=DSPRM5277
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リーダーシップとマネジメントの違い ~違いと使い方を理解する~
リーダーシップとマネジメントの違いとは、主にそれぞれ異なる特性と役割にあります。リーダーシップは人と組織を動かし変革を推し進める機能、マネジメントは定められた戦略やルールに基づき効率的に組織を運営する機能とそれぞれ定義されています。このコースでは、リーダーシップとマネジメントの違いについて詳しく学んでいきます。2つの違いと意味を理解し、日頃の業務やコミュニケーションに役立てていきましょう。 ☆関連情報 フレームワークでニュースを読み解く、こちらの記事もぜひご覧ください。 「吉本興業のこれからに必要なのはどっち？リーダーシップ、それともマネジメント？」 https://globis.jp/article/7224 「日本電産の永守氏にみる有事のリーダーシップ」 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58614190Y0A420C2X12000/?n_cid=DSPRM5277
会員限定
クリティカル・シンキング（論理思考編）
業種、職種、役職を問わずビジネスパーソンが業務のスピードとクオリティを効率よく高めるために必要不可欠な論理思考力。 論理思考のベースとなる考え方を学び、実務で陥りやすい注意点を理解することで、実践で活用する能力を養います。 論理思考の基本を身につけ、コミュニケーションや業務の進行に役立てましょう。 論理思考を初めて学ぶ方は、以下の関連コースを事前に視聴することをお薦めします。 ・論理思考で仕事の壁を乗り越える5つのポイント ・MECE ・ロジックツリー ・ピラミッド構造 ・演繹的／帰納的思考 ・イシューと枠組み ※2019年10月31日、動画内のビジュアルを一部リニューアルしました。 内容に変更はなく、理解度確認テストや修了には影響ございません。
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ロジックツリー ~物事を把握する「分解」の考え方~
ロジック・ツリーとは、モレなくダブりなく（MECE）を意識して上位概念を下位の概念に分解していく際に用いられる思考ツールです。 問題解決で、本質的な問題がどこにあるのかを絞り込む場面や本質的な課題に対して解決策を考える場面で活用できます。 ※2020年3月30日、動画内のビジュアル、表現を一部リニューアルしました。 理解度確認テストや修了には影響ございません。
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論理思考で仕事の壁を乗り越える5つのポイント
伝えたいことがうまく相手に伝わらない。仕事がなかなかスムーズに進まない。 仕事をしていると、そんな場面に直面することもあるのではないでしょうか。 そんな方に役に立つのが「論理思考」です。 物事を論理的に考えられるようになると、仕事の効率が格段にアップします。 このコースでは、論理思考のコツを5つに絞って説明していきます。 ビジネスパーソンにとって必須のスキルである「論理思考」をいち早く身につけましょう。 「クリティカル・シンキング」をまだ見ていない方にもお勧めのコースです。
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MECE ~抜け漏れなく分解・構造化して考える~
MECEとは、ある物事を「モレなくダブりなく」切り分けた状態のことです。例えば年代別など、全ての人がその切り分けのどこかに属するようにします。MECEは論理思考の基本で、物事を分解し、構造化する際に役立つ考え方です。 例えば、状況を調べて問題箇所を特定する必要がある場合に、いくつかのポイントに分解して考えることが重要になります。その際に、モレやダブリなく分解することができれば、分析や問題解決の効率性が高まります。 ロジックツリーやマトリックス、あるいはその他のフレームワークなどにも応用できる基本となるコンセプトであるMECEを理解しましょう。 ※2018年2月15日にコース内容を一部リニューアルいたしました。 リニューアルに伴い、コース動画一覧は全て未視聴の状態となります。 なお、リニューアル前に当コースを修了している方は、コース修了済のステータスに変更は発生いたしません。
会員限定
ロジックツリー ~物事を把握する「分解」の考え方~
ロジック・ツリーとは、モレなくダブりなく（MECE）を意識して上位概念を下位の概念に分解していく際に用いられる思考ツールです。 問題解決で、本質的な問題がどこにあるのかを絞り込む場面や本質的な課題に対して解決策を考える場面で活用できます。 ※2020年3月30日、動画内のビジュアル、表現を一部リニューアルしました。 理解度確認テストや修了には影響ございません。
会員限定
MECE ~抜け漏れなく分解・構造化して考える~
MECEとは、ある物事を「モレなくダブりなく」切り分けた状態のことです。例えば年代別など、全ての人がその切り分けのどこかに属するようにします。MECEは論理思考の基本で、物事を分解し、構造化する際に役立つ考え方です。 例えば、状況を調べて問題箇所を特定する必要がある場合に、いくつかのポイントに分解して考えることが重要になります。その際に、モレやダブリなく分解することができれば、分析や問題解決の効率性が高まります。 ロジックツリーやマトリックス、あるいはその他のフレームワークなどにも応用できる基本となるコンセプトであるMECEを理解しましょう。 ※2018年2月15日にコース内容を一部リニューアルいたしました。 リニューアルに伴い、コース動画一覧は全て未視聴の状態となります。 なお、リニューアル前に当コースを修了している方は、コース修了済のステータスに変更は発生いたしません。
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リーダーシップとマネジメントの違い ~違いと使い方を理解する~
リーダーシップとマネジメントの違いとは、主にそれぞれ異なる特性と役割にあります。リーダーシップは人と組織を動かし変革を推し進める機能、マネジメントは定められた戦略やルールに基づき効率的に組織を運営する機能とそれぞれ定義されています。このコースでは、リーダーシップとマネジメントの違いについて詳しく学んでいきます。2つの違いと意味を理解し、日頃の業務やコミュニケーションに役立てていきましょう。 ☆関連情報 フレームワークでニュースを読み解く、こちらの記事もぜひご覧ください。 「吉本興業のこれからに必要なのはどっち？リーダーシップ、それともマネジメント？」 https://globis.jp/article/7224 「日本電産の永守氏にみる有事のリーダーシップ」 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58614190Y0A420C2X12000/?n_cid=DSPRM5277
会員限定
因果関係 ~原因と結果の関連を理解する~
因果関係とは、あるものごとが「原因」と「結果」の関係でつながっていることです。「因果関係」という言葉は様々な場面で使われますが、ビジネスにおいても、因果関係の把握は問題解決などの場面でとても重要な思考技術の一つです。 因果関係を把握し、因果関係を明らかにすることのメリットやコツを身につけましょう。
より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
23人の振り返り
mr_yamada
人事・労務・法務
多様な価値観が形成されている環境に身を置くというのは、海外まで行けなくても積極的に作るべき機会だと感じました。
SNSを見てると、自分と違う意見に対して理解しようというより批判の対象になることが多く、自分と違う価値観があるのは当たり前、という前提を持つこと自体が簡単なようで一部の人しかできていないのではないかと思います。
進んだ先が自己主張のできない、同調圧力が強い社会だと新しい考えも生まれなく、進化がなくつまらなくなりそうな…生きづらそうな…自分も無意識的にそうなっているのでは？と疑いを持とうと思います…。
t_esaki09
人事・労務・法務
神道とは宗教では無く文化であり、行動。解決策（経典）があるわけでは無いが、感謝の気持ちを伝える、表すことで自分の中にある救いを見出すもの。
お祭り、ありがとうが生まれる場。
y_itagaki
建設・土木 関連職
神社好きです。自然を重んじた神道の理念、もっといろいろなところに出向き体感したいです。
dende13
営業
ありのままで生きていこうと思った。
sphsph
メーカー技術・研究・開発
優しい雰囲気で、非常に難解でした。
そのまま受け入れます。
あくまで前向きに！！
yoroot_08
経営・経営企画
感じられる状態を自分の中で作る事に共感しました。神道は、理屈ではなく、遺伝子の中に染み込んでいる感覚、仏教は渡来の宗教で力強く、頼もしく、心を救済するが、何だか高圧的に感じていました。
自分の日常や仕事では、頭ばかりで考え過ぎる所を、少し客観的に眺めて、感じる事にも重きをおいて、バランス良く、やりたいと思います。
tomo-tom
営業
神道の教えは体系だった文献がないことで、それを日本のバックグラウンドがない人に理解してもらうのは難しいだろうと思いました。
t03290512
営業
日常業務に取り組活動
junjis
営業
以前から興味がありました神道を学べてとても勉強になりました。
jack0302
営業
今後のビジネスにマネジメントに役立てます
35050
人事・労務・法務
答えのないものの答えを見つけることは大変難しいことと感じました。
人それぞれに感じるものや考え方は違うので、結局のところ、いろいろな方向から考え、自分なりの答えを出し、相手が納得できるように説明していくしかないと思いました。
okatatomoki
人事・労務・法務
常々、答えのある業務はオート化できるので、業務というよりもこなすノルマ的なものと思っています。
私の中の業務の定義は、「答えのないものを可能な限り最適化していくこと」と思っており、本編には共感できました。
muradayo
その他
いつもとは違う視点から受講してみました
k_yuna
販売・サービス・事務
大変勉強になりました。
th0588
その他
神道とは、なにかを探すたびのようだと感じました。
niwaniwa
メーカー技術・研究・開発
あたりまえを疑うこととします
mtwada
資材・購買・物流
正直、神道はよくわからない。柱を立てて、そこに縄で囲んで、ここが神聖な場所と言われれば、なぜか納得してしまう。そんな説明もつかないものが日本人にはあるのだと思う。
yk-22
金融・不動産 関連職
興味深い内容でした。
sahara-k2240
営業
応えの無いものを見つけていく難しさや考えの柔軟性の必要性を関しました
take-g
メーカー技術・研究・開発
神道を学んだことは無かったのですが、答えに固執しない考え方が良いなと思いました。
また、服部天神宮にも、いつか参拝してみたいと思いました。
tsukamotoya
営業
業務に活かしていくよう努力していきます
_matsu_yasu_
人事・労務・法務
答えのない学問、答えのないものを探す。
奥深さを感じました。
0318_hitoshi
営業
興味深い内容でした。自分も海外経験を数年していて海外で実際に感じた宗教観、日本人にとっては当たり前が当たり前ではない世界があるということを理解しておくことが大切だと考えました。