組織行動とリーダーシップ
環境が変化し続ける中でリーダーとして影響力を発揮し、組織を動かすにはどのような行動を取るべきか。 どのようなリーダーシップスタイルがあるのか。 また、組織・メンバーを導くためのエンパワメントの手法にはどのようなものがあるのか。 多くのビジネスパーソンに深く関係する、組織行動とリーダーシップについて、 理論と事例を交えながら理解を深めていきます。 組織行動とリーダーシップを初めて学ぶ方は、以下の関連コースを事前に視聴することをお薦めします。 ※グロービス経営大学院およびグロービス・マネジメント・スクールにおける受講科目の教材として本動画を視聴される場合、関連動画はご視聴いただけない場合がございます。 ・リーダーシップとマネジメントの違い ・エンパワメント ・X理論・Y理論 ・PM理論 ・動機付け・衛生要因
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100+人の振り返り
dai_0414
メーカー技術・研究・開発
転職等で、キャリアを変えることについては良く見聞きするが、一方で、組織の中で生き抜く、キャリア・サバイバルという考え方も、将来のキャリアを形成する上で重要なことだと感じた。
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mori124
その他
会社単位で事業プランを練るように、これからは個人のキャリアも、同様に計画する必要があると感じました。
学び放題で学んだフレームワークを活用して、実践します。
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test_
メーカー技術・研究・開発
自分の置かれた状況をしっかりと把握することは重要だと思います。キャリアを変えることが必要という状況になることもあるでしょうし、自分の職務の内容の割合を少し変えるなど、自分の希望も考慮して、仕事の重点を少しずつ変えていくことも重要だと思います。
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abe1984
人事・労務・法務
キャリア形成していく上で、意識的に振り返りを行いプラン立てして実行していくことが大切であると理解しました。まずは紙に書き出して行動に移すようにしたい。
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hiro_yoshioka
メーカー技術・研究・開発
キャリアは自ら切り開こう
自分自身で考え、プランニングしなければいけませんね。
どんな仕事も変わっていくものなので、数手先を予測して自分と向き合いたいと思います。
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tasz
メディカル 関連職
日々の仕事の中で、常に意識しているのが、どのように履歴書に書けるかという視点で仕事をすることです。そうすると、効率の良い仕事ができる気がします。
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rururu25
マーケティング
具体的にどんなことを書いたらいいのか、例があると自分への落とし込みができたと思うが自分一人ではやれる気がしない
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tomoemasuyama
専門職
個人がキャリアアンカーに従って生きていくことを目指しても組織の中で生き延びることができなければ実現できない。
今後、先が見えない不透明な時代を迎えるからこそ、数年〜10年を見据えて組織の中で個人がなすべきことを分析し、自分の職務や役割をこの手法で分析することで組織が自分に求めるものを把握する戦略的プランニングが必要だということを学んだ。
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yusu98
営業
社会や会社の状況は常に変化しているので定期的に(1年ごとに)キャリアサバイバルの分析が必要だと感じた。
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beatcolor
専門職
日常業務に忙殺されがちだが、一度キャリアプランニングをしておく必要がある。
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t_negishi
メーカー技術・研究・開発
今の環境、職場に適応しスキルを磨く期間、とは改めて言われると、今後へ繋げる貴重なステップだと理解した。
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monta
営業
素晴らしい内容だった。PEST分析はぜひ実行してみたい。
エゴ・ネットワークというミクロとPEST分析というマクロを組み合わせて影響を予測するというのも、とても良い
。
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dnr
メーカー技術・研究・開発
入社というキャリアの移行を経験してから数ヶ月であるため、その場で生き抜く時期と思うが、変化が多い業界であるため、周囲の期待とその変化を予測して、必要な能力の獲得や立ち回りを認識しておき、数年後には行動する可能性を想定した準備をしておく。
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ioaaau
人事・労務・法務
生き抜く期間は、その組織の中で新たな発想や能力を身につけることが大切。
いつもキャリアを見つめ直すことが正しい訳ではない。夢中にがむしゃらに取り組む期間も大切。
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uhiko
人事・労務・法務
組織の中でのネットワークからキャリアにどのような期待が込められているかを分析することは、結果的にキャリアの変容につながらなくても、仕事のクオリティをあげていくために重要なポイントだと感じた。
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djmpajmpkm
営業
常に変化する社会環境にとって大事なノウハウだと感じた
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yusuke_maeda
その他
キャリアプランを考える…ということに対して具体的な手法を全く知らなかったため非常に参考になった。
一方で、自らの置かれている環境の分析、考察が上手くいっていないと的外れなプランになりかねない為、注意が必要と感じる。
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sphsph
メーカー技術・研究・開発
自身の存在価値は?
社外でも通じるぐらいのキャリアが無いと本当は駄目なんだと思います。
なかなか難しいです。
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akanta5274
販売・サービス・事務
自身のキャリア(役職)だけでなく、部下のキャリアについても後任を作る上でも重要であると感じました
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yama____bcl
その他
会社側からもどんなことを期待するのか、どんな人材を求めているかを具体性を持って示していかないと齟齬が生まれてしまう可能性もあると思うの。自分の立ち位置を把握する過程で最初の課題を発見
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mk-ch
人事・労務・法務
現在の仕事の棚卸しや期待値の確認を行い自身と会社が求める人物像のマッチングしているか確認することは重要である。
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0726-kuni
営業
キャリアサバイバル3つのステップより方法を分析し、更に一つ一つを細分化し分析していく、自分のキャリアをデザインし自らの力をつけていく
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jll00415
メディカル 関連職
難しいと感じました。キャリアをまとめるのが難しいのと望まれていることが少ないのでその中での役割を考えるのが困難だと思いました。
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yamamohir
営業
やること、意識する事を細分化する事でモチベーションを維持、意識しやすくなると感じました。
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yamatin
営業
キャリアを考えるよい機会となりました。
自分をよく知り、分析することの大切さを痛感。相対的な自分ではなく、絶対的な自分を見つけることが重要だと思いました。
ただし変化を予測する…難しいですね。
答えを探すのではなく、自分を軸に考えをまとめてみようと思います。
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mimi-aiko
その他
今の仕事の今後の変化を考えるた時に、自分の苦手な分野の能力が必要だったり、自分の強みが活かせないように感じた場合、どのように対応プランを考えたらよいのか?と思いました。
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kuze-k
販売・サービス・事務
自分のニーズ、組織のニーズを確認、周りの環境や必要なことを書き出し考えていくことで、やるべきことを確りと見ることができ、部下への指示など芯の通ったものができ円滑に運営することが可能になると感じました。
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fkzm
その他
自分の役割や求められることを客観的に理解して、環境や状況の変化に合わせてキャリアを変化させることの重要性を改めて理解できた。
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yaoshi
メーカー技術・研究・開発
将来を見通すことが難しくなっているが、だからこそ将来を見通して生き残る必要性があると思いました。
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naka-e
営業
キャリアサバイバル重要ですね。
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ta-inoue941086
販売・サービス・事務
部下との対話での進め方や導きを示すために良い手法だと思います
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kenji_mukaida
その他
キャリア形成していく上で、意識的に振り返りを行いプラン立てして実行していくことが大切であると理解しました。まずは紙に書き出して行動に移すようにしたい。
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maho1
人事・労務・法務
今後のキャリアをどう考えるのかがわからなかったので、ステップがわかった。実例がなかったため、実践できるかはまだ不安。
キャリアについて他の動画も見ていこうと思った。
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yasuhiro_yoko
メーカー技術・研究・開発
キャリア検討のためのフレームワークを学びました。
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sushibooy
その他
今後、転職や自社でのキャリアアップ、副業など、自身が働いていく人生の中で、自分のなりたい姿、働きたい環境を意識するだけではなく、周囲の期待やプライベートの環境変化、時代の流れも加味することが非常に大事。また環境を移行してからは次の移行まで俯瞰して様子を見ることも重要であると理解できました。
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s-kazuhiko
その他
キヤリアサバイバルは、重要です。
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rie-n
メディカル 関連職
異動の際に、キャリアサバイバルを見直すことは大事であると感じた。
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carp_danshi
営業
周りからの自分への期待は考えたことが、なかった。他部門からの目線を持つことで、業務上にも役にたつ。
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ton0423
メーカー技術・研究・開発
自らの異動や転職を考える際の参考になるだけでなく、部下の配置転換や新入社員の教育などにも有用。
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shiki-1132
その他
キャリアを考えるいい機会になりました
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liner2323
コンサルタント
キャリア・サバイバルを考えることにより、新しい発想や行動を身につけられるよう進めていきたい。
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yocchan-yo
経営・経営企画
理論は理解したが、いざ具体的に自分に当てはめて考えていくとなると難しい。
具体例がほしいです。
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mikirou
資材・購買・物流
現在の担当業務について、仕事の棚卸を実行して、仕事の見直しによる変化対応が重要である。
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mai555
人事・労務・法務
現業務が軌道に乗り、やり切った感が出ると新しい業務に興味が出てくる。踏み留まり、視点を変えてキャリア・サバイバルで今を生き抜こうと思います。
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nino_8484
営業
職務に関係する、PESTの変化は主な利害関係者の気体の変化にも影響するので関連付けて変化を予測し自身への期待される役割を見出したい。
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kn20626
IT・WEB・エンジニア
まずは実際にこのワークをやってみることが必要と感じた。迷いながら働くよりもしっかりこの時間をとりたい
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asamitakahashi
販売・サービス・事務
今自分が置かれている状況を客観的に捉えながら会社から期待されている成果責任を考え、実行していくために、自分の役割を見直してみようと思いました。
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charenge_1
金融・不動産 関連職
自分がどうしたいのかわからない
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vys05714
その他
最初の仕事の棚卸から難しそうだなあと感じました。
ここまで分析して実践できる方って素晴らしいですね。
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akihiroen
専門職
新しい職務移行期に自身の置かれた環境・周囲との関係を書き出して意識しつつ、態度や捉え方を整えていくことがサバイバルにつながるのかなと感じた。
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manabiwamaru
営業
自分の道は自分で切り開くことが大事であるが、その為にも今回のキャリアサバイバルの手法に沿って棚卸しか重要である。
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ma_summy_2
営業
会社から要求されたことにイライラしてしまいがいちな自分ではなく、自ら上司及び利害関係者に調整するスキルを身に着けたいと思う。
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goro-iwa
販売・サービス・事務
学んだことを仕事で実践したい
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hiiragi0710
経営・経営企画
まずはやってみようと思います。
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gintaku
金融・不動産 関連職
数年後の会社の形から逆算して必要なスキル能力を考える
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hiro4725
資材・購買・物流
一度じっくり見直してみる必要を感じた。
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m_y_105
営業
キャリアについて考える機会になった。
体系的に考える手法が知れてよかった。
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challenging
金融・不動産 関連職
会社や職場をとりまく環境が目まぐるしく変化しているため、自分に求められている働きぶりも変化していると感じているので、学んだことを生かして一度整理してみようと思います。
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jinjimjin
メーカー技術・研究・開発
客観的に自分自身を棚卸して、キャリアプランを考えることを学んだ
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eh40222
その他
今後、転職を考えているので、いままでのキャリア分析と今後のキャリアについてよく考えるきっかけになりました。
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ji_saito
経営・経営企画
自分自身の振り返りやキャリアのデザインについて、考えるタイミングを逃しがちだと感じた。この学びを良いきっかけとしたい。
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appolonty
人事・労務・法務
最後の、いつキャリアサバイバルを考えるか、がわかりませんでした。
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s-kazushi
メーカー技術・研究・開発
人生において適時キャリア確認する必要が重要だと思いました。
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pirorin_0524
人事・労務・法務
業務で活用するためには、まず会社の人事計画をしっかりと立て、それに基づいた採用計画を立てることが大切だと思います。
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zummy_0617
金融・不動産 関連職
成果主義で課題設定に取り組んで今、振り返りはどのようなことをやったのか、頭で思い出しながら結果を文章化して表を作成して数値化したいです。
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koyaokuda
営業
ありがとうございます。
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yuki98765
専門職
将来のキャリアに関して悩んでいる部下へのアドバイスに活用できる
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nwmegane
金融・不動産 関連職
常に仕事に関して、自分だけでなく関係者の目線に立って目的(期待)を認識して調整したうえで行動する。それにより、互いに良い結果につながると感じた。
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ha36s
専門職
実践してみようと思います。
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shinsuke39
販売・サービス・事務
自分を中心にやるべき事をまとめ効率良く仕事を進めていこうと思いました。
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m_v_m
販売・サービス・事務
環境変化の振り返りは非常に大事な部分だと考える。
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yamazaki911005
営業
変化を予測し対応プランを考える。
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artn727
その他
就活で今後キャリア
どの様にしていくのか考えなくてはいけない。
しかし、まだ働いたことがなくイメージが上手く出来ない。
就職後は定期的に振り返りたいと思う。
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guitarhythm426
メーカー技術・研究・開発
自分の役割が組織の中で数年後にどうなっているか想像し、その時に必要となるコンピテンスを培っていくという考え方は新鮮だった。一度そのような目線で考えてみたいと思った。
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fujimura-k
販売・サービス・事務
キャリアサバイバルの3つのステップは、短期的・中期的・長期的な目線で日々見直しを行う事が重要だと感じます。まったく同じ日はありません。それにどう対応し、改善をして行くかで自分自身の仕事に対するモチベーションも変わると思います。
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kikukikiki
人事・労務・法務
頭の中で考えるだけでなく、具体的に書き出すことが大事だと感じました。
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sayakani
資材・購買・物流
日常業務に近いミクロな視点と、外的要因であるマクロな視点の両方をもって、自身の仕事と向き合っていきたいです。
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hattori089087
販売・サービス・事務
職場の同僚たちから求められる役割を果たすために自己を見直すべきだと思いました。
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tadok
営業
自身のキャリア形成をより戦略的に捉え直すきっかけになりそうです。
早速週末やってみます!
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n-yoshinaga
販売・サービス・事務
自分自身で考え、プランニングしなければいけません
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hyhy
資材・購買・物流
今までのキャリアの棚卸しをして、今後のイメージを探ってみたい。
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kotala
メーカー技術・研究・開発
現状の詳しく分析することで危機感や期待感が湧き、マンネリな気持ちをなくし、自身のモチベーション管理につながると思う。
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katu-alex
メーカー技術・研究・開発
サバイバル、という表現にも【はっ】としたが、キャリアは自分でデザインできるということにも勇気をもらえた。具体的な書き出しをする大切さも学びました。
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noridukikeisuke
営業
自分が形成しているキャリアを細かく分析して
自分の強み、ポイント、業界の動き、社会情勢を
通じて
自分の価値を認識するのに使えると思いました。
今後の計画を立てる際や立ち振る舞いを考える時に
使っていきます。
ありがとうございました。
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kuma-usi
その他
エゴ・ネットワークで、今まで漠然としていたものが明確になるかなと思いました。
変化するために、現状把握をしようかなと感じました。
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hi_ma_hi
販売・サービス・事務
キャリア・サバイバルについて、考えさせられた。
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hide417
営業
キャリア形成は個人においても戦略的に取り組まなければいけない課題だと考える。
流されるのではなく、自分で作り上げる意識とフレームワークを意識した行動が肝要だと考える。
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yosusi
メーカー技術・研究・開発
キャリアデザインが計画ならキャリアサバイバルは実際の行動に対応する。現在の自分はまさにサバイバル段階である。また、近い将来立場の変更やプロジェクトの変更が有り得る中、求められることに注力するためにも1度自分の利害関係者を棚卸ししたい。
1点、生き抜く中にも将来なりたい姿を入れ込み、交渉やふさわしい振る舞いをする中で可能な限り将来に資する取り組みを入れられたらとも思った
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t-hibi
営業
会社での仕事はいつも同じだと思っていたが、じつは違うというのがよくわかりました。分析をしていこうと思います。
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k413
IT・WEB・エンジニア
今後の働き方について悩んだときに使えそうだと思いました。
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fujiij40
コンサルタント
キャリアを考えながら日々の業務を対応していきます。
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city_runner
その他
まずは、スキルの棚卸しで、自己鑑賞を行います。そして、置かれた環境を認識して、次のステップに移行します。
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khunbkk
人事・労務・法務
自分を客観視して、言語化することが大事だと思います。目の前のことだけでなく、中長期の目線を常に意識することを意識したいです。
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yamanouchi_kazu
IT・WEB・エンジニア
自身の役割について分析してみたいと思います
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nishi-n
IT・WEB・エンジニア
キャリア・サバイバルを行うことで、個人に求められる日々の業務や日常生活がどう変化を予測することができる。つまり、見通しを立てることで変化する組織が求めるものを把握しやすくなる。
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eisukes
販売・サービス・事務
新しい発想や行動を起こしてみる
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iwashinn
営業
キャリアサバイバルで自分の能力を客観的に分析。必要なスキルを身につけること、そして、異動したらそこでキャリアを続け、成長し続けること。
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chikako_k
IT・WEB・エンジニア
「生き抜く期間に、新しい発想や行動を身に着ける」という言葉が身に染みました。
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muramurasaki
メーカー技術・研究・開発
昨今、職場の組織変更もあり
見直しのいい機会と思います。
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yuko625830
営業
営業業務に活用できると感じた。
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