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Connected Industries時代の「組織戦略」とは?~宇佐美進典×西澤亮一×平尾丈×岡島悦子

投稿日:2017/08/25更新日:2019/04/09

G1ベンチャー2017
第4部分科会C「“Connected Industries”時代の人材・組織戦略」
(2017年6月11日開催/グロービス経営大学院 東京校)

働き方改革が進み、企業や場所にとらわれない多様な働き方が生まれ、上限日数制限のない在宅勤務制度を導入する企業が現れる中、会社という「場」の意義が改めて見直されようとしている。リモートワークが普及し、クラウドや通信の進化によって、フリーランスで働くことさえ容易になった時代、志を共にし、メンバーが力を合わせて事業をつくっていく組織をどのように設計するのだろうか。個の確立と強いチームづくりの両立に向けた新たな組織開発の方法論を議論する。(肩書きは2017年6月11日登壇当時のもの)

  • 宇佐美 進典

    株式会社VOYAGE GROUP 代表取締役社長 兼 CEO

  • 西澤 亮一

    株式会社ネオキャリア 代表取締役

  • 平尾 丈

    株式会社じげん 代表取締役社長執行役員 CEO

    1982年生まれ。2005年、慶應義塾大学環境情報学部卒業。大学在学中に2社を創業し、1社を経営したまま、2005年リクルート入社。
    人事部門・インターネットマーケティング局・事業開発室などを経て、じげんの前身となる企業の取締役となる。
    その後代表取締役社長に就任し、MBOを経て独立。2013年東証マザーズ上場、2018年6月、東証一部へ市場変更。
    2012年より9年連続で「日本テクノロジー Fast50/アジア太平洋地域 テクノロジー Fast500」受賞、及びGreat Place To Work「働きがいのある会社」ランキングに選出。

モデレーター

  • 岡島 悦子

    株式会社プロノバ 代表取締役社長

    ヒューマンキャピタリスト、経営チーム強化コンサルタント、リーダー育成のプロ。

    三菱商事、ハーバードMBA、マッキンゼー、グロービス・グループを経て、2007年プロノバ設立。

    丸井グループ、セプテーニ・ホールディングス、 KADOKAWAにて社外取締役。

    20年12月より、ユーグレナの取締役CHRO(非常勤)を経て、現在、取締役 兼 指名報酬委員会委員長。世界経済フォーラムから「Young Global Leaders 2007」に選出。

    著書に『40歳が社長になる日』(幻冬舎)他。

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