少子化対策には女性活躍・働き方改革が必要!意思決定層に子育て経験者を~仲川げん×長崎幸太郎×森まさこ×駒崎弘樹仲川 げん奈良市長長崎 幸太郎山梨県知事森 まさこ参議院議員 内閣総理大臣補佐官駒崎 弘樹フローレンスグループ会長 認定NPO法人フローレンス会長#G1サミット2023#女性活躍#ワークライフバランス2023/06/22
予測不能な時代の働き方とウェルビーイング~小室淑恵×濱暢宏小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長濱 暢宏株式会社ハマティニクス 代表取締役社長/グロービス経営大学院 教員#ワークライフバランス#ウェルビーイング#あすか会議20222022/12/03
Apple TV+『セヴェランス』ー「最新型ハイテク社畜」か「ワークライフバランス」か 海外ポップカルチャーから学ぶ世界の価値観#7名藤 大樹グロービス経営大学院 教員/三菱UFJリサーチ&コンサルティング コンサルティング事業本部 プリンシパル#ワークライフバランス#海外ポップカルチャーから学ぶ世界の価値観2022/06/15
働き方改革で変わる組織をどうリードしていくのか~大塚敏弘×小林喬×鳥居正男×森まさこ×小室淑恵大塚 敏弘有限責任あずさ監査法人 専務理事 執行統括/東京事務所長小林 喬株式会社三井住友フィナンシャルグループ 執行役員 人事部長鳥居 正男ノバルティスホールディングジャパン株式会社 代表取締役社長森 まさこ参議院議員 内閣総理大臣補佐官小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長#ワークライフバランス#G1経営者会議2019#働き方2020/02/18
働き方改革で一番の悪は「睡眠を取らない人の不機嫌さ」!「期間あたり生産性」から「時間あたり生産性」に変えて残業削減に成功!秋好 陽介ランサーズ株式会社 代表取締役CEO/(一社)熱意ある地方創生ベンチャー連合 共同代表理事小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長塩田 元規株式会社アカツキ 共同創業者 矢野 和男株式会社日立製作所 フェロー上田 祐司株式会社ガイアックス 代表執行役社長#あすか会議2019#ワークライフバランス#人事2020/01/28
働き方改革の第一歩は「信頼関係の回復」から!これからは「人口ボーナス期」から「人口オーナス期」に合った働き方へ秋好 陽介ランサーズ株式会社 代表取締役CEO/(一社)熱意ある地方創生ベンチャー連合 共同代表理事小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長塩田 元規株式会社アカツキ 共同創業者 矢野 和男株式会社日立製作所 フェロー上田 祐司株式会社ガイアックス 代表執行役社長#あすか会議2019#ワークライフバランス#人事2020/01/27
働く人々の人生を豊かにする「働き方改革」とは?~秋好陽介×小室淑恵×塩田元規×矢野和男×上田祐司秋好 陽介ランサーズ株式会社 代表取締役CEO/(一社)熱意ある地方創生ベンチャー連合 共同代表理事小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長塩田 元規株式会社アカツキ 共同創業者 矢野 和男株式会社日立製作所 フェロー上田 祐司株式会社ガイアックス 代表執行役社長#あすか会議2019#ワークライフバランス#人事2019/12/17
「チームレジリエンス」とは何か?組織が冒険する時代の新しいチーム論池田 めぐみ筑波大学 ビジネスサイエンス系 助教/株式会社MIMIGURI リサーチャー安斎 勇樹株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO/東京大学大学院 情報学環 客員研究員林 恭子グロービス経営大学院 教員#ビジネス書グランプリ2025#セミナー20252025/05/29
民間主導の地方創生〜各地域のケースから学ぶ地方の可能性〜【髙田旭人×田中仁×堀義人×藻谷浩介×岡島悦子】髙田 旭人株式会社ジャパネットホールディングス 代表取締役社長 兼 CEO田中 仁株式会社ジンズホールディングス 代表取締役CEO堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー藻谷 浩介株式会社日本総合研究所 主席研究員岡島 悦子株式会社プロノバ 代表取締役社長#G1サミット2025#地方創生2025/05/28
既存メディアは崩壊したのか?メディアの今と未来を考える【古市憲寿×津田大介×一田和樹×丹羽多聞アンドリウ×浜田敬子】一田 和樹文筆家/新領域安全保障研究所/明治大学 サイバーセキュリティ研究所客員研究員丹羽 多聞アンドリウプロデューサー浜田 敬子フリーランス ジャーナリスト古市 憲寿社会学者津田 大介有限会社ネオローグ 代表取締役/ジャーナリスト/メディア・アクティビスト#G1サミット2025#社会・文化2025/05/26
【完全解説】レビンの組織変革プロセスとは?3ステップで進める実践的プロセスとリーダーの対応策 GLOBIS学び放題×知見録編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!#組織変革2025/05/23
偏見をなくし、メンタルヘルスケアをもっと身近に・emol――スタートアップ×GCP×G-STARTUP対談千頭 沙織emol株式会社 代表取締役CEO中安 杏奈グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社 インベストメント・プロフェッショナル田村 菜津紀グロービス 代表室 ベンチャー・サポート・チームリーダー 兼 KIBOW社会投資ファンド インベストメント・プロフェッショナル#スタートアップのリアル#G-STARTUP#グロービス・キャピタル・パートナーズ2025/05/23
精神疾患の“ぺイシェントジャーニー”を変革する・emol――スタートアップ×GCP×G-STARTUP対談千頭 沙織emol株式会社 代表取締役CEO中安 杏奈グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社 インベストメント・プロフェッショナル田村 菜津紀グロービス 代表室 ベンチャー・サポート・チームリーダー 兼 KIBOW社会投資ファンド インベストメント・プロフェッショナル#スタートアップのリアル#G-STARTUP#グロービス・キャピタル・パートナーズ2025/05/22