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人生を変えた学びの習慣化と、困難を乗り越える「辞書的」活用法 | グロービス学び放題 ユーザーの声

投稿日:2025/12/23

学びを習慣化し、新たな成長の土台を築く。

リスキリングや人的資本経営が重要視されていますが、学習習慣を持つことは容易ではありません。GLOBIS学び放題では「学ぶ楽しさを広げ、新たな一歩を後押しする」ことをMissionとしています。

今回はGLOBIS学び放題アンバサダーの尾崎さんが、実務上の課題から学びを習慣化し、成長の機会を掴んできた経験と、GLOBIS学び放題がその過程でどう役立ったのかをお伝えします。

アンバサダープロフィール

尾崎 隆人さん

ご経歴

医薬・医療・バイオ・メディカル/営業イシュイシュ

学習環境・学習の方法

・学習に使用しているデバイス:スマートフォン8割、PC2割
・学習をしている場所やシチュエーション:仕事後に家事しながらや仕事の合間や隙間時間を活用
・学習時間:15分/日

私は子供が3人いることもあり、隙間時間の活用が必須です。学びを継続することに苦手意識がある私でも、GLOBIS学び放題のようにコンテンツがコンパクトであれば、短い動画でエッセンスがつかめるため、サイクルを回しやすいと感じています。これが、学びを習慣化できている大きな理由です。

定着の課題と実務での即時的な復習の必要性

——GLOBIS学び放題を始めたきっかけは?

もともと、私はグロービスの大学院(本科)で学んでいたときにグロ放題を始めました。本科だけでは、知識の定着が不十分だと感じていたのです。

また、実務で困った場面や、課題にぶつかることも多かったため、さっと復習できるツールが欲しいと思っていました。特に、「こういう課題に対してどうすればよかったかな」というポイントを短い動画で確認できることに期待して、グロ放題を導入しました。

大学院の授業の内容を分厚い資料で振り返ろうとすると、時間と労力がかかります。しかし、グロ放題なら10分ほどで済むので、エッセンスだけを見て内容を思い出せるのが非常に便利でした。

リーダーシップとコンフリクト対処の即時的な解決

——GLOBIS学び放題で学んで良かったこと、成長できたことは?

GLOBIS学び放題の動画コンテンツは、短いコマが多く、使いやすいです。特に良かったのは、実務で直面したリーダーシップとフォロワーシップの発揮の仕方という課題の解決です。上司が変わり、組織の環境が変わった時、組織を動かすために上司のフォロワーとしてどう振る舞うかに困りました。

そこでフォロワーシップの動画を見て、「このパターンではこう対応すればいいんだな」と、具体的に動けるようになったのです。私は場面によって、リーダーシップとフォロワーシップを使い分けています

また、コンフリクト(対立)の対処法を学べたのも大きな収穫でした。実務では意見の対立がよく起こりますが、動画を見て、事実と感情を分けて対処することを学びました。感情的に見えていても、対立している人たちの向かっている方向性は同じであることを分解できたおかげで、問題を解きほぐすことができました。

グロ放題は、即時性があるのが強みです。時間が差し迫っている状況で、過去の資料を探すよりも、抱えている課題を検索してすぐにエッセンスを見られるので、辞書的に使っています。

また、YouTubeなどの情報と違い、グロービスという日本最大の経営大学院が作っているため、エビデンスがしっかりしているという安心感があります。ビジネスで使えるフレームワークだと確信できるので、効果が高いと感じています。

学びの価値を広げる貢献

——GLOBIS学び放題アンバサダーになろうと思った理由は?

きっかけは、アンバサダーをされていた方からの紹介でした。

私は、学びを広げる活動がとても大事だと思っています。大学院は高額で時間もかかるため、万人向けではありません。しかし、学び放題ならコストもかからず経営の知識のエッセンスを学べます。

もし、私が大学院に来る前の、ビジネスの知識をつける方法が分からなかった頃に学び放題を知っていれば、ある程度の対処はできていたはずです。本だけで知識を得ようとすると、どれが基本的な本なのか分からず、時間がかかり非効率です。グロ放題は、経営やビジネスの全体像を把握する上で良い手段だと考えており、これを広められるアンバサダー活動に価値を感じました。

最初は「ちょっとかっこいいな」という感覚で始めましたが、長く活動を続ける中で、自分の体験を語ることで、学び放題の価値を感じてもらえることに気づきました。コンテンツの有用性やコストパフォーマンスの良さを確信したため、より広めていきたいという気持ちになっています。

学びの先にある自己成長と機会獲得

——これからGLOBIS学び放題で学習する方へのメッセージ

私にとって、学びによって人生が変わったと感じています。グロービスに行く前は、ごく普通の人生で、新しいことができるなんて思ってもみませんでした。学びのきっかけは、実務での閉塞感キャリアが行き詰まった感覚周囲に対する劣等感でした。

学びによって「できなかったことができるようになる」のが一番大きいです。その結果、人生の選択肢が増えたように感じます。以前は知識がなく、「何をすればいいのか分からない」状態でしたが、まず知ることで、社内でAI/ITに強い人材として評価されるなど、チャレンジや提案につながっていくのです。

学びには、自分の興味関心貪欲に吸収するという側面(勉強との違い)があり、それが大事だと気づきました。学びなしでは、外部での組織運営(JBCCの実行委員など)やコンフリクトへの対処は不可能でした。

もし今、人生が停滞していると感じているなら、それを打破できる知識を得るために学ぶ必要があります。大きなことをしようとすると心が折れてしまうかもしれませんが、GLOBIS学び放題から始めていただくと、効果とコストのバランスが良いと思います。ぜひ一度試してみて、現状をより良くできることを実感してほしいと思います。

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イシューと枠組み  ~論理思考に必須の基本概念~

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イシューが特定されておらず無駄な議論に時間を費やしてしまうことが多くの場面であります。この動画でイシューの考え方を理解できていると、ファシリテーションをはじめ、仕事のさまざまな場面で非常に威力を発揮します。

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    ビジネスパーソンの役に立つコンテンツをお届けすべく、取材、インタビュー、撮影、編集などを日々行っています。

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